Dlaczego warto uczyć się od sportowców? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Śledząc kariery sportowców, można obserwować ich wzloty i upadki, a także podziwiać wytrwałość i upór w dążeniu do celu – mimo ograniczeń, kłopotów osobistych i zdrowotnych.  Osoby, które realizują się w sporcie, często posiadają cechy idealnego pracownika. Być może właśnie dlatego po zakończeniu kariery sportowej spełniają się na przykład w biznesie.

Niezwykły hart ducha zawodników może działać skuteczniej niż najbardziej wyszukane instrumenty motywacji. Jest to możliwe, ponieważ sportowcy:  

1. Są zorientowani na cel

Realizowanie wymagających programów treningowych, regularne ćwiczenie, przestrzeganie diety – a wszystko to po to, by wystartować w zawodach, pobić życiowy rekord lub stanąć na podium. Sportowcy podejmują konkretne działania, licząc na określone rezultaty. Dokładnie wiedzą, dokąd zmierzają.  

Weź los w swoje ręce czyli jak rozwijać kompetencje

2. Podnoszą się po porażkach

Nawet mistrzowie miewają gorsze dni i zawodzą kibiców, trenerów i samych siebie. Nieudane starty w zawodach przytrafiały się takim zawodnikom, jak np. Justyna Kowalczyk, Adam Małysz czy Robert Kubica. Silny charakter tych osób manifestował się nie tylko w chwilach triumfu, ale także po porażkach.  

3. Wykazują systematyczność

Osiąganie satysfakcjonujących wyników w sporcie nie jest możliwe, jeśli rezygnuje się z treningów i liczy się na łut szczęścia. Sportowiec musi regularnie ćwiczyć. Tylko w ten sposób może utrzymać formę.

4. Nie boją się ryzyka

Stosunkowo niewiele osób, które zawodowo zajmują się sportem, osiąga sukcesy na skalę świata, kontynentu lub kraju. Ktoś, kto wybiera tę ścieżkę kariery, podejmuje ryzyko, licząc się z tym, że jedna kontuzja może zniweczyć wieloletnie wysiłki.

5. Są pasjonatami

Trudno zmobilizować się do regularnego wysiłku i diety oraz znosić silny stres i ciężar współzawodnictwa, gdy nie czerpie się przyjemności z podejmowanych działań. Sportowcy zwykle kochają to, co robią, a także „zarażają” innych ludzi swoją pasją.

Jak odkryć swoją pasje i zadbać o rozwój

6. Rozwijają się w różnych dziedzinach

Kiedy Adam Małysz zakończył karierę skoczka narciarskiego, zaczął fascynować się rajdami samochodowymi. Jerzy Dudek rozpoczął przygodę z golfem. Monika Pyrek została dziennikarką radiową, a Czesław Lang zajmował się biznesem – prowadził m.in. restaurację, sklep rowerowy i firmę transportową. Wieloletnia aktywność sprawia, że „emerytowani” sportowcy mają mnóstwo energii, którą wkładają w realizowanie nowych przedsięwzięć i rozwijanie zainteresowań.  

Zarobki sportowców

Wynagrodzenia osób, które zawodowo zajmują się sportem, są zróżnicowane. Zawodnik, który znajduje się na szczycie swoich możliwości, zarabia więcej niż ktoś, kto dopiero rozpoczyna karierę. Duże znaczenie mają także wyniki. Za zajęcie miejsca w turnieju czy zawodach często przysługuje gratyfikacja pieniężna. W 2010 r. polscy złoci medaliści z zimowych igrzysk w Vancouver mogli liczyć na nagrodę w wysokości do 250 tys. zł. Kwoty zostały podane w regulaminie nagród Polskiego Komitetu Olimpijskiego. Istotna jest też dyscyplina. Osoby uprawiające piłkę nożną lub koszykówkę zarabiają więcej niż np. pływacy czy dżokeje. Wynika to m.in. z popularności konkretnego sportu.     

