Jak zostać instruktorem fitness? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Instruktorzy fitness nie mogą narzekać na brak pracy. Kluby fitness i siłownie przeżywają prawdziwe oblężenie, ponieważ coraz więcej osób chce dbać o dobrą formę i atrakcyjną sylwetkę, ćwicząc pod okiem fachowców. Instruktor fitness musi mieć odpowiednie przygotowanie merytoryczne, ale powinien też posiadać cechy dobrego mówcy motywacyjnego.

Aby zmotywować swoich kursantów do wzmożonego wysiłku i ciężkiej pracy nad sobą, osoba prowadząca zajęcia powinna być inspirująca. Jeśli ktoś,  kto zaczyna swoją przygodę z ćwiczeniami, uwierzy, że może osiągnąć swój cel, to z pewnością będzie systematycznie uczęszczać na zajęcia i odpowiednio się w nie angażować.

5 osób, które inspirują i pokazują, jak realizować plany

Instruktor fitness – charakterystyka zawodu

Instruktor fitness musi dbać o doskonałą formę i kondycję, żeby być też przykładem dla swoich podopiecznych. Przeprowadza on w ciągu dnia wiele zajęć, spędzając na sali od kilku do kilkunastu godzin. Odpowiednie przygotowanie jest więc kluczowe. Wykształcenie wyższe zdobyte na Akademii Wychowania Fizycznego ma duże znaczenie. Dzięki wiedzy merytorycznej, m.in. na temat budowy i funkcjonowania ludzkiego ciała, można prowadzić treningi w sposób profesjonalny i bezpieczny. Ukończenie studiów wyższych nie jest warunkiem koniecznym do tego, by móc wykonywać ten zawód. Potrzebne kwalifikacje można zdobyć, uczestnicząc w kursach zawodowych i obozach szkoleniowych. 

Dobry instruktor fitness powinien:

  • posiadać wiedzę z zakresu anatomii, fizjologii oraz psychologii i pedagogiki;
  • być otwarty, komunikatywny i okazujący wsparcie osobom, które ćwiczą pod jego opieką;
  • znać się na najnowszych trendach w dziedzinie fitness i doszkalać się w tym zakresie;
  • umieć przekazać wiedzę o prawidłowym odżywianiu i zdrowym trybie życia;
  • mieć indywidualne podejście do każdego kursanta. 

O dobrą formę trzeba dbać, a jeśli nie ma się czasu na siłownię i kluby fitness, warto wziąć sprawy w swoje ręce: 

Nie masz czasu na siłownię? Ćwicz przy biurku!

Zarobki instruktora fitness

Ile zarabia instruktor fitness? Różnice w wynagrodzeniach są spore – ma na to wpływ wiele czynników. Osoby wykonujące ten zawód mogą być zatrudnione w różnych instytucjach – w ośrodkach spa, na basenach, w siłowniach i klubach fitness, ale też w szkołach. Wysokość pensji w znacznej mierze zależy od miejsca pracy. Istotnym elementem jest też doświadczenie i umiejętności instruktora. Im większe sukcesy, charyzma i umiejętność zdobywania sympatii kursantów, tym korzystniejsze warunki finansowe można wynegocjować ze swoim pracodawcą. Wielu instruktorów fitness pracuje nie w jednym, a w kilku miejscach. Ci najbardziej elastyczni i skłonni do pracy w godzinach wieczornych osiągają największy dochód. 

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 06.10.2019
    6 cech, które musi posiadać każdy manager restauracji

    Klient, który odwiedza lokal gastronomiczny, liczy nie tylko na pyszne jedzenie, ale również na wysoki poziom obsługi oraz przyjemną atmosferę. Manager restauracji dba o to, by goście byli zadowoleni i chętnie powracali. Aby dobrze realizować swoje obowiązki, należy postawić na profesjonalizm i doskonałą organizację pracy.

  • 01.08.2019
    Ile zarabia programista komputerowy?

    Doświadczeni programiści komputerowi nie mogą narzekać ani na brak pracy, ani na warunki zatrudnienia oraz wysokość wynagrodzenia. Zapotrzebowanie na tego typu specjalistów jest bardzo duże. Zarobki zależą m.in. od stażu pracy – przeciętna pensja młodszego programisty wynosi 4800 zł brutto, ale starszy programista może liczyć już na wypłatę w wysokości 12 500 zł brutto. 

  • 10.07.2019
    Ścieżka rozwoju w księgowości – jak wygląda?

