Dział kadr i płac – jakie oferuje wynagrodzenie? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

5200 zł brutto – tyle w 2017 r. wynosiła przeciętna miesięczna pensja pracownika działu kadr i płac. 15% zatrudnionych – oprócz wynagrodzenia – otrzymywało również comiesięczne premie.

Kadry i płace – praca

Przeciętne miesięczne zarobki pracowników działu kadr i płac różnią się w zależności od stanowiska. Takie wnioski płyną z analizy ok. 350 000 ankiet wypełnionych przez użytkowników serwisu zarobki.pracuj.pl.

  • Referent ds. kadr i płac – 3000 zł brutto

Benefity:

– świadczenia socjalne (24%)

– prywatna opieka medyczna (16%)

– dofinansowanie szkoleń/kursów (16%)

– dofinansowanie zajęć sportowych (14%)

Do zadań referenta należy m.in. przygotowywanie dokumentacji kadrowej oraz wprowadzanie danych do systemu kadrowego wykorzystywanego w firmie. Taka osoba zajmuje się także weryfikacją składników wynagrodzenia i wysokości potrąceń.

Potrącenia z wynagrodzenia – ABC

  • Asystent ds. kadr i płac – 3300 zł brutto

Benefity:

– prywatna opieka medyczna (45%)

– dofinansowanie zajęć sportowych (36%)

– ubezpieczenie na życie (24%)

– dofinansowanie nauki języków obcych (12%)

Rolą asystenta jest wspieranie prac zespołu tworzącego dział kadr i płac. Taki pracownik zajmuje się np. ewidencjonowaniem i rozliczaniem czasu pracy, a także przygotowywaniem zestawień i raportów.

  • Młodszy specjalista ds. kadr i płac – 3600 zł brutto

Benefity:

– prywatna opieka medyczna (40%)

– dofinansowanie zajęć sportowych (26%)

– ubezpieczenie na życie (19%)

– dofinansowanie nauki języków obcych (17%)

Praca młodszego specjalisty polega m.in. na przygotowywaniu deklaracji do ZUS i US i zarządzaniu środkami zgromadzonymi w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Pracowniczy fundusz socjalny – ABC

  • Specjalista ds. kadr i płac – 5200 zł brutto

Benefity:

– prywatna opieka medyczna (35%)

– dofinansowanie zajęć sportowych (23%)

– świadczenia socjalne (22%)

– ubezpieczenie na życie (20%)

Samodzielny specjalista rozlicza podróże służbowe, opracowuje plany urlopowe, a także czuwa nad terminowością pracowniczych badań lekarskich.

  • Specjalista ds. kadr i płac (ekspert) – 6000 zł brutto

Benefity:

– prywatna opieka medyczna (56%)

– świadczenia socjalne (36%)

– dofinansowanie zajęć sportowych (33%)

– ubezpieczenie na życie (22%)

Do obowiązków starszego kadrowca należy przygotowywanie umów o pracę i kontraktów cywilnoprawnych. To właśnie specjalista ds. kadr i płac odpowiada za wypłatę środków z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Benefity – czyli co motywuje pracowników?

Co wpływa na wynagrodzenie?

Poziom zarobków zależy nie tylko od kwalifikacji. Znaczenie ma również forma zatrudnienia. Osoby, które pracują w ramach umowy o pracę, zarabiają mniej niż np. wykonawcy dzieła. Różnica wynika z tego, że od pensji pracownika etatowego odlicza się wszystkie składki ZUS.

Wynagrodzenie brutto w Polsce – od czego zależy?

Składki ZUS od umowy o pracę w 2018 roku

https://www.youtube.com/watch?v=PZNEpuC4Rsw

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 19.07.2018
    4622,84 zł brutto – przeciętna pensja w I kwartale 2018 r.

    Działalność naukowa i techniczna, transport i gospodarka magazynowa, budownictwo oraz zakwaterowanie i gastronomia – to przykładowe dziedziny, w których wystąpił najwyższy wzrost zatrudnienia w porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku.

