Branża architektoniczna – sprawdź zarobki - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Zatrudnienie w branży architektonicznej z reguły gwarantuje satysfakcjonujące wynagrodzenie. Zdolni, doświadczeni architekci i projektanci wnętrz, architekci krajobrazu oraz architekci budowlani mogą liczyć na co najmniej 5 tys. zł brutto miesięcznie. W tych zawodach liczą się głównie predyspozycje i umiejętności. 

Architektura - czy to budowlana, czy związana z projektowaniem wnętrz lub krajobrazu - to bez wątpienia zawód dla pasjonatów. Satysfakcja oraz prestiż i uznanie związane z wykonywaniem tego rodzaju pracy należą do najważniejszych czynników motywacyjnych.

10 czynników, które motywują Cię do pracy

Co zatem trzeba zrobić, by móc znaleźć zatrudnienie w tej branży? Na jakie zarobki mogą liczyć przedstawiciele danych zawodów?

  • Architekt – Projektant (Budownictwo)

Do wykonywania zawodu architekta – projektanta w dziedzinie budownictwa konieczne jest ukończenie kierunkowych studiów wyższych. Ta prestiżowa profesja wiąże się z dużą odpowiedzialnością. Oprócz umiejętności wypracowanych w ramach edukacji, ważne są także określone cechy osobowości, np. duża odporność na stres oraz samodzielność i umiejętność doskonałej organizacji pracy. Projektant budowlany musi znać przepisy prawa budowlanego oraz umieć posługiwać się profesjonalnym oprogramowaniem. Mediana zarobków w tym zawodzie to 6,1 tys. zł brutto, co oznacza, że połowa osób na tym stanowisku zarabia więcej, a połowa mniej. Przeciętne wynagrodzenie architektów budowlanych jest o 1,4 tys. zł wyższe od średniego wynagrodzenia w Polsce.

  • Architekt Wnętrz – Projektant

Architektem wnętrz można się tytułować wyłącznie po ukończeniu studiów wyższych. Na tym kierunku kształcą uczelnie wyższe i ASP. Aby odnieść sukces w zawodzie, potrzebna jest duża kreatywność, znajomość klasycznych i najnowszych trendów we wzornictwie oraz chęć nieustannego poszerzania swojej wiedzy. Przeciętne wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 5 tys. zł brutto. Jego wysokość zależy między innymi od stażu pracy oraz od tego, czy jest się zatrudnionym w niewielkiej firmie, czy międzynarodowej korporacji.

  • Architekt krajobrazu

Zawód architekta krajobrazu można wykonywać po ukończeniu kierunkowych studiów wyższych. Ważne są przede wszystkim: wiedza techniczna i zdolności artystyczne. Do obowiązków należy: tworzenie projektów zagospodarowania terenów zielonych, obiektów architektury krajobrazu czy obszarów poza terenami zurbanizowanymi. Osoba na tym stanowisku musi wykazywać się ponadprzeciętną wyobraźnią przestrzenną oraz kreatywnością i wiedzą z zakresu przyrody, ze szczególnym uwzględnieniem hodowli roślin. Przeciętne zarobki kształtują się na poziomie 5 tys. zł brutto. 

Praca architekta jest w dużej mierze samodzielna. Zanim wybierzesz ten zawód, zastanów się, czy taki tryb jest dla Ciebie najbardziej optymalny.

Chcesz wiedzieć, na jakie zarobki można liczyć w innych zawodach związanych z branżą architektoniczną? Kalkulator wynagrodzeń pracuj.pl wskaże Ci przeciętne wynagrodzenie na wybranym stanowisku. 

https://zarobki.pracuj.pl/stanowiska/budownictwo

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 02.11.2019
    Rzeczoznawca komunikacyjny – ile zarabia i czym się zajmuje?

    Wiedza ekspercka, skrupulatność, rzetelność i doświadczenie – między innymi takimi cechami musi odznaczać się rzeczoznawca komunikacyjny. Jego praca wiąże się z koniecznością częstego podróżowania samochodem, a realizowanie obowiązków zawodowych nierzadko wymaga od niego sporej elastyczności.

  • 25.06.2019
    Jak wycenić swoją pracę?

