Jak mówić o wynagrodzeniu podczas rozmowy kwalifikacyjnej? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Prowadzenie negocjacji finansowych wymaga znajomości własnych oczekiwań i stawek obowiązujących w wybranej branży. Warto podejść do zagadnienia w sposób merytoryczny i profesjonalny. Ważne też, żeby nie wstydzić się prezentowania swojego stanowiska. Podczas rekrutacji nie mów wprost o tym, jakie zarobki oferuje Twój obecny pracodawca. Unikaj też krytykowania poprzednich miejsc zatrudnienia i funkcjonujących w nich systemów wynagrodzeń.

Rozmowa o wynagrodzeniu nie musi być krępująca. Wiele zależy od Twojego nastawienia i przygotowania. Aby uzyskać satysfakcjonujące warunki finansowe, warto mówić o pieniądzach:

  • Otwarcie

Gdy potencjalny pracodawca pyta, ile chciałbyś zarabiać, nie odpowiadaj, że tyle, ile może Ci zaproponować. Umiejętność wycenienia własnej pracy świadczy o tym, że masz zdrowe poczucie własnej wartości i włożyłeś wysiłek w przygotowanie się do rozmowy. Otwartość pozwala również uniknąć nieporozumień. Jeśli np. uważasz, że pracodawca oferuje Ci zbyt niskie wynagrodzenie, możesz skupić się na innych ofertach.   

  • Wiarygodnie

Określając wysokość wynagrodzenia, weź pod uwagę swoje kwalifikacje, umiejętności, staż pracy oraz zarobki na podobnych stanowiskach. Dobrze jest uwzględnić wielkość firmy oraz miasta, w którym znajduje się siedziba przedsiębiorstwa. Aby lepiej poznać branżę, sprawdzić wynagrodzenia innych pracowników i realnie ocenić swoją sytuację, możesz skorzystać z porównywarki wynagrodzeń Pracuj.pl.

Kalkulator: oblicz, ile zarobisz „na rękę” i porównaj zarobki w zależności od rodzaju umowy
Sprawdź

  • Konkretnie

Odpowiadając na pytanie o zarobki, dobrze jest ustalić najniższe i najwyższe wynagrodzenie, jakie mógłbyś otrzymywać. Możesz podać satysfakcjonującą kwotę, doliczając do niej 10-15%. W ten sposób pozostawisz sobie pole do negocjacji i nie będziesz mieć wrażenia, że pensja jest zbyt niska.

  • Świadomie

Sprawdzając wysokość zarobków w branży i przystępując do negocjacji, dobrze jest mieć świadomość, ile wynosi i z czego wynika różnica pomiędzy kwotą brutto a netto. Warto dowiedzieć się, jakie zasady, przywileje i obowiązki wiążą się z umową o pracę, a czym charakteryzują się umowy cywilnoprawne.

Jak przygotować się do rozmowy o pieniądzach

Kalkulator brutto-netto Pracuj.pl – jak z niego korzystać?

Podając wysokość wynagrodzenia, pracodawcy często operują kwotami brutto. Wartość netto jest niższa i zależy od rodzaju umowy w sprawie pracy. Aby ustalić różnicę pomiędzy brutto a netto, możesz wykorzystać kalkulator wynagrodzeń. Prawa autorskie lub konieczność dojeżdżania do pracy – to czynniki zapewniające prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychodów, co skutkuje obniżeniem kwoty wysyłanej do urzędu skarbowego. Tak wynika z ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Korzystając z kalkulatora Pracuj.pl, warto zaznaczyć, że ma się prawo do wyższych kosztów uzyskania przychodów. Wysokość składek ZUS też nie zawsze jest stała. Osoby zatrudnione na podstawie umowy-zlecenia nie muszą np. przystępować do ubezpieczenia chorobowego, a wynagrodzenie uzyskiwane z tytułu umowy o dzieło w większości przypadków nie podlega oskładkowaniu. Składek ZUS nie płacą również studenci przed 26. rokiem życia, pracujący na podstawie umowy-zlecenia. Korzystając z kalkulatora, nie trzeba znać ustawy o podatku dochodowym ani ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.    

