7 pytań rekrutacyjnych na stanowisko recepcjonistki - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Umiejętność porozumiewania się w językach obcych i możliwość podjęcia pracy zmianowej w recepcji – to przykładowe zagadnienia poruszane podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Sprawdź, czy spełniasz wymagania pracodawcy wskazane w ofercie i zastanów się, czy proponowane warunki odpowiadają Twoim oczekiwaniom.

Kwalifikacje pracownika recepcji

Kultura osobista, komunikatywność, znajomość języków obcych – to przykładowe kompetencje, które powinien posiadać pracownik recepcji w przychodni, hotelu czy dużym przedsiębiorstwie. Pracodawcy oczekują również umiejętności obsługi specjalistycznych programów komputerowych, używanych do rezerwowania terminów pobytu, wizyt lekarskich itd.   

List motywacyjny na stanowisko recepcjonistki

Przykładowe pytania rekrutacyjne

Warunkiem otrzymania pracy w recepcji jest pomyślne przejście rekrutacji. Rozmowa kwalifikacyjna to jeden z jej etapów. Rekruter może zadać takie pytania:

  • „Na czym polega praca recepcjonisty w hotelu/przychodni/klubie fitness?”

Przed spotkaniem zapoznaj się z oczekiwaniami potencjalnego pracodawcy i z zakresem obowiązków. Dzięki temu zaprezentujesz się jako osoba zaangażowana.

  • „Jakie języki obce Pani/Pan zna?”

Konieczność spełniania kryteriów wskazanych w ogłoszeniu dotyczy również umiejętności posługiwania się konkretnymi językami obcymi. Nie aplikuj, jeśli np. jednym z kluczowych wymogów jest znajomość języka szwedzkiego, a Ty znasz tylko angielski.  

  • „Czy potrafi Pani/Pan obsługiwać oprogramowanie recepcyjne?”

Rezerwowanie terminów (pobytu, spotkania itd.) to jeden z kluczowych obowiązków recepcjonisty. Znajomość narzędzi, które to ułatwiają, jest niezbędna.  

  • „Czy nie ma Pani/Pan nic przeciwko pracy zmianowej?”

Recepcja hotelowa jest czynna przez całą dobę. Trudno uniknąć np. pracy w porze nocnej.

Zmianowy czas pracy – ABC

  • „Ile gwiazdek ma nasz hotel?”, „Jakie zajęcia odbywają się w naszym klubie fitness?”

Ważne, by przed rozmową kwalifikacyjną dowiedzieć się więcej na temat firmy, w której chciałbyś pracować.

  • „Co by Pani/Pan zmienił(a) w naszym hotelu/naszej firmie?”

Swoją wiedzę możesz zaprezentować wprost lub proponując np. zmiany dotyczące wizerunku przedsiębiorstwa, obiegu dokumentów itd.  

  • „Ile chciałaby Pani/chciałby Pan zarabiać?”

Przed spotkaniem określ również swoje oczekiwania finansowe. Uwzględnij swoje kwalifikacje i doświadczenie, proponowany zakres obowiązków oraz poziom wynagrodzenia, na jaki mogą liczyć osoby zatrudnione na podobnych stanowiskach.

Recepcjonistka – zarobki

Wynagrodzenie pracownika recepcji zależy m.in. od wielkości firmy i profilu działalności. W 2017 r. recepcjoniści zarabiali przeciętnie 3000 zł brutto. Osoby pracujące w tym charakterze otrzymywały także benefity, takie jak: prywatna opieka medyczna (37%), dofinansowanie zajęć sportowych (31%), ubezpieczenie na życie (17%) i dofinansowanie nauki języków obcych (13%). 7300 zł brutto – tyle wynosiła mediana płac na stanowisku: kierownik biura. Pracownicy mogli liczyć także na benefity, np.: dostęp do prywatnej opieki medycznej (28%), dofinansowanie zajęć sportowych (28%), dofinansowanie usług turystycznych (25%) czy świadczenia socjalne (25%).

Ile zarabia recepcjonista?

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 06.04.2020
    Zmiany na liście 100 najbogatszych Polaków 2020

    Publikacja listy 100 najbogatszych Polaków „Forbesa” co roku budzi spore emocje. W tym roku na liście zabrakło znanych osobowości, takich jak Mariusz Walter czy Tadeusz Chmiel. Po raz kolejny na pierwszym miejscu w rankingu pojawił się Michał Sołowow.

  • 13.11.2019
    Zarobki w województwie świętokrzyskim – przegląd

    Województwo świętokrzyskie jest na 14. miejscu pod względem przeciętnej wysokości wynagrodzenia w Polsce (dane GUS za 2017 r). Z ankiet przeprowadzonych przez Pracuj.pl wynika, że mediana zarobków na obszarze podległym wojewodzie świętokrzyskiemu wynosi 3,8 tys. zł brutto miesięcznie.

06.04.2020
Zmiany na liście 100 najbogatszych Polaków 2020

Publikacja listy 100 najbogatszych Polaków „Forbesa” co roku budzi spore emocje. W tym roku na liście zabrakło znanych osobowości, takich jak Mariusz Walter czy Tadeusz Chmiel. Po raz kolejny na pierwszym miejscu w rankingu pojawił się Michał Sołowow.

13.11.2019
Zarobki w województwie świętokrzyskim – przegląd

Województwo świętokrzyskie jest na 14. miejscu pod względem przeciętnej wysokości wynagrodzenia w Polsce (dane GUS za 2017 r). Z ankiet przeprowadzonych przez Pracuj.pl wynika, że mediana zarobków na obszarze podległym wojewodzie świętokrzyskiemu wynosi 3,8 tys. zł brutto miesięcznie.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

06.04.2020
Zarządzanie czasem w pracy – jak zwiększyć efektywność i zarobki?

Jeśli chcesz wykonywać zadania sprawniej i efektywniej, sięgnij po sprawdzone techniki. Czas jest zasobem, którego nie można odzyskać, dlatego tak ważne jest, by umieć dobrze go wykorzystywać. Zastosuj na przykład metodę ALPEN, prawo Parkinsona albo koncepcję SMART. A na początek… „zjedz tę żabę”!

19.02.2020
Awans – jakie korzyści może zaproponować Ci pracodawca?

Awans oznacza zmianę stanowiska na bardziej korzystne z perspektywy pracownika. Zazwyczaj kojarzy nam się z otrzymywaniem wyższego wynagrodzenia. Poza lepszą pensją pracodawca może zaoferować nam między innymi zdobycie dodatkowych kompetencji.