Zarobki polskich sportowców

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 28.01.2019
    Spedytor krajowy i międzynarodowy – podobieństwa i różnice

    W 2017 r. spedytor pracujący w transporcie międzynarodowym ze specjalizacją FTL zarabiał przeciętnie 6000 zł brutto na miesiąc. Wynagrodzenie spedytora krajowego wynosiło przeciętnie 4900 zł brutto. Różnice pojawiają się nie tylko w kwestii zarobków, ale również wymagań. Od osoby pracującej w transporcie międzynarodowym częściej oczekuje się znajomości języków obcych.

  • 27.01.2019
    Informatyk a programista – czy to ten sam zawód?

    Programista programuje, a informatyk… Laikowi trudno precyzyjnie określić obowiązki specjalistów z branży IT. Osoba, która posiada dyplom ukończenia informatyki, może zajmować się wąską dziedziną, jaką jest programowanie. Zanim jednak zacznie robić to zawodowo, powinna zdobywać i rozwijać dodatkowe umiejętności.

  • 27.01.2019
    Top 10 stanowisk, na których zarobisz powyżej 9000 zł

    IT, marketing, prawo, nieruchomości – to obszary, w których można liczyć na atrakcyjne zarobki. Wysokość pensji zależy nie tylko od branży. Do decydujących czynników należy m.in. znajomość języków obcych, doświadczenie zawodowe i osiągane wyniki

28.01.2019
Spedytor krajowy i międzynarodowy – podobieństwa i różnice

W 2017 r. spedytor pracujący w transporcie międzynarodowym ze specjalizacją FTL zarabiał przeciętnie 6000 zł brutto na miesiąc. Wynagrodzenie spedytora krajowego wynosiło przeciętnie 4900 zł brutto. Różnice pojawiają się nie tylko w kwestii zarobków, ale również wymagań. Od osoby pracującej w transporcie międzynarodowym częściej oczekuje się znajomości języków obcych.

27.01.2019
Informatyk a programista – czy to ten sam zawód?

Programista programuje, a informatyk… Laikowi trudno precyzyjnie określić obowiązki specjalistów z branży IT. Osoba, która posiada dyplom ukończenia informatyki, może zajmować się wąską dziedziną, jaką jest programowanie. Zanim jednak zacznie robić to zawodowo, powinna zdobywać i rozwijać dodatkowe umiejętności.

27.01.2019
Top 10 stanowisk, na których zarobisz powyżej 9000 zł

IT, marketing, prawo, nieruchomości – to obszary, w których można liczyć na atrakcyjne zarobki. Wysokość pensji zależy nie tylko od branży. Do decydujących czynników należy m.in. znajomość języków obcych, doświadczenie zawodowe i osiągane wyniki

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 26.01.2019
    Jakie są formy zapłaty za nadgodziny?

    Pracodawca oczekuje, że zostaniesz po godzinach? Pamiętaj, że przysługuje Ci rekompensata. Zapłata za nadgodziny to dodatek do wynagrodzenia lub czas wolny. Brak rekompensaty stanowi naruszenie praw pracowniczych.  

  • 25.01.2019
    Od czego zależy wysokość wynagrodzenia netto przy umowie-zleceniu?

    Wynagrodzenie „na rękę” - uzyskiwane przez osobę pracującą na podstawie umowy-zlecenia - może różnić się w zależności od tego, czy podlega się dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Na wysokość płacy wpływają też inne czynniki, na przykład to, czy zlecenie stanowi jedyny, czy kolejny tytuł do ubezpieczeń społecznych.   

26.01.2019
Jakie są formy zapłaty za nadgodziny?

Pracodawca oczekuje, że zostaniesz po godzinach? Pamiętaj, że przysługuje Ci rekompensata. Zapłata za nadgodziny to dodatek do wynagrodzenia lub czas wolny. Brak rekompensaty stanowi naruszenie praw pracowniczych.  

25.01.2019
Od czego zależy wysokość wynagrodzenia netto przy umowie-zleceniu?

Wynagrodzenie „na rękę” - uzyskiwane przez osobę pracującą na podstawie umowy-zlecenia - może różnić się w zależności od tego, czy podlega się dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Na wysokość płacy wpływają też inne czynniki, na przykład to, czy zlecenie stanowi jedyny, czy kolejny tytuł do ubezpieczeń społecznych.