    Od asystenta księgowości do dyrektora finansowego – ścieżka kariery księgowego jest atrakcyjna m.in. ze względu na wzrost zarobków. W 2018 r. przeciętna miesięczna pensja młodszego księgowego wynosiła 4200 zł brutto, a głównego księgowego – 12 000 zł brutto.  

06.10.2019
6 cech, które musi posiadać każdy manager restauracji

Klient, który odwiedza lokal gastronomiczny, liczy nie tylko na pyszne jedzenie, ale również na wysoki poziom obsługi oraz przyjemną atmosferę. Manager restauracji dba o to, by goście byli zadowoleni i chętnie powracali. Aby dobrze realizować swoje obowiązki, należy postawić na profesjonalizm i doskonałą organizację pracy.

01.08.2019
Ile zarabia programista komputerowy?

Doświadczeni programiści komputerowi nie mogą narzekać ani na brak pracy, ani na warunki zatrudnienia oraz wysokość wynagrodzenia. Zapotrzebowanie na tego typu specjalistów jest bardzo duże. Zarobki zależą m.in. od stażu pracy – przeciętna pensja młodszego programisty wynosi 4800 zł brutto, ale starszy programista może liczyć już na wypłatę w wysokości 12 500 zł brutto. 

10.07.2019
Ścieżka rozwoju w księgowości – jak wygląda?

Od asystenta księgowości do dyrektora finansowego – ścieżka kariery księgowego jest atrakcyjna m.in. ze względu na wzrost zarobków. W 2018 r. przeciętna miesięczna pensja młodszego księgowego wynosiła 4200 zł brutto, a głównego księgowego – 12 000 zł brutto.  

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 02.12.2019
    Jak przygotować się do rozmowy o podwyżce?

    Doskonałe wyniki w pracy, uzyskanie kwalifikacji, objęcie wyższego stanowiska i przyjęcie dodatkowych obowiązków albo lepsza sytuacja finansowa firmy – to tylko kilka najczęstszych powodów przyznawania podwyżek pracownikom. Aby przekonać szefa do decyzji o podwyższeniu wynagrodzenia, można skorzystać z metody ujęcia argumentów w trzech punktach. Każdy z nich powinien skupiać się na konkretnych osiągnięciach.

  • 06.11.2019
    Co warto wiedzieć o płacy minimalnej w 2020 r.?

    2600 zł brutto – tyle w 2020 r. wyniesie płaca minimalna przysługująca pracownikom etatowym. Podwyżki będą dotyczyć także zleceniobiorców. Najniższa stawka godzinowa wzrośnie do 17 zł brutto. 

  • 05.11.2019
    Wypalenie zawodowe w klasyfikacji chorób - co to oznacza dla pracowników?

    WHO zamierza wpisać burn-out do nowej Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (ICD). Nowe regulacje wejdą w życie w 2022 r. Wypalenie nie zostało jednak uznane za jednostkę chorobową, ale za jeden z czynników wpływających na stan zdrowotny. To oznacza, że „wypalony” pracownik nie otrzyma automatycznie zwolnienia lekarskiego. 

02.12.2019
Jak przygotować się do rozmowy o podwyżce?

Doskonałe wyniki w pracy, uzyskanie kwalifikacji, objęcie wyższego stanowiska i przyjęcie dodatkowych obowiązków albo lepsza sytuacja finansowa firmy – to tylko kilka najczęstszych powodów przyznawania podwyżek pracownikom. Aby przekonać szefa do decyzji o podwyższeniu wynagrodzenia, można skorzystać z metody ujęcia argumentów w trzech punktach. Każdy z nich powinien skupiać się na konkretnych osiągnięciach.

06.11.2019
Co warto wiedzieć o płacy minimalnej w 2020 r.?

2600 zł brutto – tyle w 2020 r. wyniesie płaca minimalna przysługująca pracownikom etatowym. Podwyżki będą dotyczyć także zleceniobiorców. Najniższa stawka godzinowa wzrośnie do 17 zł brutto. 

05.11.2019
Wypalenie zawodowe w klasyfikacji chorób - co to oznacza dla pracowników?

WHO zamierza wpisać burn-out do nowej Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (ICD). Nowe regulacje wejdą w życie w 2022 r. Wypalenie nie zostało jednak uznane za jednostkę chorobową, ale za jeden z czynników wpływających na stan zdrowotny. To oznacza, że „wypalony” pracownik nie otrzyma automatycznie zwolnienia lekarskiego.