5 zawodów, w których możesz liczyć na atrakcyjne premie - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Premia stanowi jeden z czynników motywujących do pracy. To, czy otrzymasz taki dodatek, jest uzależnione od Twojego zaangażowania w obowiązki. Przyjemnie jest realizować zadania, jeśli można liczyć na wymierne korzyści finansowe.  

Wynagrodzenie za pracę składa się z kilku elementów, takich jak:  płaca zasadnicza oraz zmienne składniki, których wysokość zależy od efektywności, liczby przepracowanych godzin itd. Specyfika niektórych zawodów sprawia, że premie mogą stanowić znaczną część pensji. Chodzi o profesje, takie jak:

  • Kelner

Napiwek to rodzaj „premii”, która nie jest uwzględniona w regulacjach wewnątrzzakładowych. Jeśli pracujesz jako kelner/kelnerka, możesz liczyć na bonusy finansowe przyznawane przez klientów zadowolonych z poziomu obsługi. Kwota napiwku to zwykle ok. 10% wartości rachunku. Przykładowo, gdy klient zapłacił za obiad 200 zł, Twój napiwek może wynieść ok. 20 zł.  

  • Handlowiec

Premie i prowizje to częste dodatki do wynagrodzenia handlowca. Możesz na nie liczyć, np. wtedy, gdy realizujesz normy sprzedażowe wyznaczone na dany miesiąc lub kwartał. W 2017 r. znaczna część przedstawicieli handlowych otrzymywała premię w każdym miesiącu. Takie dodatki występowały często m.in. w branży FMCG (79%).

Handlowcy na rynku pracy

  • Pośrednik nieruchomości

Osoby sprzedające mieszkania i domy często otrzymują prowizje stanowiące wartość procentową (np. 2-3%) ceny nieruchomości. Prowizja może wynosić np. 8000 zł, jeśli cena lokalu to 400 000 zł, a pośrednik może liczyć na 2% prowizji. Sfinalizowanie dwóch transakcji w miesiącu to szansa na atrakcyjne wynagrodzenie.    

Na czym polega praca pośrednika nieruchomości?

  • Pracownik produkcji

W przedsiębiorstwach produkcyjnych premie są często przyznawane na podstawie jasnych i obiektywnych kryteriów, takich jak: terminowość, wydajność czy poziom realizacji celów zespołowych. Pracownik, który w danym okresie spełni wymagania, może liczyć na dodatek do wynagrodzenia. Stosunek płacy zasadniczej do premii może wynosić np. 80% do 20%.

  • Konsultant call center

Efektywność stanowi istotne kryterium również w przypadku konsultantów telefonicznych, którzy sprzedają produkty albo usługi. Zawarcie kilku lub kilkunastu umów w ciągu tygodnia może sprawić, że pracownik otrzyma dodatek do wynagrodzenia. W 2017 r. 51% konsultantów regularnie uzyskiwało premie. Tak wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.

Kryteria premiowania – poznaj warunki zatrudnienia

Aby otrzymać premię, trzeba spełnić określone warunki, wskazane np. w regulaminie wynagradzania lub umowie o pracę. Warto dowiedzieć się, jakie kryteria obowiązują w Twojej firmie. Dobrze jest poruszyć tę kwestię już podczas rozmowy kwalifikacyjnej, gdy negocjujesz warunki zatrudnienia. Dzięki temu będziesz mógł podjąć świadomą decyzję w kwestii przyjęcia lub odrzucenia oferty pracy.   

Premia – kiedy można na nią liczyć?

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 04.09.2018
    Ile zarabia operator produkcji, a ile brygadzista?

    2500 zł netto, 3000 zł netto lub 3400 zł netto – tyle w pierwszym półroczu 2018 r. wynosiły wynagrodzenia pracowników produkcyjnych - w zależności od stanowiska. Najlepsi fachowcy zarabiali nawet ok. 7000 zł brutto. Aby uzyskiwać satysfakcjonujące zarobki, należy wykazywać się umiejętnościami technicznymi, dokładnością, uważnością i opanowaniem.

