Dlaczego warto brać udział w szkoleniach? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Najlepiej na rynku pracy radzą sobie osoby, które wykazują elastyczność i potrafią dostosować się do dynamicznie zmieniających się realiów. Jeśli stale się rozwijasz, możesz liczyć na wyższą pensję. Zdobywanie nowych umiejętności przynosi również inne korzyści.  

Zastanawiasz się, czy warto inwestować czas i wysiłek w naukę i rozwój kompetencji? Uczestnictwo w szkoleniach to korzystne rozwiązanie, ponieważ:

  • Wyższe kwalifikacje zapewniają większe możliwości zatrudnienia

Jako wykwalifikowany fachowiec – posiadający konkretne umiejętności – możesz podjąć pracę, która spełnia Twoje oczekiwania. Wysokie kwalifikacje mogą być pomocne również w negocjacjach finansowych z potencjalnym pracodawcą.

  • Rozwój zawodowy może stanowić odpowiedź na zmiany zachodzące na rynku pracy

Zapotrzebowanie na przedstawicieli konkretnych profesji może zmieniać się w miarę upływu lat. Jeśli jesteś nastawiony na podnoszenie kwalifikacji, będzie Ci łatwiej nauczyć się nowego zawodu.

Zmiana branży: fakty i mity

  • Im więcej potrafisz, tym lepiej pracujesz

Twoja wydajność może przekładać się na wysokość zarobków – nie tylko dlatego, że dobre wyniki to argument za przyznaniem awansu i podwyżki. Jeśli np. otrzymujesz prowizję od sprzedaży, to umiejętności, które posiadasz, mogą zagwarantować Ci atrakcyjną pensję.

  • Dodatkowe umiejętności pozwalają budować wyższe poczucie własnej wartości

Gdy stajesz się coraz lepszym pracownikiem i realizujesz cele zawodowe, wzrasta Twoja wiara we własne możliwości. Dzięki temu zyskujesz dodatkową motywację do działania.  

Czego warto się uczyć?

Dobrze, jeśli szkolenia, w których uczestniczysz, mają związek z Twoją pracą.  Rozwijanie umiejętności językowych również ma znaczenie. W 2017 r. biegła znajomość języka obcego pozwalała uzyskiwać nawet o 35% wyższe zarobki. Tak wynika z raportu Pracuj.pl „Języki obce w pracy”.

Warto też rozwijać się w dziedzinach, które zgłębiasz w czasie wolnym. Jeśli po godzinach chcesz być pilotem wycieczek, zdobądź wiedzę i uprawnienia. Gdy chętnie spędzasz czas za kierownicą, możesz także zostać instruktorem prawa jazdy. Każda forma rozwoju poszerza horyzonty i pomaga odkrywać własny potencjał. Gdy jesteś spełniony, łatwiej realizować cele zawodowe i otrzymywać za to adekwatną gratyfikację finansową.    

Finansowanie szkoleń – co warto wiedzieć?

Bon, ryczałt, wynagrodzenie za czas urlopu szkoleniowego – przed podjęciem nauki warto zainteresować się również finansowym wymiarem rozwoju zawodowego. Jako osoba bezrobotna możesz np. ubiegać się o bon szkoleniowy z urzędu pracy. Gdy szukasz zatrudnienia, dowiedz się, czy potencjalny pracodawca w ramach dodatkowych świadczeń oferuje dofinansowanie szkoleń i kursów. Jeśli zamierzasz rozpocząć studia, poznaj zasady udzielania urlopu szkoleniowego. Poczujesz się pewniej, gdy zorientujesz się, jakie masz możliwości.  

Zdobywanie kwalifikacji – prawa pracownika

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 30.11.2018
    Silny charakter i samodyscyplina to podstawa w branży gastronomicznej

    Na sukces w branży gastronomicznej składają się: szczypta talentu, mnóstwo ciężkiej pracy i otwartość na nowe wyzwania. Liczą się także umiejętności interpersonalne - klient, który przychodzi do restauracji, poszukuje nie tylko doznań smakowych, ale także miłej atmosfery. Wynagrodzenie w gastronomii zależy m.in. od stanowiska. W pierwszej połowie 2018 r. kelnerzy zarabiali przeciętnie 2200 zł netto, a szefowie kuchni – 4700 zł netto.

  • 20.10.2018
    Jak sport wpływa na pracę?

    Poranny jogging dotlenia organizm i sprawia, że Twój umysł działa szybciej. Pływanie w basenie zapobiega dolegliwościom związanym z pracą w pozycji siedzącej. Przyjeżdżanie do firmy na rowerze dodaje energii i zapewnia solidną dawkę dobrego humoru, co przekłada się na relacje ze współpracownikami. Regularne ćwiczenia i aktywność sportowa mają pozytywny wpływ nie tylko na samopoczucie, ale też na efektywność.

