5 powodów, dlaczego warto pracować w domu - zarobki.pracuj.pl
  • Kalkulator netto-brutto
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Nie przepadasz za biurowym zgiełkiem? Cisza, własny fotel i ulubiona muzyka sącząca się z głośników to dla Ciebie idealne warunki do pracy? Możesz zdecydować się na pracę w domu. Wybierając takie rozwiązanie, zyskasz większą swobodę np. w zakresie godzenia obowiązków pracownika i rodzica.  

Dla 40% uczestników badania „Czy pieniądze szczęścia nie dają”, przeprowadzonego przez Pracuj.pl, możliwość pracy zdalnej stanowiłaby argument przemawiający za zmianą miejsca zatrudnienia. Trudno dziwić się popularności home office. Takie rozwiązanie niesie za sobą liczne korzyści, na przykład:

  • Uczysz się zarządzania sobą w czasie

Praca zdalna wymaga znakomitej organizacji i samodyscypliny. W przeciwnym razie trudno wykonywać zaplanowane zadania zawodowe i znaleźć czas na odpoczynek. Dzięki telepracy możesz nauczyć się systematyczności, konsekwentnego działania i realizowania celów.

  • Masz więcej wolnego czasu

Pracując w domu, nie znosisz niegodności związanych z dojazdami. Dzięki temu zyskujesz czas i swobodę. Możesz np. żyć w domu położonym w jednej z malowniczych mazurskich wsi i realizować zlecenia dla firmy z siedzibą w Krakowie.  

  • Nie zaniedbujesz życia rodzinnego

Osoba zatrudniona na cały etat spędza w pracy przeciętnie 40 godzin tygodniowo. Jeśli np. małżonkowie są zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy, ale wykonują obowiązki w różnych godzinach, nie widują się przez znaczną część tygodnia. Praca zdalna skutecznie eliminuje ten problem.

6 przykładów work-life balance

  • Unikasz negatywnych zachowań współpracowników

Głośne rozmowy telefoniczne, plotki lub trzaskanie drzwiami – to pozornie nieszkodliwe czynności, które mogą wytrącać z równowagi. Osoba, która pracuje w domu, nie doświadcza takich niedogodności.   

Irytujące nawyki współpracowników – jak z nimi walczyć?

  • Pracujesz w otoczeniu, które znasz i lubisz

Okolica, w której znajduje się siedziba Twojej firmy, przyprawia Cię o dreszcze? A może denerwuje Cię wystrój biura? Nie borykasz się z takimi trudnościami, kiedy pracujesz w miejscu, które sam wybrałeś i /lub urządziłeś.  

Praca w domu ma również inne zalety. Wybierając home office, zyskujesz większą samodzielność. Zyskujesz także możliwość wykonywania obowiązków mimo problemów zdrowotnych.

Home office – dlaczego warto pracować w domu?

Gdy pracujesz zdalnie, możesz doświadczać również niedogodności, takich jak samotność i poczucie izolacji. Brak biurowego zgiełku, rozmów i nawiązywania relacji może stanowić poważny problem dla osób, które najlepiej czują się w grupie.

Pensja brutto - umowa-zlecenie, umowa o dzieło, umowa o pracę

Pracę zdalną można wykonywać na podstawie różnych umów, takich jak: umowa o pracę lub kontrakty cywilnoprawne. Przed przyjęciem oferty warto poznać różnice pomiędzy poszczególnymi podstawami zatrudnienia. Jedna z nich dotyczy wynagrodzenia brutto i netto. Jeśli jesteś pracownikiem etatowym, to Twoja pensja po odliczeniu składek może być niższa np. o kilkaset złotych. Sprawdź, ile zarobisz „na rękę” w zależności od rodzaju umowy. Warto w tym celu skorzystać z kalkulatora wynagrodzeń Pracuj.pl.   

Narzędzia

  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 06.10.2018
    Pierwsza umowa o pracę – o czym należy pamiętać?

    Rozpoczęcie pierwszej pracy to duże przeżycie. Aby uniknąć błędów, warto zapanować nad emocjami i spojrzeć na relację z pracodawcą przez pryzmat przepisów prawa pracy. Im więcej będziesz wiedzieć, tym pewniej się poczujesz.

  • 10.06.2021
    Jak negocjować wynagrodzenie?

    Strategia negocjacji wymaga znajomości własnych oczekiwań i stawek obowiązujących w danej branży. Warto podejść do zagadnienia w sposób merytoryczny i profesjonalny. Podczas rekrutacji nie mów wprost o tym, jakie zarobki oferuje Twój obecny pracodawca. Unikaj też krytykowania poprzednich miejsc zatrudnienia i funkcjonujących w nich systemów wynagrodzeń. W obecnej pracy również przestrzegaj zasad skutecznych negocjacji, aby zyskać wymarzoną podwyżkę.

  • 20.12.2020
    Wynagrodzenie za niepełny miesiąc – jak obliczyć?

