Duże pieniądze na początku kariery? Sprawdź, w jakich zawodach - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Im dłużej pracujesz, tym więcej zarabiasz – doświadczenie to jeden z czynników wpływających na wysokość pensji. Jako farmaceuta lub inżynier informatyk możesz liczyć na atrakcyjną pensję na początku kariery. Absolwent farmacji z doświadczeniem poniżej 3 lat zarabia przeciętnie 4600 zł brutto, a absolwent informatyki – 5700 zł brutto.

Wybór zawodu może wpływać na motywację do pracy, a także decydować o poczuciu spełnienia i satysfakcji zawodowej. Decyzje podejmowane na pierwszych etapach kariery przekładają się także na zarobki. Profesje gwarantujące duże pieniądze na początku drogi zawodowej to:

  • Informatyk / programista

Osoby, które zajmują się informatyką i programowaniem, od lat cieszą się mianem najlepiej wynagradzanych pracowników. 5700 zł brutto – tyle wynosi przeciętna pensja absolwenta informatyki, który posiada staż pracy krótszy niż 3 lata. Osoby, które pracują od 3 do 6 lat, zarabiają przeciętnie 7000 zł brutto.  

7 cech które powinien posiadać programista

  • Elektronik

Do kierunków inżynieryjnych, które zapewniają atrakcyjne perspektywy finansowe, należy elektronika i telekomunikacja. Absolwent z doświadczeniem mniejszym niż 3 lata zarabia przeciętnie 4900 zł brutto. Gdy pracuje już od 3 do 6 lat, może liczyć na pensję w wysokości 6500 zł brutto.

  • Automatyk

Na zarobki nie narzekają także osoby, które ukończyły automatykę i robotykę. Przez pierwsze 3 lata pracy przeciętne wynagrodzenie utrzymuje się na poziomie 4700 zł brutto. Między 3 a 6 rokiem aktywności zawodowej płaca wzrasta do 6400 zł brutto.  

  • Farmaceuta

Wśród najlepiej wynagradzanych pracowników - stawiających pierwsze kroki w zawodzie - znajdują się również farmaceuci. Absolwent z 3-letnim lub krótszym stażem zarabia przeciętnie 4600 zł brutto.

Ile zarabia farmaceuta?

  • Marketingowiec

4500 zł brutto – tyle w ciągu pierwszych 3 lat pracy wynosi przeciętna pensja marketingowca. Między 3 a 6 rokiem pracy wynagrodzenie zmienia się na 5200 zł brutto.   

5 powodów, dla których warto pracować jako specjalista ds. marketingu

  • Elektrotechnik

Na atrakcyjne perspektywy finansowe mogą liczyć również absolwenci elektrotechniki. 4300 zł brutto – to przeciętne miesięczne wynagrodzenie osoby z 3-letnim lub krótszym stażem. Pensja między 3 a 6 rokiem pracy wynosi 5200 zł brutto.  

  • Matematyk

Na rynku pracy dobrze radzą sobie również dyplomowani matematycy, zatrudniani np. w bankowości czy ubezpieczeniach. Pracownicy z maksymalnie 3-letnim stażem zarabiają 4100 zł brutto miesięcznie. W okresie 3-6 lat pracy otrzymują przeciętne wynagrodzenie na poziomie 5700 zł brutto.  

Dane dotyczące zarobków znajdziesz w raporcie Pracuj.pl „Dobra pensja na start – po jakich kierunkach studiów można zarobić najlepiej?”.

Minimalne wynagrodzenie - pierwsza praca

W pierwszym roku pracy osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma prawo do pensji w wysokości co najmniej płacy minimalnej. W 2018 r. najniższa kwota wynosiła 2100 zł brutto. Jeśli pracodawca oferuje Ci jeszcze niższe wynagrodzenie, warto domagać się podwyżki przed sądem pracy lub… znaleźć nowe miejsce zatrudnienia.

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 30.06.2021
    Najniższa krajowa – czym jest i jak ją wyliczyć?

    Zatrudnienie na umowę o pracę oznacza dla pracownika wiele przywilejów. Jednym z nich jest płaca minimalna, zwana też potocznie najniższą krajową lub minimalną krajową. To najbardziej podstawowe zabezpieczenie bytu pracownika. Warto określić jej wysokość, by wiedzieć, czy pracodawca nie dopuszcza się naruszania praw pracowniczych.

  • 08.12.2020
    Gdzie można dobrze zarobić? 5 branż, które gwarantują najwyższe pensje

    Informatyka, telekomunikacja, finanse i handel – w ostatnich latach w tych obszarach można było liczyć na atrakcyjne zarobki. Czy w czasach pandemii, gdy większość firm zmieniło swój tryb pracy na zdalny, sytuacja wygląda podobnie? Jakie zawody w dzisiejszych czasach są najbardziej opłacalne – zarówno w Polsce, jak i za granicą? Zobacz, gdzie uzyskasz dobre zarobki i co – poza samą branżą – może mieć wpływ na Twoją pensję.

  • 15.09.2020
    Mediana zarobków i średnia pensja w Europie

    Poziom wynagrodzeń w danym kraju wpływa na jego gospodarkę. Decyduje również o jakości życia pracowników i ich rodzin. Wysokość płac oddziałuje także na poziom satysfakcji z pracy i jest jednym z ważniejszych czynników motywacyjnych.

