8 inspirujących osób, które zmotywują Cię do pracy nad sobą - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Wielkie sukcesy nie przychodzą mimochodem. Nawet jeśli szczęście dopisze Ci przy jednym przedsięwzięciu, utrzymanie efektów będzie wymagać ciężkiej pracy i samodyscypliny. Warto nie tylko koncentrować się na kompetencjach zawodowych, ale też pamiętać o kształtowaniu charakteru.  

Ludzie, którym udało się zrobić w życiu coś wyjątkowego, zwykle odznaczają się ponadprzeciętnym hartem ducha i uporem w dążeniu do celu. Pokonują liczne przeszkody, by spełniać swoje marzenia i nie szczędzą wysiłku, żeby rozwijać swój potencjał. To sprawia, że dla wielu stają się inspiracją. Osoby, które motywują do pracy, to na przykład:

  • Enzo Ferrari

Na rynku motoryzacyjnym nie było samochodu, który spełniałby oczekiwania ambitnego Włocha, dlatego… sam zbudował wymarzony model. Firma motoryzacyjna Ferrari nie inwestowała środków w reklamę. Marka zapewniła sobie rozgłos dzięki udziałowi w wyścigach i zdobywaniu trofeów.

  • Elżbieta II

Aktualna królowa brytyjska to osoba, od której można uczyć się zaangażowania i odwagi. W wieku 19 lat Elżbieta II wstąpiła do wojska, gdzie… zdobyła zawód mechanika. Monarchini postanowiła wykorzystywać możliwości, jakie daje życie w rodzinie królewskiej i wszechstronnie się rozwijać.

  • Richard Branson

Miliarder, który założył 400 firm, słynie nie tylko z „głowy do interesów”, ale również z… uśmiechu, który nigdy nie znika z jego twarzy. Na stronie Virgin Branson zaznacza, że jego zdaniem najważniejszym celem w życiu jest szczęście.  

  • Jim Carrey

Aktor i komik znany z kasowych filmów ma za sobą trudną przeszłość. Jako nastolatek nie tylko chodził do szkoły, ale też pracował popołudniami w fabryce. Wszystko po to, by pomóc rodzicom wyjść z kłopotów finansowych.

  • Tim Ferriss

Autor bestsellerowego poradnika „4-godzinny tydzień pracy” to człowiek, który zamienia w złoto wszystko, co dotknie. Przedsiębiorca i inwestor jest znany z zaangażowania i pełnego skupienia na projektach, które realizuje.  

  • Nick Vujicic

Niezwykły mówca motywacyjny porywa tłumy i delektuje się życiem, chociaż urodził się bez rąk i nóg. Jak sam mówi, nie ma nie tylko kończyn, ale również… ograniczeń. Vujicic realizuje się w życiu zawodowym i rodzinnym. Jest szczęśliwym mężem i ojcem czworga dzieci.

  • Jessica Cox

Czesze włosy, pisze, prowadzi samochód, a także… pilotuje samolot, używając wyłącznie stóp. Jessica Cox urodziła się bez rąk, ale to nie powstrzymuje jej przed realizowaniem kolejnych celów.

  • Liz Murray

Kiedy miała 15 lat, stała się bezdomna. Dzięki pomocy organizacji społecznej ukończyła szkołę, a później rozpoczęła naukę na Harvardzie. W 2003 r. powstała ekranizacja niezwykłej historii Liz Murray - „Z ulicy na Harvard”.   

5 osób, które inspirują i pokazują, jak realizować plany

Inspiracji można szukać nie tylko w biografiach ludzi, którzy zdobyli sławę i uznanie. Warto czerpać także z doświadczeń osób z naszego otoczenia, tzn. współpracowników, przyjaciół, znajomych. Twoja motywacja może wzrosnąć również po przeczytaniu książki, obejrzeniu filmu czy wysłuchaniu wywiadu. Odkryj, co najlepiej działa w Twoim przypadku i… zainspiruj się.  

Firmy stosują rozmaite sposoby motywacji pracowników. Benefity, premie, dodatkowe dni wolne, atrakcyjne możliwości rozwoju – wszystko to pomaga w karierze. Łatwiej działać także wtedy, gdy lubisz swoją pracę. Jeśli masz poczucie, że robisz coś ważnego i potrzebnego, Twoje zaangażowanie rośnie.

7 cytatów sławnych osób, które motywują do rozwoju

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 16.10.2019
    3 miliarderów, którzy zmotywują Cię do działania

    Osoby, które osiągnęły spektakularny sukces w biznesie, mogą być inspiracją dla innych. Możliwość czerpania z ich wiedzy i doświadczenia jest nie do przecenienia dla wszystkich początkujących przedsiębiorców. Co najlepsze – wielu miliarderów bardzo chętnie opowiada o tym, jak udało im się przekuć swoją wizję w rzeczywistość i pokonać różne przeciwności. Tego rodzaju motywacyjne przemowy są udziałem m.in. Billa Gatesa, Richarda Bransona oraz Warrena Buffeta.

  • 10.09.2019
    Jak zwiększyć swoje szanse na wyższe stanowisko?

