Artykuły w kategorii Porady zarobkowe - zarobki.pracuj.pl

Porady zarobkowe

  • 02.12.2019

    Jak przygotować się do rozmowy o podwyżce?

    Doskonałe wyniki w pracy, uzyskanie kwalifikacji, objęcie wyższego stanowiska i przyjęcie dodatkowych obowiązków albo lepsza sytuacja finansowa firmy – to tylko kilka najczęstszych powodów przyznawania podwyżek pracownikom. Aby przekonać szefa do decyzji o podwyższeniu wynagrodzenia, można skorzystać z metody ujęcia argumentów w trzech punktach. Każdy z nich powinien skupiać się na konkretnych osiągnięciach.

  • 06.11.2019

    Co warto wiedzieć o płacy minimalnej w 2020 r.?

    2600 zł brutto – tyle w 2020 r. wyniesie płaca minimalna przysługująca pracownikom etatowym. Podwyżki będą dotyczyć także zleceniobiorców. Najniższa stawka godzinowa wzrośnie do 17 zł brutto. 

  • 05.11.2019

    Wypalenie zawodowe w klasyfikacji chorób - co to oznacza dla pracowników?

    WHO zamierza wpisać burn-out do nowej Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (ICD). Nowe regulacje wejdą w życie w 2022 r. Wypalenie nie zostało jednak uznane za jednostkę chorobową, ale za jeden z czynników wpływających na stan zdrowotny. To oznacza, że „wypalony” pracownik nie otrzyma automatycznie zwolnienia lekarskiego. 

  • 01.11.2019

    Coaching – gdzie można pracować w tej profesji?

    Coaching kojarzy się przede wszystkim ze wspieraniem menedżerów, kierowników i pracowników w rozwoju osobistym i budowaniu kariery. Tymczasem wraz ze wzrostem popularności tego rodzaju usług zaczęły rozwijać się nowe gałęzie coachingu, nie tylko zawodowego, ale też indywidualnego. Aby realizować się w roli coacha, trzeba być przede wszystkim entuzjastą danej dziedziny. Obszarów, w których może działać coach, jest sporo, a są wśród nich m.in. kariera, relacje oraz zdrowie.

  • 31.10.2019

    Urlop macierzyński: fakty i mity

    Kobieta zatrudniona na podstawie umowy o pracę musi wykorzystać minimum 14 tygodni urlopu macierzyńskiego po urodzeniu dziecka. Na czas trwania przysługującego urlopu wpływa liczba urodzonych dzieci. Przedstawiamy fakty i rozwiewamy mity dotyczące urlopu macierzyńskiego.

  • 30.10.2019

    4 profesje, w których managerowie zarabiają powyżej 10 tys. zł brutto

    Stanowisko managera określane jest mianem kierowniczego i zazwyczaj wiąże się z atrakcyjnym wynagrodzeniem. Zarobki managerów są zależne nie tylko od ich wiedzy, ale też stażu pracy i obszaru specjalizacji. Na przeciętną pensję wynoszącą ponad 10 tys. zł brutto mogą liczyć: category manager, HR manager, service delivery manager i key account manager.

  • 28.10.2019

    Trade marketing manager – ile zarabia i czym się zajmuje?

    Praca trade marketing managera jest bardzo różnorodna i obejmuje szereg zadań związanych z nadzorowaniem i koordynowaniem procesów marketingowych w firmie. Możliwości zatrudnienia stwarza wiele organizacji z różnych sektorów rynku. Aby znaleźć zatrudnienie, kandydat musi wykazać się wiedzą na temat działalności wybranego przedsiębiorstwa.

  • 27.10.2019

    Umowa przedwstępna – wszystko, co powinieneś o niej wiedzieć

    Zawarcie umowy przedwstępnej o pracę to zobowiązanie pracownika oraz pracodawcy do nawiązania stosunku pracy w przyszłości. Takie rozwiązanie stosuje się m.in. wtedy, gdy do wykonywania obowiązków na danym stanowisku konieczne jest uzyskanie przez pracownika dodatkowych kwalifikacji. Niewywiązanie się z ustaleń może skutkować koniecznością wypłaty odszkodowania drugiej stronie umowy.

  • 26.10.2019

    Zawarcie umowy o pracę w sposób dorozumiany – ABC

    Co do zasady umowa o pracę powinna zostać zawarta na piśmie. Nie oznacza to jednak, że ustalenia w innej formie są nieważne. Z zawarciem umowy o pracę w sposób dorozumiany mamy do czynienia na przykład wtedy, gdy pracodawca przedstawił nam warunki pracy na piśmie, nie doszło do podpisania dokumentu, a mimo to przystąpiliśmy do pracy.

  • 25.10.2019

    Model DISC – jakim typem osobowości jesteś?

    Model DISC to dzieło amerykańskiego psychologa Williama Marstona, który na podstawie swoich badań i obserwacji wyodrębnił cztery typy osobowości – dominującą (Dominant – D), inspirującą (Influencing – I), stabilną (Steady – S) oraz rozważną (Cautious – C).