Benefity pracownicze – jakie dodatki do zasadniczej pensji? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Wynagrodzenie składa się nie tylko z podstawy, ale także z dodatków, premii, nagród itp. Możemy również liczyć na korzyści pozapłacowe. Takie rozwiązania wspierają rozwój, pozwalają dbać o zdrowie, przyczyniają się do poprawy samopoczucia i jakości życia.

Benefity dla pracowników – koszty

Benefity pracownicze umożliwiają zredukowanie codziennych wydatków. Dzięki skorzystaniu z propozycji pracodawcy możemy uniknąć części kosztów ponoszonych w związku z dbaniem o zdrowie lub podnoszeniem swoich kwalifikacji.   

1. Prywatna opieka medyczna

Terminy wizyt u specjalistów, na które zapisujemy się w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia, zwykle są odległe. Aby szybko skorzystać z pomocy medycznej, wybieramy się do prywatnych gabinetów. Wykupienie abonamentu w prywatnej przychodni to wydatek w wysokości od kilkuset do kilku tysięcy złotych.    

2. Ubezpieczenie na życie

Dzięki temu, że pracodawca opłaca składki ubezpieczeniowe, mamy szansę otrzymać wysokie odszkodowanie w razie wypadku lub choroby. Ubezpieczenie stanowi zabezpieczenie także dla naszych bliskich.

3. Kursy, szkolenia i warsztaty

Pracownicy niektórych firm mogą uczestniczyć w darmowych kursach i szkoleniach branżowych, a także w warsztatach o różnorodnej tematyce. Pracodawcy oferują m.in. konsultacje z dietetykiem lub trenerem personalnym.

4. Służbowy samochód i telefon

Wśród benefitów pracowniczych pojawia się możliwość korzystania z firmowego auta lub telefonu bez ograniczeń – nie tylko w celach służbowych, ale również prywatnych. Dzięki temu jesteśmy w stanie oszczędzić pieniądze, które musielibyśmy wydawać na rachunki i zakup paliwa.   

5. Mieszkanie

Pracodawca może nam zaoferować również służbowe lokum. Wynajem mieszkania w dużym mieście to poważny koszt i duże obciążenie domowego budżetu. Nie będziemy musieli go ponosić, jeśli skorzystamy z propozycji szefa.  

6. Karty sportowe

Siłownia, basen, tenis itp. – posiadanie karty sportowej sprawia, że możemy uczestniczyć w zajęciach, bez konieczności płacenia za nie z własnej kieszeni. Karnet uprawniający do korzystania z siłowni lub basenu kosztuje ok. 150 zł.

7. Bony żywieniowe

Pracodawcy oferują również bony, dzięki którym możemy jadać w określonych restauracjach albo zamawiać jedzenie do domu. Podobny rodzaj benefitu pracowniczego to dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce.  

8. Rabaty pracownicze

Inna korzyść pozapłacowa to możliwość kupowania w wyjątkowo korzystnych cenach towarów lub usług oferowanych przez firmę. Niższe oprocentowanie kredytu dla pracownika banku, darmowa pula biletów dla osoby pracującej w liniach lotniczych, duża zniżka na zakup mebli dla sprzedawcy w salonie meblowym – to zaledwie kilka spośród wielu przykładów.  

Ile zarobię netto – kalkulator

W trakcie rozmów na temat wynagrodzenia rekruterzy podają kwoty brutto. Od danej sumy musimy odliczyć składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne lub/oraz zaliczkę na podatek dochodowy. Narzędziem pomocnym w dokonywaniu obliczeń jest kalkulator wynagrodzeń Pracuj.pl: https://zarobki.pracuj.pl/kalkulator-wynagrodzen/.  Znając wysokość pensji netto i benefity oferowane przez potencjalnego pracodawcę, możemy ustalić, czy taka propozycja nas satysfakcjonuje.   

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 28.11.2020
    Premia uznaniowa, premia regulaminowa – za co i kiedy możesz je otrzymać?

    Wynagrodzenie zasadnicze, dodatki za pracę w nocy, nadgodziny, dyżury czy czas przestoju – pracodawca ma obowiązek wypłacić Ci takie składniki pensji. Jeśli spełniłeś wymagania, należy Ci się również premia regulaminowa. Uznaniową otrzymasz z kolei wtedy, gdy tak zdecyduje szef. Chcesz wiedzieć więcej na ten temat? Stworzyliśmy dla Ciebie zbiór informacji, który będzie odpowiedzią na wszelkie wątpliwości związane z zasadami udzielania premii.

  • 30.10.2017
    6 czynników, które wpływają na Twoje wynagrodzenie

    Pracownicy - wykonujący tę samą pracę - mają prawo do równego wynagrodzenia. Wysokość pensji zależy nie tylko od zakresu obowiązków, ale też od kilku innych uwarunkowań. Sprawdź, co może spowodować obniżenie Twojego wynagrodzenia i co możesz zrobić, aby je zwiększyć.

  • 10.06.2021
    Jak negocjować wynagrodzenie?

    Strategia negocjacji wymaga znajomości własnych oczekiwań i stawek obowiązujących w danej branży. Warto podejść do zagadnienia w sposób merytoryczny i profesjonalny. Podczas rekrutacji nie mów wprost o tym, jakie zarobki oferuje Twój obecny pracodawca. Unikaj też krytykowania poprzednich miejsc zatrudnienia i funkcjonujących w nich systemów wynagrodzeń. W obecnej pracy również przestrzegaj zasad skutecznych negocjacji, aby zyskać wymarzoną podwyżkę.

