Jak zarabiać na grach? - zarobki.pracuj.pl
  • Kalkulator netto-brutto
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Czy jako nastolatek chętnie angażowałeś się w granie w gry komputerowe? Być może nie wiedziałeś wtedy, że rozwijasz cenne na rynku pracy umiejętności! Zarabianie na grach to w dzisiejszych czasach całkiem popularna i realna opcja zdobywania pieniędzy. Sprawdź, jak spełnić marzenia o zarabianiu na graniu w gry i przekonaj się, czy bycie gamerem to jedyna opcja na zarabianie przez gry online.

Czego dowiesz się z artykułu?

E-sport, czyli jak zarabiać na graniu w gry?
Praca związana z grami – czy aby zarabiać na grach, trzeba grać?

E-sport, czyli jak zarabiać na graniu w gry?

Profesjonalne granie w gry, na których można zarabiać, doczekało się miana… sportu. Od wielu lat na całym świecie w ramach zawodów gamingowych są organizowane m.in. turnieje online i offline, które gromadzą mnóstwo widzów i w których nagrody dorównują wygranym możliwym do zdobycia w największych wydarzeniach sportowych.

Obranie takiej ścieżki kariery, czyli bycie zawodowym graczem, nie jest jednak łatwe. Aby być mistrzem w tej dziedzinie, należy nie tylko doskonale poznać popularne na rynku tytuły gier, ale też regularnie trenować i testować liczne strategie, umożliwiające zwycięstwo w rozgrywkach. Warto również zapisywać się na różne turnieje e-sportowe, aby zdobywać doświadczenie i dać się zauważyć – zarówno organizacjom gamingowym, jak i profesjonalnym drużynom. A jest o co walczyć: dzięki pozyskaniu sponsorów można liczyć na dodatkowe pieniądze. Najważniejsze turnieje znanych gier oferują wysokie pule nagród. Wystarczy wspomnieć o tym, że w jednym z najbardziej prestiżowych turniejów e-sportowych na świecie Fortnite World Cup w 2019 roku Amerykanin Kyle „Bugha” Giersdorf wygrał w finałach solo nagrodę w wysokości trzech milionów dolarów.

| Gamer, czyli jak zostać zawodowym graczem komputerowym

Praca związana z grami – czy aby zarabiać na grach, trzeba grać?

Odpowiedź na to pytanie jest prosta: nie tylko! Zarabianie na grach rzeczywiście warto zacząć od grania, ale gdy już zdobędziesz umiejętności i wiedzę ekspercką w praktyce, możesz rozszerzyć swoje działania także na inne pola. Jakie zatem prace związane z grami warto podjąć? Sprawdź:

  • Testowanie gier – plusem tej pracy jest to, że można ją stosunkowo łatwo zdobyć i może być nawet zajęciem etatowym – sporo deweloperów zatrudnia bowiem testerów gier. Chociaż wielu zaangażowanych graczy marzy o takiej pracy, zarabianie na testowaniu gier może mieć jednak swoje minusy. Po pierwsze tester nie zawsze otrzymuje do wypróbowania gry, w które sam chciałby zagrać. Po drugie – rola testera polega m.in. na poszukiwaniu błędów, co może się wiązać z wielokrotnym powtarzaniem kolejnych sekwencji, a nie z poznawaniem nowych wątków fabuły.
  • Tworzenie poradników dla graczy – doskonały sposób na zarabianie na grach, jeśli lubisz poznawać gry na wylot albo jeśli już jesteś ekspertem od danego tytułu. Mając takie możliwości, zapewne nie będziesz mieć problemu, żeby dzielić się swoją wiedzą w formie tekstów, filmów czy podcastów. Oczywiście możesz budować własną markę, ale jest to także sposób na znalezienie pracy w portalu specjalistycznym.
  • Streamowanie – jak zarabiać na grach? Pozwalać innym patrzeć na to, jak przechodzisz kolejne etapy rozgrywki! Niestety trudno jest się utrzymać z samego streamowania, a osiągnięcie pożądanego pułapu zarobków może potrwać lata. Jak zarabia się na streamowaniu? Przede wszystkim musisz zdobyć zaufanie swoich widzów i zgromadzić wierną publiczność. Kiedy już Ci się to uda, możesz zacząć zarabiać na wplataniu w Twoje streamy reklam (jak np. na YouTubie), dotacjach od Twoich fanów lub nawiązywaniu współpracy z różnymi firmami. Sama umiejętność grania to zresztą nie wszystko – wielu odbiorców śledzi poszczególne streamy ze względu na możliwość posłuchania ulubionego streamera czy porozmawiania z nim na czacie. Jeśli więc jesteś komunikatywny i lubisz kontakt z ludźmi – to propozycja dla Ciebie!
  • Recenzowanie gier – jako ekspert w dziedzinie gier możesz się także zająć tworzeniem recenzji gier lub innych opinii. Większość graczy, zanim sięgnie po nową grę, szuka przecież rekomendacji innych gamerów. Na początku będziesz musiał pewnie zainwestować w kilka nowych gier (albo pożyczyć je od innych kolegów gamerów), ale po jakimś czasie być może uda Ci się nawiązać współpracę z którąś z większych firm deweloperskich i recenzować otrzymane od niej pozycje.
  • Nagrywanie let’s playów – czyli materiałów z rozgrywki z dodatkowym komentarzem. Tutaj, podobnie jak przy streamowaniu, liczą się Twoje zdolności zabawiania innych i nawiązywania z nimi kontaktu.

| Gry komputerowe w CV: hit czy kit?