Kalkulator wynagrodzeń Pracuj.pl

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 24.03.2019
    Zawody, w których zarobisz ponad 6000 zł

    Tłumacze języka angielskiego, architekci, managerowie restauracji – to pracownicy, którzy w 2018 r. mogli liczyć na miesięczne pensje wyższe niż 6000 zł brutto. Aby otrzymać dobrze płatną pracę, należy wykazywać się doświadczeniem oraz określonymi kompetencjami zawodowymi i kwalifikacjami, np. wykształceniem kierunkowym.

  • 22.03.2019
    Skuteczne sposoby na utrzymanie energii, kiedy masz sporo pracy

    Natłok obowiązków może wywoływać zmęczenie fizyczne i psychiczne. Kiedy dużo pracujesz i nie masz czasu na odpoczynek, stale myślisz o zadaniach do wykonania, a w efekcie tkwisz w pracy nawet wtedy, gdy opuściłeś biuro. Przyjmuj tyle zadań, ile możesz wykonać. Pamiętaj także o tym, by regularnie korzystać z przerw.

  • 25.01.2019
    Od czego zależy wysokość wynagrodzenia netto przy umowie-zleceniu?

    Wynagrodzenie „na rękę” - uzyskiwane przez osobę pracującą na podstawie umowy-zlecenia - może różnić się w zależności od tego, czy podlega się dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Na wysokość płacy wpływają też inne czynniki, na przykład to, czy zlecenie stanowi jedyny, czy kolejny tytuł do ubezpieczeń społecznych.   

24.03.2019
Zawody, w których zarobisz ponad 6000 zł

Tłumacze języka angielskiego, architekci, managerowie restauracji – to pracownicy, którzy w 2018 r. mogli liczyć na miesięczne pensje wyższe niż 6000 zł brutto. Aby otrzymać dobrze płatną pracę, należy wykazywać się doświadczeniem oraz określonymi kompetencjami zawodowymi i kwalifikacjami, np. wykształceniem kierunkowym.

22.03.2019
Skuteczne sposoby na utrzymanie energii, kiedy masz sporo pracy

Natłok obowiązków może wywoływać zmęczenie fizyczne i psychiczne. Kiedy dużo pracujesz i nie masz czasu na odpoczynek, stale myślisz o zadaniach do wykonania, a w efekcie tkwisz w pracy nawet wtedy, gdy opuściłeś biuro. Przyjmuj tyle zadań, ile możesz wykonać. Pamiętaj także o tym, by regularnie korzystać z przerw.

25.01.2019
Od czego zależy wysokość wynagrodzenia netto przy umowie-zleceniu?

Wynagrodzenie „na rękę” - uzyskiwane przez osobę pracującą na podstawie umowy-zlecenia - może różnić się w zależności od tego, czy podlega się dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Na wysokość płacy wpływają też inne czynniki, na przykład to, czy zlecenie stanowi jedyny, czy kolejny tytuł do ubezpieczeń społecznych.   

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

06.04.2020
Zarządzanie czasem w pracy – jak zwiększyć efektywność i zarobki?

Jeśli chcesz wykonywać zadania sprawniej i efektywniej, sięgnij po sprawdzone techniki. Czas jest zasobem, którego nie można odzyskać, dlatego tak ważne jest, by umieć dobrze go wykorzystywać. Zastosuj na przykład metodę ALPEN, prawo Parkinsona albo koncepcję SMART. A na początek… „zjedz tę żabę”!

19.02.2020
Awans – jakie korzyści może zaproponować Ci pracodawca?

Awans oznacza zmianę stanowiska na bardziej korzystne z perspektywy pracownika. Zazwyczaj kojarzy nam się z otrzymywaniem wyższego wynagrodzenia. Poza lepszą pensją pracodawca może zaoferować nam między innymi zdobycie dodatkowych kompetencji.