  • 19.07.2018
    Wyceń swoją pracę, czyli jak dobrze negocjować pensję i podwyżkę

    Aby dostać podwyżkę, muszę zmienić pracodawcę. W taki sposób myśli wielu pracowników. A co jeśli nie chcemy odejść z firmy i lubimy panującą w niej atmosferę? Warto zrobić solidną analizę i na spokojnie wycenić swoją pracę, a wnioski przedstawić przełożonemu. To znacznie lepsze rozwiązanie niż emocjonalne reakcje i ostre stawianie warunków.

  • 17.07.2018
    Polska w czołówce krajów z najniższym bezrobociem

    W marcu 2018 r. Polska znalazła się wśród krajów Unii Europejskiej z najniższym bezrobociem. Wynik 4,4% sprawił, że zajęliśmy siódme miejsce. W maju stopa bezrobocia wynosiła 3,8%, co zapewniło nam czwarte miejsce.

19.07.2018
4622,84 zł brutto – przeciętna pensja w I kwartale 2018 r.

Działalność naukowa i techniczna, transport i gospodarka magazynowa, budownictwo oraz zakwaterowanie i gastronomia – to przykładowe dziedziny, w których wystąpił najwyższy wzrost zatrudnienia w porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku.

19.07.2018
Wyceń swoją pracę, czyli jak dobrze negocjować pensję i podwyżkę

Aby dostać podwyżkę, muszę zmienić pracodawcę. W taki sposób myśli wielu pracowników. A co jeśli nie chcemy odejść z firmy i lubimy panującą w niej atmosferę? Warto zrobić solidną analizę i na spokojnie wycenić swoją pracę, a wnioski przedstawić przełożonemu. To znacznie lepsze rozwiązanie niż emocjonalne reakcje i ostre stawianie warunków.

17.07.2018
Polska w czołówce krajów z najniższym bezrobociem

W marcu 2018 r. Polska znalazła się wśród krajów Unii Europejskiej z najniższym bezrobociem. Wynik 4,4% sprawił, że zajęliśmy siódme miejsce. W maju stopa bezrobocia wynosiła 3,8%, co zapewniło nam czwarte miejsce.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 16.07.2018
    Pieniądze dają szczęście… pod warunkiem, że potrafisz o nich rozmawiać

    Krępuje, onieśmiela, stresuje, a czasem wręcz frustruje. Temat zarobków budzi różne emocje. Tymczasem umiejętność prowadzenia rozmowy z pracodawcą może być kluczem do sukcesu finansowego. Jeśli czujesz, że Twoje zarobki są nieadekwatne do kwalifikacji i wysiłku, to zrezygnuj z milczenia i tłumienia w sobie żalu. Nie podnoś też głosu podczas rozmowy i nie działaj impulsywnie. Dowiedz się, w czym tkwi sekret skutecznych negocjacji.

  • 11.07.2018
    8 dowodów, że praca w BHP jest dla Ciebie

    Myślisz o zdobyciu nowych uprawnień? Chcesz zmienić zawód? Zdolność przewidywania i asertywność – to przykładowe umiejętności, które powinien posiadać behapowiec. Sprawdź, czy odnajdziesz się w nowej roli.

16.07.2018
Pieniądze dają szczęście… pod warunkiem, że potrafisz o nich rozmawiać

Krępuje, onieśmiela, stresuje, a czasem wręcz frustruje. Temat zarobków budzi różne emocje. Tymczasem umiejętność prowadzenia rozmowy z pracodawcą może być kluczem do sukcesu finansowego. Jeśli czujesz, że Twoje zarobki są nieadekwatne do kwalifikacji i wysiłku, to zrezygnuj z milczenia i tłumienia w sobie żalu. Nie podnoś też głosu podczas rozmowy i nie działaj impulsywnie. Dowiedz się, w czym tkwi sekret skutecznych negocjacji.

11.07.2018
8 dowodów, że praca w BHP jest dla Ciebie

Myślisz o zdobyciu nowych uprawnień? Chcesz zmienić zawód? Zdolność przewidywania i asertywność – to przykładowe umiejętności, które powinien posiadać behapowiec. Sprawdź, czy odnajdziesz się w nowej roli.