28.11.2020
Premia uznaniowa, premia regulaminowa – za co i kiedy możesz je otrzymać?

Wynagrodzenie zasadnicze, dodatki za pracę w nocy, nadgodziny, dyżury czy czas przestoju – pracodawca ma obowiązek wypłacić Ci takie składniki pensji. Jeśli spełniłeś wymagania, należy Ci się również premia regulaminowa. Uznaniową otrzymasz z kolei wtedy, gdy tak zdecyduje szef. Chcesz wiedzieć więcej na ten temat? Stworzyliśmy dla Ciebie zbiór informacji, który będzie odpowiedzią na wszelkie wątpliwości związane z zasadami udzielania premii.

30.10.2017
6 czynników, które wpływają na Twoje wynagrodzenie

Pracownicy - wykonujący tę samą pracę - mają prawo do równego wynagrodzenia. Wysokość pensji zależy nie tylko od zakresu obowiązków, ale też od kilku innych uwarunkowań. Sprawdź, co może spowodować obniżenie Twojego wynagrodzenia i co możesz zrobić, aby je zwiększyć.

10.06.2021
Jak negocjować wynagrodzenie?

Strategia negocjacji wymaga znajomości własnych oczekiwań i stawek obowiązujących w danej branży. Warto podejść do zagadnienia w sposób merytoryczny i profesjonalny. Podczas rekrutacji nie mów wprost o tym, jakie zarobki oferuje Twój obecny pracodawca. Unikaj też krytykowania poprzednich miejsc zatrudnienia i funkcjonujących w nich systemów wynagrodzeń. W obecnej pracy również przestrzegaj zasad skutecznych negocjacji, aby zyskać wymarzoną podwyżkę.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 23.08.2021
    Budżet domowy pod kontrolą, czyli na czym polega mądre planowanie wydatków i gromadzenie oszczędności?

    John Maxwell, mówca i autor książek z dziedziny przywództwa, powiedział, że zrobić budżet to wskazać swoim pieniądzom, dokąd mają iść, zamiast się zastanawiać, gdzie się rozeszły. Rozsądne zarządzanie finansami domowymi pozwoli nie tylko pokrywać bieżące wydatki, lecz także odkładać część pieniędzy w ramach oszczędności. Jak zarządzać budżetem domowym? Przygotowaliśmy kilka podpowiedzi.

  • 27.05.2021
    E-learning – na czym polega i jakie są zarobki w tej branży?

    Rozwój cyfryzacji, a także sytuacja związana z pandemią koronawirusa sprawiły, że nauczanie przeniosło się głównie do świata internetowego. Z platform e-learningowych korzystają już nie tylko prywatne firmy szkoleniowe, lecz także placówki publiczne. Praca związana z obsługą narzędzi e-learningowych jest więc coraz powszechniej dostępna i coraz bardziej opłacalna.

  • 17.02.2021
    Najpopularniejsze języki na rynku pracy – jaki drugi język obcy wybrać?

    Polscy pracownicy mają świadomość, że aby dobrze zarabiać, warto znać więcej niż jeden język obcy. Według badań przeprowadzonych przez IBRiS 86% Polaków uważa, że znajomość drugiego języka obcego znacznie ułatwiłaby im znalezienie dobrze płatnej pracy. Niestety ta świadomość nie idzie w parze z dalszymi działaniami. Aktywnym uczeniem się drugiego języka obcego może się poszczycić zaledwie 3% badanych. Tymczasem sposobów na naukę języka jest bardzo dużo. Jakie języki warto szczególnie wziąć pod uwagę i jak rozwijać zdolność porozumiewania się nimi?

23.08.2021
Budżet domowy pod kontrolą, czyli na czym polega mądre planowanie wydatków i gromadzenie oszczędności?

John Maxwell, mówca i autor książek z dziedziny przywództwa, powiedział, że zrobić budżet to wskazać swoim pieniądzom, dokąd mają iść, zamiast się zastanawiać, gdzie się rozeszły. Rozsądne zarządzanie finansami domowymi pozwoli nie tylko pokrywać bieżące wydatki, lecz także odkładać część pieniędzy w ramach oszczędności. Jak zarządzać budżetem domowym? Przygotowaliśmy kilka podpowiedzi.

27.05.2021
E-learning – na czym polega i jakie są zarobki w tej branży?

Rozwój cyfryzacji, a także sytuacja związana z pandemią koronawirusa sprawiły, że nauczanie przeniosło się głównie do świata internetowego. Z platform e-learningowych korzystają już nie tylko prywatne firmy szkoleniowe, lecz także placówki publiczne. Praca związana z obsługą narzędzi e-learningowych jest więc coraz powszechniej dostępna i coraz bardziej opłacalna.

17.02.2021
Najpopularniejsze języki na rynku pracy – jaki drugi język obcy wybrać?

Polscy pracownicy mają świadomość, że aby dobrze zarabiać, warto znać więcej niż jeden język obcy. Według badań przeprowadzonych przez IBRiS 86% Polaków uważa, że znajomość drugiego języka obcego znacznie ułatwiłaby im znalezienie dobrze płatnej pracy. Niestety ta świadomość nie idzie w parze z dalszymi działaniami. Aktywnym uczeniem się drugiego języka obcego może się poszczycić zaledwie 3% badanych. Tymczasem sposobów na naukę języka jest bardzo dużo. Jakie języki warto szczególnie wziąć pod uwagę i jak rozwijać zdolność porozumiewania się nimi?