  • 19.10.2018
    Droga do sukcesu, czyli co zrobić, aby zostać sportowcem

    Marzysz o karierze sportowej? Im wcześniej zaczniesz trenować, tym lepiej. Fitness, trójbój, kulturystyka, kajakarstwo czy strzelectwo – to przykładowe dyscypliny, w których można osiągnąć sukces, nawet jeśli treningi rozpocznie się dopiero w dorosłości.

30.11.2018
Silny charakter i samodyscyplina to podstawa w branży gastronomicznej

Na sukces w branży gastronomicznej składają się: szczypta talentu, mnóstwo ciężkiej pracy i otwartość na nowe wyzwania. Liczą się także umiejętności interpersonalne - klient, który przychodzi do restauracji, poszukuje nie tylko doznań smakowych, ale także miłej atmosfery. Wynagrodzenie w gastronomii zależy m.in. od stanowiska. W pierwszej połowie 2018 r. kelnerzy zarabiali przeciętnie 2200 zł netto, a szefowie kuchni – 4700 zł netto.

20.10.2018
Jak sport wpływa na pracę?

Poranny jogging dotlenia organizm i sprawia, że Twój umysł działa szybciej. Pływanie w basenie zapobiega dolegliwościom związanym z pracą w pozycji siedzącej. Przyjeżdżanie do firmy na rowerze dodaje energii i zapewnia solidną dawkę dobrego humoru, co przekłada się na relacje ze współpracownikami. Regularne ćwiczenia i aktywność sportowa mają pozytywny wpływ nie tylko na samopoczucie, ale też na efektywność.

19.10.2018
Droga do sukcesu, czyli co zrobić, aby zostać sportowcem

Marzysz o karierze sportowej? Im wcześniej zaczniesz trenować, tym lepiej. Fitness, trójbój, kulturystyka, kajakarstwo czy strzelectwo – to przykładowe dyscypliny, w których można osiągnąć sukces, nawet jeśli treningi rozpocznie się dopiero w dorosłości.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 04.12.2018
    Jak negocjować zarobki na początku drogi zawodowej?

    Młody wiek nie musi oznaczać pustego CV. Możesz mieć doświadczenie, nawet jeśli dotychczas nie byłeś pracownikiem etatowym. Ważne, żebyś przygotował się do konfrontacji z rynkiem pracy i trafnie oszacował wartość kompetencji, jakie posiadasz. Dzięki temu pokonasz lęk przed mówieniem o pieniądzach i unikniesz błędów, które mogłyby ostudzić Twój zapał do działania i rozwoju.

  • 23.10.2018
    5 porad, jak zyskać w oczach pracodawcy i otrzymać nagrodę

    Nagroda za intensywny wysiłek i wyjątkowe zaangażowanie może stanowić dodatkowy bodziec do działania. Nie przesadzaj z przechwalaniem się, ale zadbaj, by Twoje starania zostały dostrzeżone. Przykładaj wagę również do szczegółów, które z pozoru wydają się nieistotne, a mają znaczenie i zostaną docenione przez pracodawcę. Mogą one dotyczyć na przykład łagodzenia napięć w zespole czy wprowadzenia drobnych usprawnień komunikacji w firmie.

04.12.2018
Jak negocjować zarobki na początku drogi zawodowej?

Młody wiek nie musi oznaczać pustego CV. Możesz mieć doświadczenie, nawet jeśli dotychczas nie byłeś pracownikiem etatowym. Ważne, żebyś przygotował się do konfrontacji z rynkiem pracy i trafnie oszacował wartość kompetencji, jakie posiadasz. Dzięki temu pokonasz lęk przed mówieniem o pieniądzach i unikniesz błędów, które mogłyby ostudzić Twój zapał do działania i rozwoju.

23.10.2018
5 porad, jak zyskać w oczach pracodawcy i otrzymać nagrodę

Nagroda za intensywny wysiłek i wyjątkowe zaangażowanie może stanowić dodatkowy bodziec do działania. Nie przesadzaj z przechwalaniem się, ale zadbaj, by Twoje starania zostały dostrzeżone. Przykładaj wagę również do szczegółów, które z pozoru wydają się nieistotne, a mają znaczenie i zostaną docenione przez pracodawcę. Mogą one dotyczyć na przykład łagodzenia napięć w zespole czy wprowadzenia drobnych usprawnień komunikacji w firmie.