5 porad, jak zyskać w oczach pracodawcy i otrzymać nagrodę - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Nagroda za intensywny wysiłek i wyjątkowe zaangażowanie może stanowić dodatkowy bodziec do działania. Nie przesadzaj z przechwalaniem się, ale zadbaj, by Twoje starania zostały dostrzeżone. Przykładaj wagę również do szczegółów, które z pozoru wydają się nieistotne, a mają znaczenie i zostaną docenione przez pracodawcę. Mogą one dotyczyć na przykład łagodzenia napięć w zespole czy wprowadzenia drobnych usprawnień komunikacji w firmie.

Jak budować korzystny wizerunek?

Na sukces zawodowy składa się wiele czynników. O tym, jak radzisz sobie na rynku pracy, decydują nie tylko kwalifikacje, ale również Twoje umiejętności społeczne. Osoba, która wykazuje zaangażowanie i autentyczne zainteresowanie wykonywanymi obowiązkami, ma szansę zdobyć zaufanie i szacunek przełożonych oraz współpracowników. Buduj swoją pozycję zawodową na fundamentach, takich jak: jasno wyznaczone cele, uczciwość i nieustanny rozwój. Ważne, by Twoje wysiłki były zaplanowane i prowadziły do konkretnych rezultatów. Podejmowanie nieprzemyślanych, chaotycznych kroków może spowodować wypalenie zawodowe.

Czy pracoholik to pracownik idealny?

Postaraj się, ale nie tylko ze względu na nagrodę!

Choć nagroda ma charakter uznaniowy, pracodawcy przyznają wyróżnienia w odpowiedzi na Twoją postawę i sukcesy. Jeśli wymiar finansowy jest dla Ciebie ważny i chcesz otrzymać nagrodę:     

  • Osiągnij wyższą wydajność

Zastanów się, co sprawia, że na wykonanie określonych zadań poświęcasz więcej czasu, niż zakładałeś. Zacznij planować i naucz się oceniać swoje możliwości. Umiejętności organizacyjne i zdolność koncentracji sprzyjają uzyskiwaniu coraz lepszych wyników.

  • Przedstaw nowatorskie pomysły

Pokaż, że zależy Ci na tym, by firma osiągała coraz lepsze wyniki. Zastanów się, jakie zmiany mogłyby w tym pomóc i nie bój się mówić o swoich pomysłach.

  • Bądź bezinteresowny

Choć otrzymujesz wynagrodzenie za konkretne zadania, bądź życzliwy dla współpracowników. Nie przeliczaj wszystkiego na pieniądze. Pomagaj bezinteresownie, z życzliwości.

  • Pracuj w zespole

Gdy jesteś członkiem zespołu, skoncentruj się na celach zespołowych. Nie staraj się wyróżnić za wszelką cenę.

10 zasad pracy w zespole

  • Działaj uczciwie

Korzystanie ze zwolnienia lekarskiego, gdy nic Ci nie dolega, spóźnienia, opuszczanie firmy przed czasem oraz przyjmowanie zadań, których nie możesz wykonać ze względu na brak odpowiednich umiejętności – to zachowania, na które nie pozwala sobie rzetelny pracownik.   

Gratyfikacja finansowa to nie jedyny powód, dla którego warto realizować ambitne przedsięwzięcia. Rozwijaj się, aby stawać się coraz lepszym fachowcem i czerpać radość z tego, co robisz.

Premia uznaniowa brutto-netto – kalkulator

Nagroda (premia uznaniowa) w większości przypadków jest oskładkowana. Zwolnienie z obowiązku opłacania składek następuje w przypadku nagród jubileuszowych przyznawanych nie częściej niż co 5 lat. Nie odprowadza się składek również od nagród: za wynalazczość, za prace wdrożeniowe, za szczególne osiągnięcia w eksporcie (chodzi o wyróżnienie przyznawane przez Ministra Gospodarki) oraz dla sportowców (chodzi o nagrody wypłacane przez kluby sportowe i polskie związki sportowe). Tak wynika z rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.    

Od nagrody stanowiącej dodatkowy przychód ze stosunku pracy odprowadza się także zaliczkę na podatek dochodowy. Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych tylko nagroda jubileuszowa nie jest opodatkowana.