30.06.2021
Najniższa krajowa – czym jest i jak ją wyliczyć?

Zatrudnienie na umowę o pracę oznacza dla pracownika wiele przywilejów. Jednym z nich jest płaca minimalna, zwana też potocznie najniższą krajową lub minimalną krajową. To najbardziej podstawowe zabezpieczenie bytu pracownika. Warto określić jej wysokość, by wiedzieć, czy pracodawca nie dopuszcza się naruszania praw pracowniczych.

08.12.2020
Gdzie można dobrze zarobić? 5 branż, które gwarantują najwyższe pensje

Informatyka, telekomunikacja, finanse i handel – w ostatnich latach w tych obszarach można było liczyć na atrakcyjne zarobki. Czy w czasach pandemii, gdy większość firm zmieniło swój tryb pracy na zdalny, sytuacja wygląda podobnie? Jakie zawody w dzisiejszych czasach są najbardziej opłacalne – zarówno w Polsce, jak i za granicą? Zobacz, gdzie uzyskasz dobre zarobki i co – poza samą branżą – może mieć wpływ na Twoją pensję.

15.09.2020
Mediana zarobków i średnia pensja w Europie

Poziom wynagrodzeń w danym kraju wpływa na jego gospodarkę. Decyduje również o jakości życia pracowników i ich rodzin. Wysokość płac oddziałuje także na poziom satysfakcji z pracy i jest jednym z ważniejszych czynników motywacyjnych.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 10.06.2021
    Jak negocjować wynagrodzenie?

    Strategia negocjacji wymaga znajomości własnych oczekiwań i stawek obowiązujących w danej branży. Warto podejść do zagadnienia w sposób merytoryczny i profesjonalny. Podczas rekrutacji nie mów wprost o tym, jakie zarobki oferuje Twój obecny pracodawca. Unikaj też krytykowania poprzednich miejsc zatrudnienia i funkcjonujących w nich systemów wynagrodzeń. W obecnej pracy również przestrzegaj zasad skutecznych negocjacji, aby zyskać wymarzoną podwyżkę.

  • 27.05.2021
    E-learning – na czym polega i jakie są zarobki w tej branży?

    Rozwój cyfryzacji, a także sytuacja związana z pandemią koronawirusa sprawiły, że nauczanie przeniosło się głównie do świata internetowego. Z platform e-learningowych korzystają już nie tylko prywatne firmy szkoleniowe, lecz także placówki publiczne. Praca związana z obsługą narzędzi e-learningowych jest więc coraz powszechniej dostępna i coraz bardziej opłacalna.

  • 17.02.2021
    Najpopularniejsze języki na rynku pracy – jaki drugi język obcy wybrać?

    Polscy pracownicy mają świadomość, że aby dobrze zarabiać, warto znać więcej niż jeden język obcy. Według badań przeprowadzonych przez IBRiS 86% Polaków uważa, że znajomość drugiego języka obcego znacznie ułatwiłaby im znalezienie dobrze płatnej pracy. Niestety ta świadomość nie idzie w parze z dalszymi działaniami. Aktywnym uczeniem się drugiego języka obcego może się poszczycić zaledwie 3% badanych. Tymczasem sposobów na naukę języka jest bardzo dużo. Jakie języki warto szczególnie wziąć pod uwagę i jak rozwijać zdolność porozumiewania się nimi?

10.06.2021
Jak negocjować wynagrodzenie?

Strategia negocjacji wymaga znajomości własnych oczekiwań i stawek obowiązujących w danej branży. Warto podejść do zagadnienia w sposób merytoryczny i profesjonalny. Podczas rekrutacji nie mów wprost o tym, jakie zarobki oferuje Twój obecny pracodawca. Unikaj też krytykowania poprzednich miejsc zatrudnienia i funkcjonujących w nich systemów wynagrodzeń. W obecnej pracy również przestrzegaj zasad skutecznych negocjacji, aby zyskać wymarzoną podwyżkę.

27.05.2021
E-learning – na czym polega i jakie są zarobki w tej branży?

Rozwój cyfryzacji, a także sytuacja związana z pandemią koronawirusa sprawiły, że nauczanie przeniosło się głównie do świata internetowego. Z platform e-learningowych korzystają już nie tylko prywatne firmy szkoleniowe, lecz także placówki publiczne. Praca związana z obsługą narzędzi e-learningowych jest więc coraz powszechniej dostępna i coraz bardziej opłacalna.

17.02.2021
Najpopularniejsze języki na rynku pracy – jaki drugi język obcy wybrać?

Polscy pracownicy mają świadomość, że aby dobrze zarabiać, warto znać więcej niż jeden język obcy. Według badań przeprowadzonych przez IBRiS 86% Polaków uważa, że znajomość drugiego języka obcego znacznie ułatwiłaby im znalezienie dobrze płatnej pracy. Niestety ta świadomość nie idzie w parze z dalszymi działaniami. Aktywnym uczeniem się drugiego języka obcego może się poszczycić zaledwie 3% badanych. Tymczasem sposobów na naukę języka jest bardzo dużo. Jakie języki warto szczególnie wziąć pod uwagę i jak rozwijać zdolność porozumiewania się nimi?