5 elementów w ofercie pracy, które możesz negocjować - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Kwalifikacje i doświadczenie – to czynniki, które wzmacniają Twoją pozycję negocjacyjną. Aby poczuć się pewniej podczas ustalania warunków zatrudnienia, inwestuj czas i wysiłek w swój rozwój. 

Analizując ogłoszenie w sprawie pracy, dowiadujesz się, jakie kryteria powinieneś spełnić i co proponuje Ci firma. Ważne, by Twoje korzyści i oczekiwania potencjalnego pracodawcy równoważyły się. Warunki, które warto negocjować, to np.:  

  • Rodzaj umowy

Stosunek pracy, umowy cywilnoprawne czy samozatrudnienie – wybór konkretnej opcji wpływa m.in. na wysokość pensji (https://zarobki.pracuj.pl/kalkulator-wynagrodzen). Decyduje również o przywilejach, jakie będą Ci przysługiwać. Zanim zaczniesz szukać pracy, zastanów się, jaka umowa byłaby dla Ciebie najkorzystniejsza i dlaczego.  

Rodzaje umów w sprawie pracy – przewodnik

  • Wynagrodzenie

Płaca powinna być adekwatna do Twojej wiedzy, uprawnień, doświadczenia, zakresu obowiązków itd. Warto wziąć pod uwagę również średnie wynagrodzenie na stanowisku, o które się ubiegasz. Jeśli uważasz, że warunki finansowe oferowane przez pracodawcę nie są korzystne, wynegocjuj wyższą pensję. Możesz zaproponować np. dodatkowy składnik – premię zależną od wyników.    

Jakie są składniki wynagrodzenia? Porównaj umowy!

  • Benefity

Pracodawcy oferują także korzyści pozapłacowe, takie jak np. samochód służbowy do celów prywatnych, dostęp do prywatnej opieki medycznej lub pakiety socjalne (wyprawki szkolne dla dzieci, paczki świąteczne, dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych itd.). Negocjując warunki zatrudnienia, możesz ubiegać się np. o możliwość wybrania określonych przywilejów.

  • Miejsce wykonywania pracy

Nie wszystkie obowiązki trzeba wykonywać w biurze. Programista, architekt czy copywriter – to zawody, w przypadku których popularnym rozwiązaniem jest praca zdalna. Wykonywanie zadań w domu lub innym dowolnym miejscu pozwala zaoszczędzić czas i środki przeznaczane na dojazdy. Sprzyja również łączeniu różnych obowiązków, np. nauki lub opieki nad dziećmi z aktywnością zawodową.  

Jakie są składniki wynagrodzenia? Porównaj umowy!

  • Narzędzia pracy

Sprzęt, oprogramowanie, środek lokomocji ułatwiający dojazd do klienta – to przykładowe ułatwienia dla pracownika. Dzięki nim można wykonywać swoją pracę dokładniej, szybciej i w komfortowych warunkach.  

Jak negocjować?

Zbytnia pewność siebie, roszczeniowość i arogancja oraz brak rzeczowych argumentów – to najpoważniejsze błędy popełniane w trakcie negocjacji. Unikaj ich i zachowuj się profesjonalnie, ustalając warunki zatrudnienia lub współpracy. Określ swoje mocne i słabe strony, poznaj wynagrodzenie w branży (w tym celu możesz zamówić raport zarobków: https://zarobki.pracuj.pl) i ustal swoje oczekiwania. Tak przygotowany możesz przystąpić do rozmów. Pamiętaj jednak, że dobre przygotowanie nie musi zagwarantować Ci sukcesu negocjacyjnego.

https://www.youtube.com/watch?v=jCyNUlL4prQ

 

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 28.09.2018
    2250 zł brutto – nowa płaca minimalna

    Jesteś zatrudniony na podstawie umowy o pracę? Od 1 stycznia 2019 r. zacznie przysługiwać Ci pensja w wysokości co najmniej 2250 zł brutto. Podwyżka stawki minimalnej obejmie również zleceniobiorców. 14,70 zł brutto za godzinę – to najniższe dopuszczalne wynagrodzenie dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy-zlecenia.  

