5 benefitów, na które mogą liczyć świeżo upieczeni absolwenci - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Pozapłacowe świadczenia są obecnie bardzo popularne. Wielu pracodawców już w ogłoszeniach o pracę podaje, na jakie bonusy mogą liczyć pracownicy. Takie informacje są też przekazywane podczas rozmowy rekrutacyjnej. Dla absolwentów szczególnie atrakcyjne są te benefity, które umożliwiają im spędzanie wolnego czasu w sposób aktywny oraz wspomagają rozwój i doskonalenie kompetencji. 

Młodzi ludzie, który dopiero wkraczają na rynek pracy, zwracają uwagę nie tylko na wysokość zarobków, ale też na możliwości rozwoju i dodatkowe, pozapłacowe świadczenia. W zależności od tego, w jakim obszarze szukają zatrudnienia, mogą spotkać się z różnymi bonusami, nierzadko bardzo oryginalnymi. 

Dobra pensja na start - po jakich kierunkach studiów można zarobić najlepiej?

Wśród benefitów oferowanych świeżo upieczonym absolwentom uczelni prym wiodą:

  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • ubezpieczenie na życie
  • świadczenia socjalne
  • dofinansowanie szkoleń i kursów

Z badań przeprowadzonych na zlecenie grupy Pracuj.pl wynika, że z prywatnej opieki medycznej może korzystać 37% pracowników, których staż pracy nie przekracza 3 lat. Zasięg tego świadczenia może być różny w zależności od tego, jakimi zasobami dysponuje firma, jednak zazwyczaj stwarza on możliwość korzystania z porad u specjalistów i wykonywania podstawowych badań. Na dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie i inne świadczenia socjalne może liczyć kolejno 35%, 21% i 15% pracowników należących do wspomnianej grupy.

System motywacyjny w firmie – przykład dofinansowania szkoleń i kursów

Skuteczne motywowanie pracowników polega przede wszystkim na znalezieniu takich form zachęty, które są dopasowane do indywidualnych potrzeb określonych osób. Oczywiście nie jest możliwe, aby każdemu podwładnemu proponować całkowicie spersonalizowany i odrębny program świadczeń pozapłacowych. Można jednak wyciągnąć ogólne wnioski co do poszczególnych grup pracowników i zaproponować im benefity, z których z pewnością będą chętnie korzystać. I tak dla świeżo upieczonych absolwentów, dla których bardzo ważny jest rozwój osobisty i pogłębianie swoich kwalifikacji, dofinansowanie szkoleń i kursów jest bardzo trafionym pomysłem. Według badań Pracuj.pl na ten rodzaj benefitu może liczyć 16% pracowników ze stażem pracy krótszym niż 3 lata.

Benefity - czyli co motywuje pracowników?

Mając jasno określone plany zawodowe, warto przystąpić do ich realizacji już w trakcie studiów. Może to przynieść bardzo duże korzyści podczas poszukiwania pierwszej stałej pracy.

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 14.09.2019
    Benefity prezydenta Stanów Zjednoczonych

    Prezydent USA posiada nie tylko satysfakcję płynącą z rządzenia jednym z najważniejszych światowych mocarstw. Głowa państwa może liczyć także na szereg życiowych udogodnień, takich jak prywatna sala kinowa, samolot Air Force One czy dom gościnny, w którym mieści się 120 pokoi. 

  • 24.07.2019
    Najciekawsze benefity na świecie

    Wiele firm, chcąc pozyskać do pracy wartościowych fachowców, kusi ich nie tylko wysoką pensją, ale też dodatkowymi korzyściami. Dla specjalistów, którzy mogą przebierać w atrakcyjnych ofertach, to właśnie ciekawe i niestandardowe benefity często decydują o wyborze nowego pracodawcy.

14.09.2019
Benefity prezydenta Stanów Zjednoczonych

Prezydent USA posiada nie tylko satysfakcję płynącą z rządzenia jednym z najważniejszych światowych mocarstw. Głowa państwa może liczyć także na szereg życiowych udogodnień, takich jak prywatna sala kinowa, samolot Air Force One czy dom gościnny, w którym mieści się 120 pokoi. 

24.07.2019
Najciekawsze benefity na świecie

Wiele firm, chcąc pozyskać do pracy wartościowych fachowców, kusi ich nie tylko wysoką pensją, ale też dodatkowymi korzyściami. Dla specjalistów, którzy mogą przebierać w atrakcyjnych ofertach, to właśnie ciekawe i niestandardowe benefity często decydują o wyborze nowego pracodawcy.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 06.09.2019
    Umowy dla osób do 26. roku życia. Sprawdź, ile zarobisz po zmianie ustawy

    Zleceniobiorcy do 26 roku życia, którzy posiadają status ucznia lub studenta, są zwolnieni ze składek ZUS. Taki przywilej nie przysługuje innym grupom zatrudnionych. W wyniku zmiany ustawy o podatku dochodowym wzrośnie wynagrodzenie netto wielu młodych wykonawców zleceń i pracowników etatowych, ponieważ nie będzie pomniejszane o zaliczkę na podatek dochodowy.

  • 22.08.2019
    Specjalista SEO – jak nim zostać?

    Aby móc objąć stanowisko specjalisty SEO, trzeba posiadać wiele umiejętności technicznych i specjalistyczną wiedzę, którą zdobywa się przede wszystkim na drodze doświadczenia. Prawdziwi entuzjaści tej dziedziny śledzą zmieniające się trendy i są na bieżąco z pojawiającymi się narzędziami kreacji w Internecie. 

  • 22.08.2019
    Praca zmianowa – co musi zapewnić Ci pracodawca?

    Praca zmianowa ma swoje zalety, ale wiąże się też z wyrzeczeniami i obciążeniem organizmu. Konieczność dostosowywania się do zmieniających się godzin pracy potrafi być stresująca, dlatego pracodawca powinien zapewnić podwładnym odpowiednie warunki.

06.09.2019
Umowy dla osób do 26. roku życia. Sprawdź, ile zarobisz po zmianie ustawy

Zleceniobiorcy do 26 roku życia, którzy posiadają status ucznia lub studenta, są zwolnieni ze składek ZUS. Taki przywilej nie przysługuje innym grupom zatrudnionych. W wyniku zmiany ustawy o podatku dochodowym wzrośnie wynagrodzenie netto wielu młodych wykonawców zleceń i pracowników etatowych, ponieważ nie będzie pomniejszane o zaliczkę na podatek dochodowy.

22.08.2019
Specjalista SEO – jak nim zostać?

Aby móc objąć stanowisko specjalisty SEO, trzeba posiadać wiele umiejętności technicznych i specjalistyczną wiedzę, którą zdobywa się przede wszystkim na drodze doświadczenia. Prawdziwi entuzjaści tej dziedziny śledzą zmieniające się trendy i są na bieżąco z pojawiającymi się narzędziami kreacji w Internecie. 

22.08.2019
Praca zmianowa – co musi zapewnić Ci pracodawca?

Praca zmianowa ma swoje zalety, ale wiąże się też z wyrzeczeniami i obciążeniem organizmu. Konieczność dostosowywania się do zmieniających się godzin pracy potrafi być stresująca, dlatego pracodawca powinien zapewnić podwładnym odpowiednie warunki.