Ile będę zarabiać? To zależy od wielkości firmy - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Grupa Pracuj

Im większa firma, tym wyższe wynagrodzenie – takie wnioski płyną danych serwisu zarobki.pracuj.pl. Eksperci zaznaczają jednak, że nie jest to reguła. Mimo że w małych przedsiębiorstwach trudniej o karnety na siłownię, bogaty pakiet medyczny czy inne benefity, wiele osób świadomie wybiera pracę z dala od korporacji.

Jak wynika z analizy serwisu zarobki.pracuj.pl połowa pracowników małych firm (zatrudniających dziesięć osób lub mniej) zarabia mniej niż 2 tys. zł netto. Na lepszą sytuację materialną mogą liczyć pracownicy firm, zatrudniających maksymalnie 50 osób. Tutaj mediana płacy wynosi 2,5 tys. zł netto. Jeszcze wyższe wynagrodzenie przyzwane jest w firmach liczących do 250 osób – 2825 zł. Duże przedsiębiorstwa, zatrudniających więcej niż 250 pracowników oferują najwyższe wynagrodzenie – na tle małych i średnich firm. Z badania zarobki.pracuj.pl wynika, że mediana płacy wynosi tutaj 3202 zł netto.

– Faktycznie, bardzo często jest tak, że większe przedsiębiorstwa, korporacje pod względem finansowym mają więcej do zaproponowania niż mniejsze firmy, które często nie stać na podwyżki czy na to, żeby na przykład ufundować pracownikom i ich rodzinom prywatną opiekę medyczną – komentuje Urszula Zając-Pałdyna, HR Business Partner w Grupie Pracuj, tłumacząc, że są to koszty trudne do poniesienie właśnie dlatego, że przedsiębiorstwo jest małe, bez rozbudowanej struktury, bez międzynarodowego kapitału.

– Duże firmy mają do zaoferowania pracownikowi więcej narzędzi; system wynagrodzeń jest bardziej ustrukturyzowany, dzięki czemu można mieć poczucie stabilności – mówi Urszula Zając- Pałdyna, równocześnie jednak podkreślając, że nie jest to zawsze regułą. Wiele bowiem zależy od branży, w której się pracuje. Przedstawicielka Grupy Pracuj podaje taki przykład: można pracować w małej agencji reklamowej, ale współpracować z dużymi, bogatymi klientami i dzięki temu lepiej zarabiać niż w przedsiębiorstwie zatrudniającym znacznie więcej osób, ale nie mogącym się pochwalić tak intratnymi kontraktami.

Co wybrać?

Mała czy duża firma? Choć często wiemy, że u przyszłego pracodawcy nie będziemy mogli liczyć na wyszukane benefity, to i tak wybieramy ścieżkę w skromniejszej i mniejszej przestrzeni firmowej. Dlaczego? – Nie wyobrażam sobie siebie w korporacji. Lubię nienormowane godziny pracy, kameralną atmosferę wśród wąskiego grona pracowników, podoba mi się, że wszyscy się znamy, nie ma takich typowo korporacyjnych zasad – opowiada Agnieszka pracująca w organizacji pozarządowej.

Urszula Zając-Pałdyna zauważa, że nadal pokutuje w społeczeństwie skojarzenie korporacji z wyścigiem szczurów. Jej zdaniem jednak trudno jednoznacznie ocenić, w jakiej firmie czeka nas lepsza przyszłość – w małej czy w dużej. Na ocenę składa się bowiem wiele czynników i mnóstwo aspektów należy wziąć pod uwagę. – Przykładowo, w korporacjach często ścieżka kariery jest konkretnie, odgórnie wyznaczona, a w mniejszych firmach panuje większa elastyczność. Może więc to być jeden z argumentów przemawiających za lub przeciw pracy w dużej firmie – wszystko bowiem zależy od indywidualnych oczekiwań i potrzeb – podsumowuje HR Business Partner w Grupie Pracuj.

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać na zarobki.pracuj.pl

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 24.09.2020
    3 zawody, w których komputer jest niezbędny

    W dzisiejszym świecie z pewnością nie wyobrażasz sobie życia bez korzystania z komputerów i internetu. Dotyczy to zarówno życia prywatnego, jak i zawodowego. O ile jednak w niektórych zawodach dostęp do urządzeń elektronicznych nie jest potrzebny non stop, o tyle dla programistów, dziennikarzy czy architektów wybrane programy komputerowe stanowią podstawowe narzędzie pracy. Dowiedz się dlaczego.

  • 09.09.2020
    Zarabiasz i odkładasz? Sprawdź, jak zabezpieczyć oszczędności, gdy rośnie inflacja

    Regularne odkładanie z pensji nawet niewielkich nadwyżek finansowych pozwala budować tzw. poduszkę bezpieczeństwa, która zapewni miękkie lądowanie np. w razie utraty pracy lub innych niespodziewanych sytuacji życiowych. Jednak na skutek rosnącej inflacji realna wartość mozolnie gromadzonych pieniędzy maleje w czasie. Dlatego przeczytaj, jak najlepiej zabezpieczyć oszczędności, gdy rośnie inflacja, i zacznij działać już teraz.

  • 18.08.2020
    Samochód służbowy do celów prywatnych – kto za to płaci?

    W swojej codziennej pracy używasz samochodu służbowego, a po godzinach przesiadasz się na prywatne auto? A może nie masz własnego samochodu i dojeżdżanie na zakupy czy do znajomych komunikacją miejską działa Ci na nerwy? Okazuje się, że pracodawca może umożliwić Ci korzystanie z samochodu służbowego do celów prywatnych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie koszty poniesiesz, jeśli wraz z szefem się na to zdecydujecie.

24.09.2020
3 zawody, w których komputer jest niezbędny

W dzisiejszym świecie z pewnością nie wyobrażasz sobie życia bez korzystania z komputerów i internetu. Dotyczy to zarówno życia prywatnego, jak i zawodowego. O ile jednak w niektórych zawodach dostęp do urządzeń elektronicznych nie jest potrzebny non stop, o tyle dla programistów, dziennikarzy czy architektów wybrane programy komputerowe stanowią podstawowe narzędzie pracy. Dowiedz się dlaczego.

09.09.2020
Zarabiasz i odkładasz? Sprawdź, jak zabezpieczyć oszczędności, gdy rośnie inflacja

Regularne odkładanie z pensji nawet niewielkich nadwyżek finansowych pozwala budować tzw. poduszkę bezpieczeństwa, która zapewni miękkie lądowanie np. w razie utraty pracy lub innych niespodziewanych sytuacji życiowych. Jednak na skutek rosnącej inflacji realna wartość mozolnie gromadzonych pieniędzy maleje w czasie. Dlatego przeczytaj, jak najlepiej zabezpieczyć oszczędności, gdy rośnie inflacja, i zacznij działać już teraz.

18.08.2020
Samochód służbowy do celów prywatnych – kto za to płaci?

W swojej codziennej pracy używasz samochodu służbowego, a po godzinach przesiadasz się na prywatne auto? A może nie masz własnego samochodu i dojeżdżanie na zakupy czy do znajomych komunikacją miejską działa Ci na nerwy? Okazuje się, że pracodawca może umożliwić Ci korzystanie z samochodu służbowego do celów prywatnych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie koszty poniesiesz, jeśli wraz z szefem się na to zdecydujecie.