Duże pieniądze na początku kariery? Sprawdź, w jakich zawodach - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Im dłużej pracujesz, tym więcej zarabiasz – doświadczenie to jeden z czynników wpływających na wysokość pensji. Jako farmaceuta lub inżynier informatyk możesz liczyć na atrakcyjną pensję na początku kariery. Absolwent farmacji z doświadczeniem poniżej 3 lat zarabia przeciętnie 4600 zł brutto, a absolwent informatyki – 5700 zł brutto.

Wybór zawodu może wpływać na motywację do pracy, a także decydować o poczuciu spełnienia i satysfakcji zawodowej. Decyzje podejmowane na pierwszych etapach kariery przekładają się także na zarobki. Profesje gwarantujące duże pieniądze na początku drogi zawodowej to:

  • Informatyk / programista

Osoby, które zajmują się informatyką i programowaniem, od lat cieszą się mianem najlepiej wynagradzanych pracowników. 5700 zł brutto – tyle wynosi przeciętna pensja absolwenta informatyki, który posiada staż pracy krótszy niż 3 lata. Osoby, które pracują od 3 do 6 lat, zarabiają przeciętnie 7000 zł brutto.  

7 cech które powinien posiadać programista

  • Elektronik

Do kierunków inżynieryjnych, które zapewniają atrakcyjne perspektywy finansowe, należy elektronika i telekomunikacja. Absolwent z doświadczeniem mniejszym niż 3 lata zarabia przeciętnie 4900 zł brutto. Gdy pracuje już od 3 do 6 lat, może liczyć na pensję w wysokości 6500 zł brutto.

  • Automatyk

Na zarobki nie narzekają także osoby, które ukończyły automatykę i robotykę. Przez pierwsze 3 lata pracy przeciętne wynagrodzenie utrzymuje się na poziomie 4700 zł brutto. Między 3 a 6 rokiem aktywności zawodowej płaca wzrasta do 6400 zł brutto.  

  • Farmaceuta

Wśród najlepiej wynagradzanych pracowników - stawiających pierwsze kroki w zawodzie - znajdują się również farmaceuci. Absolwent z 3-letnim lub krótszym stażem zarabia przeciętnie 4600 zł brutto.

Ile zarabia farmaceuta?

  • Marketingowiec

4500 zł brutto – tyle w ciągu pierwszych 3 lat pracy wynosi przeciętna pensja marketingowca. Między 3 a 6 rokiem pracy wynagrodzenie zmienia się na 5200 zł brutto.   

5 powodów, dla których warto pracować jako specjalista ds. marketingu

  • Elektrotechnik

Na atrakcyjne perspektywy finansowe mogą liczyć również absolwenci elektrotechniki. 4300 zł brutto – to przeciętne miesięczne wynagrodzenie osoby z 3-letnim lub krótszym stażem. Pensja między 3 a 6 rokiem pracy wynosi 5200 zł brutto.  

  • Matematyk

Na rynku pracy dobrze radzą sobie również dyplomowani matematycy, zatrudniani np. w bankowości czy ubezpieczeniach. Pracownicy z maksymalnie 3-letnim stażem zarabiają 4100 zł brutto miesięcznie. W okresie 3-6 lat pracy otrzymują przeciętne wynagrodzenie na poziomie 5700 zł brutto.  

Dane dotyczące zarobków znajdziesz w raporcie Pracuj.pl „Dobra pensja na start – po jakich kierunkach studiów można zarobić najlepiej?”.

Minimalne wynagrodzenie - pierwsza praca

W pierwszym roku pracy osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma prawo do pensji w wysokości co najmniej płacy minimalnej. W 2018 r. najniższa kwota wynosiła 2100 zł brutto. Jeśli pracodawca oferuje Ci jeszcze niższe wynagrodzenie, warto domagać się podwyżki przed sądem pracy lub… znaleźć nowe miejsce zatrudnienia.

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 05.01.2019
    5 branż, które gwarantują najwyższe pensje

    Informatyka, telekomunikacja, finanse – to obszary, w których można było liczyć na atrakcyjne zarobki w 2017 r. Wysokość wynagrodzenia zależy nie tylko od wybranej profesji, ale też od tego, czy inwestujemy czas i wysiłek we własny rozwój zawodowy.  

  • 10.12.2018
    8 pojęć, które musisz poznać, zanim podpiszesz umowę o pracę

    Ile wynosi minimalne wynagrodzenie? Czy należy wykonać każde polecenie służbowe? W jakich sytuacjach można otrzymać naganę? Przed podpisaniem pierwszej umowy o pracę dobrze jest poznać swoje prawa i obowiązki. Zapoznaj się z najważniejszymi fragmentami kodeksu pracy. Dysponując ważnymi informacjami, zmniejszysz poziom lęku.

  • 20.06.2018
    Ile zarabia pracownik biurowy?

    W 2017 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracownika biurowego wynosiło 3300 zł brutto. Do najpopularniejszych benefitów należały: ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne i dostęp do prywatnej opieki medycznej.

05.01.2019
5 branż, które gwarantują najwyższe pensje

Informatyka, telekomunikacja, finanse – to obszary, w których można było liczyć na atrakcyjne zarobki w 2017 r. Wysokość wynagrodzenia zależy nie tylko od wybranej profesji, ale też od tego, czy inwestujemy czas i wysiłek we własny rozwój zawodowy.  

10.12.2018
8 pojęć, które musisz poznać, zanim podpiszesz umowę o pracę

Ile wynosi minimalne wynagrodzenie? Czy należy wykonać każde polecenie służbowe? W jakich sytuacjach można otrzymać naganę? Przed podpisaniem pierwszej umowy o pracę dobrze jest poznać swoje prawa i obowiązki. Zapoznaj się z najważniejszymi fragmentami kodeksu pracy. Dysponując ważnymi informacjami, zmniejszysz poziom lęku.

20.06.2018
Ile zarabia pracownik biurowy?

W 2017 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracownika biurowego wynosiło 3300 zł brutto. Do najpopularniejszych benefitów należały: ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne i dostęp do prywatnej opieki medycznej.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

06.04.2020
Zarządzanie czasem w pracy – jak zwiększyć efektywność i zarobki?

Jeśli chcesz wykonywać zadania sprawniej i efektywniej, sięgnij po sprawdzone techniki. Czas jest zasobem, którego nie można odzyskać, dlatego tak ważne jest, by umieć dobrze go wykorzystywać. Zastosuj na przykład metodę ALPEN, prawo Parkinsona albo koncepcję SMART. A na początek… „zjedz tę żabę”!

19.02.2020
Awans – jakie korzyści może zaproponować Ci pracodawca?

Awans oznacza zmianę stanowiska na bardziej korzystne z perspektywy pracownika. Zazwyczaj kojarzy nam się z otrzymywaniem wyższego wynagrodzenia. Poza lepszą pensją pracodawca może zaoferować nam między innymi zdobycie dodatkowych kompetencji.