Aby obliczyć różnicę pomiędzy pensją brutto i netto, możesz skorzystać z kalkulatora wynagrodzeń Pracuj.pl: https://zarobki.pracuj.pl/kalkulator-wynagrodzen.  

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 26.01.2019
    Czy powinniśmy rozmawiać ze znajomymi o wynagrodzeniu?

    Ujawnienie wysokości pensji może pociągać za sobą konsekwencje, jeśli informacje o wynagrodzeniach są określone jako poufne – na przykład w regulaminie pracy. Zanim podejmiesz temat zarobków, sprawdź, jakie zasady obowiązują w Twojej firmie.

  • 25.01.2019
    Od czego zależy wysokość wynagrodzenia netto przy umowie-zleceniu?

    Wynagrodzenie „na rękę” - uzyskiwane przez osobę pracującą na podstawie umowy-zlecenia - może różnić się w zależności od tego, czy podlega się dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Na wysokość płacy wpływają też inne czynniki, na przykład to, czy zlecenie stanowi jedyny, czy kolejny tytuł do ubezpieczeń społecznych.   

  • 25.01.2019
    Jakie perspektywy zawodowe czekają na kulturoznawców?

    Absolwent kulturoznawstwa może pracować na przykład jako dziennikarz lub urzędnik w ministerstwie kultury. Kompetencje i umiejętności zdobyte w toku nauki sprzyjają także podjęciu pracy HR-owca lub specjalisty ds. PR. Aby poszerzyć kwalifikacje, można ukończyć studia podyplomowe o określonym profilu.  

26.01.2019
Czy powinniśmy rozmawiać ze znajomymi o wynagrodzeniu?

Ujawnienie wysokości pensji może pociągać za sobą konsekwencje, jeśli informacje o wynagrodzeniach są określone jako poufne – na przykład w regulaminie pracy. Zanim podejmiesz temat zarobków, sprawdź, jakie zasady obowiązują w Twojej firmie.

25.01.2019
Od czego zależy wysokość wynagrodzenia netto przy umowie-zleceniu?

Wynagrodzenie „na rękę” - uzyskiwane przez osobę pracującą na podstawie umowy-zlecenia - może różnić się w zależności od tego, czy podlega się dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Na wysokość płacy wpływają też inne czynniki, na przykład to, czy zlecenie stanowi jedyny, czy kolejny tytuł do ubezpieczeń społecznych.   

25.01.2019
Jakie perspektywy zawodowe czekają na kulturoznawców?

Absolwent kulturoznawstwa może pracować na przykład jako dziennikarz lub urzędnik w ministerstwie kultury. Kompetencje i umiejętności zdobyte w toku nauki sprzyjają także podjęciu pracy HR-owca lub specjalisty ds. PR. Aby poszerzyć kwalifikacje, można ukończyć studia podyplomowe o określonym profilu.  

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 27.01.2019
    Informatyk a programista – czy to ten sam zawód?

    Programista programuje, a informatyk… Laikowi trudno precyzyjnie określić obowiązki specjalistów z branży IT. Osoba, która posiada dyplom ukończenia informatyki, może zajmować się wąską dziedziną, jaką jest programowanie. Zanim jednak zacznie robić to zawodowo, powinna zdobywać i rozwijać dodatkowe umiejętności.

  • 26.01.2019
    Jakie są formy zapłaty za nadgodziny?

    Pracodawca oczekuje, że zostaniesz po godzinach? Pamiętaj, że przysługuje Ci rekompensata. Zapłata za nadgodziny to dodatek do wynagrodzenia lub czas wolny. Brak rekompensaty stanowi naruszenie praw pracowniczych.  

27.01.2019
Informatyk a programista – czy to ten sam zawód?

Programista programuje, a informatyk… Laikowi trudno precyzyjnie określić obowiązki specjalistów z branży IT. Osoba, która posiada dyplom ukończenia informatyki, może zajmować się wąską dziedziną, jaką jest programowanie. Zanim jednak zacznie robić to zawodowo, powinna zdobywać i rozwijać dodatkowe umiejętności.

26.01.2019
Jakie są formy zapłaty za nadgodziny?

Pracodawca oczekuje, że zostaniesz po godzinach? Pamiętaj, że przysługuje Ci rekompensata. Zapłata za nadgodziny to dodatek do wynagrodzenia lub czas wolny. Brak rekompensaty stanowi naruszenie praw pracowniczych.