  • 28.09.2018
    Spadek bezrobocia w sierpniu 2018 r.

    5,8% - tyle pod koniec sierpnia 2018 r. wynosiła stopa bezrobocia w Polsce. W porównaniu z sytuacją w lipcu liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 0,1%.

  • 27.09.2018
    GUS: Zarobki kobiet i mężczyzn w 2016 r.

    18,5% - tyle w 2016 r. wynosiła różnica pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Dysproporcje występowały m.in. w przypadku stanowisk kierowniczych. Takie wnioski płyną z opracowania przygotowanego przez Główny Urząd Statystyczny.  

28.09.2018
2250 zł brutto – nowa płaca minimalna

Jesteś zatrudniony na podstawie umowy o pracę? Od 1 stycznia 2019 r. zacznie przysługiwać Ci pensja w wysokości co najmniej 2250 zł brutto. Podwyżka stawki minimalnej obejmie również zleceniobiorców. 14,70 zł brutto za godzinę – to najniższe dopuszczalne wynagrodzenie dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy-zlecenia.  

28.09.2018
Spadek bezrobocia w sierpniu 2018 r.

5,8% - tyle pod koniec sierpnia 2018 r. wynosiła stopa bezrobocia w Polsce. W porównaniu z sytuacją w lipcu liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 0,1%.

27.09.2018
GUS: Zarobki kobiet i mężczyzn w 2016 r.

18,5% - tyle w 2016 r. wynosiła różnica pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Dysproporcje występowały m.in. w przypadku stanowisk kierowniczych. Takie wnioski płyną z opracowania przygotowanego przez Główny Urząd Statystyczny.  

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 25.09.2018
    Co zrobić, gdy pracodawca odmówi Ci podwyżki?

    Poprosiłeś o podwyżkę, ale szef stwierdził, że nie spełni Twojej prośby. Masz do wyboru kilka scenariuszy. Możesz poszukać nowej pracy, ale nie działaj pod wpływem impulsu. Dowiedz się, czy i kiedy możesz powrócić do negocjacji. Zastanów się, dlaczego nie osiągnąłeś celu i zmień strategię działania. Nie uciekaj się do szantażu i manipulacji. Przeanalizuj sytuację i zastanów się, co jest dla Ciebie kluczowe na tym etapie kariery.

  • 24.09.2018
    5 pytań, które warto zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej

    Przed Tobą spotkanie z rekruterem, więc zastanawiasz się, jakie usłyszysz pytania. Pomyśl o swoich celach, planach, motywacji i oczekiwaniach finansowych. Pamiętaj, że Ty również będziesz mógł zapytać o interesujące Cię kwestie. Przygotuj się do tej części rozmowy i wykaż się inicjatywą. Możliwości rozwoju, benefity, niezbędne narzędzia, informacje dotyczące zespołu, doprecyzowanie zakresu obowiązków – to przykładowe tematy, które warto poruszyć.

25.09.2018
Co zrobić, gdy pracodawca odmówi Ci podwyżki?

Poprosiłeś o podwyżkę, ale szef stwierdził, że nie spełni Twojej prośby. Masz do wyboru kilka scenariuszy. Możesz poszukać nowej pracy, ale nie działaj pod wpływem impulsu. Dowiedz się, czy i kiedy możesz powrócić do negocjacji. Zastanów się, dlaczego nie osiągnąłeś celu i zmień strategię działania. Nie uciekaj się do szantażu i manipulacji. Przeanalizuj sytuację i zastanów się, co jest dla Ciebie kluczowe na tym etapie kariery.

24.09.2018
5 pytań, które warto zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Przed Tobą spotkanie z rekruterem, więc zastanawiasz się, jakie usłyszysz pytania. Pomyśl o swoich celach, planach, motywacji i oczekiwaniach finansowych. Pamiętaj, że Ty również będziesz mógł zapytać o interesujące Cię kwestie. Przygotuj się do tej części rozmowy i wykaż się inicjatywą. Możliwości rozwoju, benefity, niezbędne narzędzia, informacje dotyczące zespołu, doprecyzowanie zakresu obowiązków – to przykładowe tematy, które warto poruszyć.