    To pytanie zadają sobie zarówno osoby poszukujące zleceń, jak i przedsiębiorcy oraz freelancerzy, którzy chcą zachęcić do współpracy nowych kontrahentów. Niezależnie od tego, w jakiej sytuacji się znajdujesz, pamiętaj, by podczas negocjacji wziąć pod uwagę wszystkie koszty związane z wykonaną przez Ciebie pracą. Dzięki temu zyskasz pewność, że za swój wysiłek otrzymasz satysfakcjonującą wypłatę.

02.11.2019
Rzeczoznawca komunikacyjny – ile zarabia i czym się zajmuje?

Wiedza ekspercka, skrupulatność, rzetelność i doświadczenie – między innymi takimi cechami musi odznaczać się rzeczoznawca komunikacyjny. Jego praca wiąże się z koniecznością częstego podróżowania samochodem, a realizowanie obowiązków zawodowych nierzadko wymaga od niego sporej elastyczności.

25.06.2019
Jak wycenić swoją pracę?

To pytanie zadają sobie zarówno osoby poszukujące zleceń, jak i przedsiębiorcy oraz freelancerzy, którzy chcą zachęcić do współpracy nowych kontrahentów. Niezależnie od tego, w jakiej sytuacji się znajdujesz, pamiętaj, by podczas negocjacji wziąć pod uwagę wszystkie koszty związane z wykonaną przez Ciebie pracą. Dzięki temu zyskasz pewność, że za swój wysiłek otrzymasz satysfakcjonującą wypłatę.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 02.12.2019
    Jak przygotować się do rozmowy o podwyżce?

    Doskonałe wyniki w pracy, uzyskanie kwalifikacji, objęcie wyższego stanowiska i przyjęcie dodatkowych obowiązków albo lepsza sytuacja finansowa firmy – to tylko kilka najczęstszych powodów przyznawania podwyżek pracownikom. Aby przekonać szefa do decyzji o podwyższeniu wynagrodzenia, można skorzystać z metody ujęcia argumentów w trzech punktach. Każdy z nich powinien skupiać się na konkretnych osiągnięciach.

  • 06.11.2019
    Co warto wiedzieć o płacy minimalnej w 2020 r.?

    2600 zł brutto – tyle w 2020 r. wyniesie płaca minimalna przysługująca pracownikom etatowym. Podwyżki będą dotyczyć także zleceniobiorców. Najniższa stawka godzinowa wzrośnie do 17 zł brutto. 

  • 05.11.2019
    Wypalenie zawodowe w klasyfikacji chorób - co to oznacza dla pracowników?

    WHO zamierza wpisać burn-out do nowej Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (ICD). Nowe regulacje wejdą w życie w 2022 r. Wypalenie nie zostało jednak uznane za jednostkę chorobową, ale za jeden z czynników wpływających na stan zdrowotny. To oznacza, że „wypalony” pracownik nie otrzyma automatycznie zwolnienia lekarskiego. 

02.12.2019
Jak przygotować się do rozmowy o podwyżce?

Doskonałe wyniki w pracy, uzyskanie kwalifikacji, objęcie wyższego stanowiska i przyjęcie dodatkowych obowiązków albo lepsza sytuacja finansowa firmy – to tylko kilka najczęstszych powodów przyznawania podwyżek pracownikom. Aby przekonać szefa do decyzji o podwyższeniu wynagrodzenia, można skorzystać z metody ujęcia argumentów w trzech punktach. Każdy z nich powinien skupiać się na konkretnych osiągnięciach.

06.11.2019
Co warto wiedzieć o płacy minimalnej w 2020 r.?

2600 zł brutto – tyle w 2020 r. wyniesie płaca minimalna przysługująca pracownikom etatowym. Podwyżki będą dotyczyć także zleceniobiorców. Najniższa stawka godzinowa wzrośnie do 17 zł brutto. 

05.11.2019
Wypalenie zawodowe w klasyfikacji chorób - co to oznacza dla pracowników?

WHO zamierza wpisać burn-out do nowej Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (ICD). Nowe regulacje wejdą w życie w 2022 r. Wypalenie nie zostało jednak uznane za jednostkę chorobową, ale za jeden z czynników wpływających na stan zdrowotny. To oznacza, że „wypalony” pracownik nie otrzyma automatycznie zwolnienia lekarskiego.