Jaką część pensji oddajemy państwu? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych mogą stanowić nawet ok. 30% wynagrodzenia brutto. Wysokość potrącanych kwot zależy głównie od podstawy zatrudnienia.

Składniki wynagrodzenia za pracę

Z treści umowy o pracę powinno wynikać, w jaki sposób jest naliczana Twoja pensja. Jednym z czynników decydujących o jej wysokości jest system wynagradzania. Na wynagrodzenie składa się kilka elementów:

  • Płaca zasadnicza

Wynagrodzenie zasadnicze to podstawowy składnik pensji. Może być wyrażone w stawce miesięcznej lub godzinowej. W pierwszym przypadku wysokość pensji nie zależy od liczby przepracowanych godzin.

  • Dodatki obowiązkowe

Pracodawca ma obowiązek wypłacić dodatkowe wynagrodzenie za:

– pracę w godzinach nadliczbowych,

– pracę w niedziele i święta,

– pracę w nocy.

Zamiast dodatku zatrudniający może przyznać płatne dni wolne.  

  • Dodatki fakultatywne

Przyznanie niektórych dodatków zależy wyłącznie od decyzji pracodawcy. Chodzi o takie składniki wynagrodzenia:

– dodatek funkcyjny,

– dodatek stażowy,

– dodatek za szczególne umiejętności,

– dodatek za znajomość języków obcych,

– dodatek zmianowy,

– dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia.

Z czego składa się wynagrodzenie?

Pensja brutto a pensja netto – ile procent odciągają z wypłaty

Wynagrodzenie uzyskiwane z tytułu umowy o pracę jest ozusowane i opodatkowane. Kwota netto to kwota brutto pomniejszona o składniki, takie jak:

  • Składki na ubezpieczenia społeczne:

– składka emerytalna (9,76%)

– składka rentowa (1,5 %)

– składka chorobowa (2,45%)

Pracownicy podlegają również obowiązkowemu ubezpieczeniu wypadkowemu, ale składkę wypadkową pracodawca opłaca z własnych środków.

Jak ustalić swoje wynagrodzenie?

  • Składka na ubezpieczenie zdrowotne

Wysokość składki to 9%. Należna kwota jest obliczana od wartości wynagrodzenia brutto. Pracownik, który podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu, ma prawo do świadczeń opieki zdrowotnej refundowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia.

  • Zaliczka na podatek dochodowy

Wysokość zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych zależy od kosztów uzyskania przychodów, a także od sposobu rozliczania (progi podatkowe lub skala podatkowa).

Różnica pomiędzy kwotą brutto a netto jest mniejsza w przypadku umów cywilnoprawnych, ponieważ przy umowie-zleceniu składka chorobowa jest dobrowolna, a umowa o dzieło nie stanowi tytułu do ubezpieczeń społecznych. Jeśli chcesz sprawdzić, ile wynosi różnica, możesz skorzystać z kalkulatora wynagrodzeń Pracuj.pl.

https://zarobki.pracuj.pl/kalkulator-wynagrodzen

Co zrobić, by zarabiać więcej?

Rozwijaj się, podnoś swoje kwalifikacje lub rozważ zmianę pracy, jeśli chcesz otrzymywać wyższe wynagrodzenie. Gdy Twoja pensja Cię nie satysfakcjonuje, warto poprosić szefa o podwyżkę. Aby odnieść sukces w negocjacjach, przygotuj się do rozmowy, np. sprawdzając poziom zarobków w branży.  

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 23.10.2018
    5 porad, jak zyskać w oczach pracodawcy i otrzymać nagrodę

    Nagroda za intensywny wysiłek i wyjątkowe zaangażowanie może stanowić dodatkowy bodziec do działania. Nie przesadzaj z przechwalaniem się, ale zadbaj, by Twoje starania zostały dostrzeżone. Przykładaj wagę również do szczegółów, które z pozoru wydają się nieistotne, a mają znaczenie i zostaną docenione przez pracodawcę. Mogą one dotyczyć na przykład łagodzenia napięć w zespole czy wprowadzenia drobnych usprawnień komunikacji w firmie.

23.10.2018
5 porad, jak zyskać w oczach pracodawcy i otrzymać nagrodę

Nagroda za intensywny wysiłek i wyjątkowe zaangażowanie może stanowić dodatkowy bodziec do działania. Nie przesadzaj z przechwalaniem się, ale zadbaj, by Twoje starania zostały dostrzeżone. Przykładaj wagę również do szczegółów, które z pozoru wydają się nieistotne, a mają znaczenie i zostaną docenione przez pracodawcę. Mogą one dotyczyć na przykład łagodzenia napięć w zespole czy wprowadzenia drobnych usprawnień komunikacji w firmie.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 24.10.2018
    Dlaczego warto brać udział w szkoleniach?

    Najlepiej na rynku pracy radzą sobie osoby, które wykazują elastyczność i potrafią dostosować się do dynamicznie zmieniających się realiów. Jeśli stale się rozwijasz, możesz liczyć na wyższą pensję. Zdobywanie nowych umiejętności przynosi również inne korzyści.  

  • 22.10.2018
    5 zawodów, w których możesz liczyć na atrakcyjne premie

    Premia stanowi jeden z czynników motywujących do pracy. To, czy otrzymasz taki dodatek, jest uzależnione od Twojego zaangażowania w obowiązki. Przyjemnie jest realizować zadania, jeśli można liczyć na wymierne korzyści finansowe.  

24.10.2018
Dlaczego warto brać udział w szkoleniach?

Najlepiej na rynku pracy radzą sobie osoby, które wykazują elastyczność i potrafią dostosować się do dynamicznie zmieniających się realiów. Jeśli stale się rozwijasz, możesz liczyć na wyższą pensję. Zdobywanie nowych umiejętności przynosi również inne korzyści.  

22.10.2018
5 zawodów, w których możesz liczyć na atrakcyjne premie

Premia stanowi jeden z czynników motywujących do pracy. To, czy otrzymasz taki dodatek, jest uzależnione od Twojego zaangażowania w obowiązki. Przyjemnie jest realizować zadania, jeśli można liczyć na wymierne korzyści finansowe.