    Dla większości osób możliwość awansowania jest ważnym czynnikiem decydującym o wyborze miejsca pracy. Bywa jednak tak, że poprzez swoje zaniedbania lub niewłaściwe zachowanie minimalizujemy szanse na wyższe stanowisko. To w dużej mierze od nas zależy, czy otrzymamy możliwość rozwoju zawodowego.

  • 03.09.2019
    Nawyki, które utrudniają rozwój zawodowy

    Nawet w pracy, w której wyzwania i różnorodne projekty są na porządku dziennym, można popaść w rutynę. Naturalnym mechanizmem jest wytwarzanie sobie wzorców i schematów działania, które ułatwiają funkcjonowanie na co dzień. Wprowadzone w życie nawyki mogą niestety blokować drogę do rozwoju zawodowego. 

16.10.2019
3 miliarderów, którzy zmotywują Cię do działania

Osoby, które osiągnęły spektakularny sukces w biznesie, mogą być inspiracją dla innych. Możliwość czerpania z ich wiedzy i doświadczenia jest nie do przecenienia dla wszystkich początkujących przedsiębiorców. Co najlepsze – wielu miliarderów bardzo chętnie opowiada o tym, jak udało im się przekuć swoją wizję w rzeczywistość i pokonać różne przeciwności. Tego rodzaju motywacyjne przemowy są udziałem m.in. Billa Gatesa, Richarda Bransona oraz Warrena Buffeta.

10.09.2019
Jak zwiększyć swoje szanse na wyższe stanowisko?

Dla większości osób możliwość awansowania jest ważnym czynnikiem decydującym o wyborze miejsca pracy. Bywa jednak tak, że poprzez swoje zaniedbania lub niewłaściwe zachowanie minimalizujemy szanse na wyższe stanowisko. To w dużej mierze od nas zależy, czy otrzymamy możliwość rozwoju zawodowego.

03.09.2019
Nawyki, które utrudniają rozwój zawodowy

Nawet w pracy, w której wyzwania i różnorodne projekty są na porządku dziennym, można popaść w rutynę. Naturalnym mechanizmem jest wytwarzanie sobie wzorców i schematów działania, które ułatwiają funkcjonowanie na co dzień. Wprowadzone w życie nawyki mogą niestety blokować drogę do rozwoju zawodowego. 

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 02.12.2019
    Jak przygotować się do rozmowy o podwyżce?

    Doskonałe wyniki w pracy, uzyskanie kwalifikacji, objęcie wyższego stanowiska i przyjęcie dodatkowych obowiązków albo lepsza sytuacja finansowa firmy – to tylko kilka najczęstszych powodów przyznawania podwyżek pracownikom. Aby przekonać szefa do decyzji o podwyższeniu wynagrodzenia, można skorzystać z metody ujęcia argumentów w trzech punktach. Każdy z nich powinien skupiać się na konkretnych osiągnięciach.

  • 06.11.2019
    Co warto wiedzieć o płacy minimalnej w 2020 r.?

    2600 zł brutto – tyle w 2020 r. wyniesie płaca minimalna przysługująca pracownikom etatowym. Podwyżki będą dotyczyć także zleceniobiorców. Najniższa stawka godzinowa wzrośnie do 17 zł brutto. 

  • 05.11.2019
    Wypalenie zawodowe w klasyfikacji chorób - co to oznacza dla pracowników?

    WHO zamierza wpisać burn-out do nowej Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (ICD). Nowe regulacje wejdą w życie w 2022 r. Wypalenie nie zostało jednak uznane za jednostkę chorobową, ale za jeden z czynników wpływających na stan zdrowotny. To oznacza, że „wypalony” pracownik nie otrzyma automatycznie zwolnienia lekarskiego. 

02.12.2019
Jak przygotować się do rozmowy o podwyżce?

Doskonałe wyniki w pracy, uzyskanie kwalifikacji, objęcie wyższego stanowiska i przyjęcie dodatkowych obowiązków albo lepsza sytuacja finansowa firmy – to tylko kilka najczęstszych powodów przyznawania podwyżek pracownikom. Aby przekonać szefa do decyzji o podwyższeniu wynagrodzenia, można skorzystać z metody ujęcia argumentów w trzech punktach. Każdy z nich powinien skupiać się na konkretnych osiągnięciach.

06.11.2019
Co warto wiedzieć o płacy minimalnej w 2020 r.?

2600 zł brutto – tyle w 2020 r. wyniesie płaca minimalna przysługująca pracownikom etatowym. Podwyżki będą dotyczyć także zleceniobiorców. Najniższa stawka godzinowa wzrośnie do 17 zł brutto. 

05.11.2019
Wypalenie zawodowe w klasyfikacji chorób - co to oznacza dla pracowników?

WHO zamierza wpisać burn-out do nowej Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (ICD). Nowe regulacje wejdą w życie w 2022 r. Wypalenie nie zostało jednak uznane za jednostkę chorobową, ale za jeden z czynników wpływających na stan zdrowotny. To oznacza, że „wypalony” pracownik nie otrzyma automatycznie zwolnienia lekarskiego.