  • 21.08.2019
    Przykłady nagród uznaniowych stosowanych przez pracodawców

    Na nagrody uznaniowe mogą liczyć pracownicy, którzy w sposób szczególny angażują się w realizację obowiązków i wykazują się inicjatywą oraz ponadprzeciętną efektywnością i kreatywnością. Bony zakupowe, vouchery na wycieczkę i karnety – to przykłady nagród przyznawanych przez pracodawców. 

04.09.2018
Ile zarabia operator produkcji, a ile brygadzista?

2500 zł netto, 3000 zł netto lub 3400 zł netto – tyle w pierwszym półroczu 2018 r. wynosiły wynagrodzenia pracowników produkcyjnych - w zależności od stanowiska. Najlepsi fachowcy zarabiali nawet ok. 7000 zł brutto. Aby uzyskiwać satysfakcjonujące zarobki, należy wykazywać się umiejętnościami technicznymi, dokładnością, uważnością i opanowaniem.

21.08.2019
Przykłady nagród uznaniowych stosowanych przez pracodawców

Na nagrody uznaniowe mogą liczyć pracownicy, którzy w sposób szczególny angażują się w realizację obowiązków i wykazują się inicjatywą oraz ponadprzeciętną efektywnością i kreatywnością. Bony zakupowe, vouchery na wycieczkę i karnety – to przykłady nagród przyznawanych przez pracodawców. 

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 06.09.2019
    Umowy dla osób do 26. roku życia. Sprawdź, ile zarobisz po zmianie ustawy

    Zleceniobiorcy do 26 roku życia, którzy posiadają status ucznia lub studenta, są zwolnieni ze składek ZUS. Taki przywilej nie przysługuje innym grupom zatrudnionych. W wyniku zmiany ustawy o podatku dochodowym wzrośnie wynagrodzenie netto wielu młodych wykonawców zleceń i pracowników etatowych, ponieważ nie będzie pomniejszane o zaliczkę na podatek dochodowy.

  • 22.08.2019
    Specjalista SEO – jak nim zostać?

    Aby móc objąć stanowisko specjalisty SEO, trzeba posiadać wiele umiejętności technicznych i specjalistyczną wiedzę, którą zdobywa się przede wszystkim na drodze doświadczenia. Prawdziwi entuzjaści tej dziedziny śledzą zmieniające się trendy i są na bieżąco z pojawiającymi się narzędziami kreacji w Internecie. 

  • 22.08.2019
    Praca zmianowa – co musi zapewnić Ci pracodawca?

    Praca zmianowa ma swoje zalety, ale wiąże się też z wyrzeczeniami i obciążeniem organizmu. Konieczność dostosowywania się do zmieniających się godzin pracy potrafi być stresująca, dlatego pracodawca powinien zapewnić podwładnym odpowiednie warunki.

06.09.2019
Umowy dla osób do 26. roku życia. Sprawdź, ile zarobisz po zmianie ustawy

Zleceniobiorcy do 26 roku życia, którzy posiadają status ucznia lub studenta, są zwolnieni ze składek ZUS. Taki przywilej nie przysługuje innym grupom zatrudnionych. W wyniku zmiany ustawy o podatku dochodowym wzrośnie wynagrodzenie netto wielu młodych wykonawców zleceń i pracowników etatowych, ponieważ nie będzie pomniejszane o zaliczkę na podatek dochodowy.

22.08.2019
Specjalista SEO – jak nim zostać?

Aby móc objąć stanowisko specjalisty SEO, trzeba posiadać wiele umiejętności technicznych i specjalistyczną wiedzę, którą zdobywa się przede wszystkim na drodze doświadczenia. Prawdziwi entuzjaści tej dziedziny śledzą zmieniające się trendy i są na bieżąco z pojawiającymi się narzędziami kreacji w Internecie. 

22.08.2019
Praca zmianowa – co musi zapewnić Ci pracodawca?

Praca zmianowa ma swoje zalety, ale wiąże się też z wyrzeczeniami i obciążeniem organizmu. Konieczność dostosowywania się do zmieniających się godzin pracy potrafi być stresująca, dlatego pracodawca powinien zapewnić podwładnym odpowiednie warunki.