    Umowa o pracę stanowi gwarancję stałej wysokości pensji. Choroba albo rozwiązanie stosunku pracy w trakcie okresu rozliczeniowego sprawia, że płaca się zmniejsza. Możesz samodzielnie wyliczyć wynagrodzenie za niepełny miesiąc. Sprawdź, jak to zrobić.

06.10.2018
Pierwsza umowa o pracę – o czym należy pamiętać?

Rozpoczęcie pierwszej pracy to duże przeżycie. Aby uniknąć błędów, warto zapanować nad emocjami i spojrzeć na relację z pracodawcą przez pryzmat przepisów prawa pracy. Im więcej będziesz wiedzieć, tym pewniej się poczujesz.

10.06.2021
Jak negocjować wynagrodzenie?

Strategia negocjacji wymaga znajomości własnych oczekiwań i stawek obowiązujących w danej branży. Warto podejść do zagadnienia w sposób merytoryczny i profesjonalny. Podczas rekrutacji nie mów wprost o tym, jakie zarobki oferuje Twój obecny pracodawca. Unikaj też krytykowania poprzednich miejsc zatrudnienia i funkcjonujących w nich systemów wynagrodzeń. W obecnej pracy również przestrzegaj zasad skutecznych negocjacji, aby zyskać wymarzoną podwyżkę.

20.12.2020
Wynagrodzenie za niepełny miesiąc – jak obliczyć?

Umowa o pracę stanowi gwarancję stałej wysokości pensji. Choroba albo rozwiązanie stosunku pracy w trakcie okresu rozliczeniowego sprawia, że płaca się zmniejsza. Możesz samodzielnie wyliczyć wynagrodzenie za niepełny miesiąc. Sprawdź, jak to zrobić.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 14.09.2022
    Diety krajowe – jak wyliczyć?

    Podróże służbowe nie odbywają się na koszt pracownika. Pracodawca ma bowiem obowiązek zwrócić udokumentowane wydatki poniesione w związku z wyjazdem. Część wydatków jest zwracanych w całości na podstawie faktur lub rachunków, a część z nich – zazwyczaj ponoszonych na wyżywienie – jest zryczałtowana – to tzw. dieta. Delegacje odbywają się więc zawsze na koszt pracodawcy, lecz część wydatków pracownik niekiedy musi ponieść z góry, aby otrzymać zwrot. Dowiedz się, ile wynosi dieta w delegacji krajowej, a także jak ją uzyskać.

  • 06.09.2022
    Zasiłek macierzyński dla bezrobotnej – co mówią przepisy?

    Każda kobieta, która od co najmniej roku jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, w przypadku urodzenia dziecka zyskuje prawo do zasiłku macierzyńskiego. To forma wsparcia świeżo upieczonej mamy, która pozostaje na urlopie. Ale czy bezrobotnej matce przysługuje zasiłek macierzyński? Dowiedz się, co mówią na ten temat przepisy polskiego prawa.

  • 31.08.2022
    Jak oszczędzają Polacy?

    54% Polaków regularnie oszczędza pieniądze z pensji – tak wynika z badania Pracuj.pl „Polacy w nowym środowisku pracy”, przeprowadzonego pod koniec 2021 roku. Wiele osób odkłada przynajmniej małą część zarobków, chociaż czasem aby to zrobić, musi „zacisnąć pasa” i odmówić sobie kilku przyjemności. Dowiedz się, ile oszczędności mają Polacy i jakie jest podejście społeczeństwa do oszczędzania.

14.09.2022
Diety krajowe – jak wyliczyć?

Podróże służbowe nie odbywają się na koszt pracownika. Pracodawca ma bowiem obowiązek zwrócić udokumentowane wydatki poniesione w związku z wyjazdem. Część wydatków jest zwracanych w całości na podstawie faktur lub rachunków, a część z nich – zazwyczaj ponoszonych na wyżywienie – jest zryczałtowana – to tzw. dieta. Delegacje odbywają się więc zawsze na koszt pracodawcy, lecz część wydatków pracownik niekiedy musi ponieść z góry, aby otrzymać zwrot. Dowiedz się, ile wynosi dieta w delegacji krajowej, a także jak ją uzyskać.

06.09.2022
Zasiłek macierzyński dla bezrobotnej – co mówią przepisy?

Każda kobieta, która od co najmniej roku jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, w przypadku urodzenia dziecka zyskuje prawo do zasiłku macierzyńskiego. To forma wsparcia świeżo upieczonej mamy, która pozostaje na urlopie. Ale czy bezrobotnej matce przysługuje zasiłek macierzyński? Dowiedz się, co mówią na ten temat przepisy polskiego prawa.

31.08.2022
Jak oszczędzają Polacy?

54% Polaków regularnie oszczędza pieniądze z pensji – tak wynika z badania Pracuj.pl „Polacy w nowym środowisku pracy”, przeprowadzonego pod koniec 2021 roku. Wiele osób odkłada przynajmniej małą część zarobków, chociaż czasem aby to zrobić, musi „zacisnąć pasa” i odmówić sobie kilku przyjemności. Dowiedz się, ile oszczędności mają Polacy i jakie jest podejście społeczeństwa do oszczędzania.