Jak zarabiać na grach? Możliwości, jakie daje rynek, jest całe mnóstwo!  Wchodząc na ścieżkę zawodową związaną z gamingiem, warto jednak   nastawić się na to, że dochód z tego obszaru będzie – zwłaszcza na początku – dodatkiem do pensji. Nie oznacza to jednak, że zachęcamy Cię do spoczęcia na laurach – ci, którym udaje się dotrzeć na szczyt, mogą zarabiać naprawdę sporo.

Narzędzia

  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 19.05.2022
    Motywacja materialna i niematerialna – na czym polega?

    Co skuteczniej motywuje do pracy: atrakcyjna pensja, premie i nagrody? A może przyjazna atmosfera, ciekawe zadania i możliwość samodzielnego podejmowania decyzji? Do czynników motywacyjnych należą także benefity, np. prywatna opieka medyczna czy karty sportowe. Motywatory niematerialne to m.in. elastyczny czas pracy, wyrażanie zaufania i uznania oraz tworzenie atmosfery i warunków sprzyjających rozwojowi. Warto dokładnie poznać swoje potrzeby i oczekiwania w tym zakresie, jeśli akurat szukasz pierwszej lub nowej pracy.

  • 13.04.2022
    Umowa przedwstępna – wszystko, co powinieneś o niej wiedzieć

    Zawarcie umowy przedwstępnej o pracę to zobowiązanie pracownika oraz pracodawcy do nawiązania stosunku pracy w przyszłości. Jest to zabezpieczenie, z którego mogą skorzystać obie strony. Takie rozwiązanie stosuje się m.in. wtedy, gdy do wykonywania obowiązków na danym stanowisku konieczne jest uzyskanie przez pracownika dodatkowych kwalifikacji lub wtedy, gdy w danej chwili zawarcie umowy o pracę jest niemożliwe, np. ze względu na kilkumiesięczny okres wypowiedzenia przyszłego pracownika. Dowiedz się, jakie przepisy regulują umowę przedwstępną, a także co grozi za jej zerwanie bądź niewywiązanie się z jej zapisów.

  • 03.03.2022
    Cechy dobrego team leadera. Jak zbudować efektywny zespół i zarabiać więcej?

    Peter F. Drucker, ekspert od zarządzania, jest zdania, że Skuteczne przywództwo nie polega na wygłaszaniu przemówień ani na byciu lubianym. Przywództwo jest definiowane przez wyniki, a nie cechy*. I ma sporo racji. Team leader jest odpowiedzialny za wyniki zespołu – skuteczność dotychczasowych działań, pozyskanie nowych klientów czy zwiększenie sprzedaży. Aby to osiągnąć, musi jednak tak prowadzić zespół, by każdy jego członek chciał i miał możliwość uczestniczenia w tym procesie. Wśród cech team leadera powinny znaleźć się więc te powiązane z kompetencjami twardymi, jak i miękkimi.

19.05.2022
Motywacja materialna i niematerialna – na czym polega?

Co skuteczniej motywuje do pracy: atrakcyjna pensja, premie i nagrody? A może przyjazna atmosfera, ciekawe zadania i możliwość samodzielnego podejmowania decyzji? Do czynników motywacyjnych należą także benefity, np. prywatna opieka medyczna czy karty sportowe. Motywatory niematerialne to m.in. elastyczny czas pracy, wyrażanie zaufania i uznania oraz tworzenie atmosfery i warunków sprzyjających rozwojowi. Warto dokładnie poznać swoje potrzeby i oczekiwania w tym zakresie, jeśli akurat szukasz pierwszej lub nowej pracy.

13.04.2022
Umowa przedwstępna – wszystko, co powinieneś o niej wiedzieć

Zawarcie umowy przedwstępnej o pracę to zobowiązanie pracownika oraz pracodawcy do nawiązania stosunku pracy w przyszłości. Jest to zabezpieczenie, z którego mogą skorzystać obie strony. Takie rozwiązanie stosuje się m.in. wtedy, gdy do wykonywania obowiązków na danym stanowisku konieczne jest uzyskanie przez pracownika dodatkowych kwalifikacji lub wtedy, gdy w danej chwili zawarcie umowy o pracę jest niemożliwe, np. ze względu na kilkumiesięczny okres wypowiedzenia przyszłego pracownika. Dowiedz się, jakie przepisy regulują umowę przedwstępną, a także co grozi za jej zerwanie bądź niewywiązanie się z jej zapisów.

03.03.2022
Cechy dobrego team leadera. Jak zbudować efektywny zespół i zarabiać więcej?

Peter F. Drucker, ekspert od zarządzania, jest zdania, że Skuteczne przywództwo nie polega na wygłaszaniu przemówień ani na byciu lubianym. Przywództwo jest definiowane przez wyniki, a nie cechy*. I ma sporo racji. Team leader jest odpowiedzialny za wyniki zespołu – skuteczność dotychczasowych działań, pozyskanie nowych klientów czy zwiększenie sprzedaży. Aby to osiągnąć, musi jednak tak prowadzić zespół, by każdy jego członek chciał i miał możliwość uczestniczenia w tym procesie. Wśród cech team leadera powinny znaleźć się więc te powiązane z kompetencjami twardymi, jak i miękkimi.