Digital nomad – kto to jest i ile może zarabiać? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Może by tak rzucić to wszystko i wyjechać w Bieszczady? A może nawet jeszcze dalej – do Indonezji, Tajlandii czy Korei Południowej? Tak właśnie postępują cyfrowi nomadzi! Choć nie rezygnują ze wszystkich obowiązków i nadal pracują, regularnie zmieniają swoje miejsce pobytu. W podróży prawie nic ich nie ogranicza. Dbają jedynie o to, by mieć stały dostęp do internetu i komputera. Chcesz poznać życie digital nomada? Zobacz, jak wygląda praca zdalna za granicą i ile można w jej trakcie zarabiać.

Czego dowiesz się z artykułu:

Digital nomad – co to znaczy?
Praca zdalna za granicą – dlaczego warto być cyfrowym nomadą?
Żyć jak digital nomad – ile można na tym zarobić?
Praca zdalna za granicą a podatki i opłaty – jakie koszty trzeba wziąć pod uwagę?

Stabilna praca, umowa na czas nieokreślony na pełen etat, stała pensja – jak się okazuje nie każdy marzy o osiągnięciu takich celów zawodowych. Niektórym praca w biurze kojarzy się z monotonią i ograniczeniami. Z tego względu coraz więcej osób preferuje nie tyle przejście na freelance, co wręcz życie w ciągłej podróży – oczywiście z telefonem i komputerem w plecaku lub walizce.

Zastanawiasz się, jak napisać CV jako freelancer? Włącz kreator CV i stwórz profesjonalny życiorys zawodowy.

Digital nomad – co to znaczy?

Digital nomad, czyli inaczej cyfrowy nomada, to osoba, która podróżuje po świecie i jednocześnie pracuje. Zwiedza nowe miasta, kraje, poznaje lokalne tradycje i kultury, ale też ma stały kontakt z cyfrowym światem. Wysyła maile, a także komunikuje się z ludźmi za pośrednictwem  komunikatorów i portali społecznościowych. Może więc wykonywać niemal tę samą pracę, co w biurze. Choć teraz, w czasach pandemii, podróżowanie jest utrudnione, spędza czas albo w Polsce, albo w miejscu, w którym czuje się najlepiej.

Czy cyfrowy nomada to freelancer? W bardzo dużej mierze tak. Według raportu przygotowanego przez Hatalska.com:

  • aż 91% digital nomadów preferuje pracę w formie samozatrudnienia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej,
  • tylko 5% cyfrowych nomadów wybiera pracę na etacie u jednego pracodawcy.

Wśród cyfrowych nomadów można spotkać także właścicieli start-upów oraz przedsiębiorców.

Praca zdalna za granicą – dlaczego warto być cyfrowym nomadą?

Wolność i niezależność – to dwie najważniejsze wartości dla digital nomadów. Według nich są one znacznie ważniejsze niż stabilne zatrudnienie oraz otrzymywanie co miesiąc tej samej pensji. Wśród korzyści, które wynikają z trybu życia cyfrowego nomady, są wymieniane także:

  • zwiedzanie różnych zakątków świata,
  • obcowanie z nową kulturą przez dłuższy czas,
  • możliwość poznania ludzi wychowanych w innej tradycji,
  • nawiązywanie nowych relacji biznesowych,
  • nauka języków obcych.

Przeczytaj w naszym poradniku, jaki drugi język obcy wybrać, aby mieć szansę na wyższe zarobki.

Życie jako cyfrowy nomada to także świetna nauka samodzielności i odpowiedzialności. Digital nomadzi muszą się dostosowywać do każdej sytuacji. Nie zawsze bowiem warunki sprzyjają skupieniu. Poza obowiązkami związanymi z pracą trzeba także m.in. znaleźć lokum, zapewnić sobie dostęp do internetu, rozeznać się w nowym mieście itp.

Żyć jak digital nomad – ile można na tym zarobić?

Trudno ustalić widełki wynagrodzeń cyfrowych nomadów. Jest to bowiem bardzo zróżnicowana pod kątem zawodowym grupa ludzi. Cyfrowymi nomadami mogą być osoby z branży:

  • kreatywnej – graficy, montażyści, filmowcy, youtuberzy, contentowcy,
  • marketingowej – piarowcy, specjaliści SEO, social media managerowie,
  • administracyjnej – księgowi, wirtualni asystenci,
  • IT – programiści, web developerzy, analitycy.

Zarobki digital nomada zależą także od  formy zatrudnienia. Jeśli jest to praca na etacie w jednej firmie, wówczas miesięczna pensja zawsze będzie taka sama. Natomiast w przypadku freelance’u wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od liczby zleceń i firm, z którymi współpracuje nomada. Co ważne, w pracy freelancerskiej można nawiązywać nowe, zagraniczne kontakty biznesowe, co wiąże się z jeszcze wyższymi zarobkami.

Praca zdalna za granicą a podatki i opłaty – jakie koszty trzeba wziąć pod uwagę?

Zarówno freelancer, jak i cyfrowy nomada, który podejmuje pracę zdalną za granicą, ale w polskiej firmie, rozlicza się ze swoich przychodów w Polsce. W przypadku samozatrudnienia należy wziąć pod uwagę standardowe koszty prowadzenia firmy:

  • składki ZUS na ubezpieczenie społeczne,
  • podatek dochodowy z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej (PIT lub ryczałt),
  • podatek VAT,
  • dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.

Mimo tak wielu kosztów samozatrudnienie jest nadal bardzo atrakcyjne dla wielu młodych osób. Dodatkowo można uzyskać dofinansowanie na rozpoczęcie działalności gospodarczej – np. z Funduszy Unijnych lub urzędu pracy.

Przy prowadzeniu własnej działalności gospodarczej należy także wziąć pod uwagę koszty księgowości, która będzie odpowiedzialna za opłaty i fakturowanie. Do tego wszystkiego cyfrowi nomadzi muszą w wyliczeniach uwzględniać koszty życia w nowym mieście. Aby ułatwić wybór, istnieją specjalne strony podpowiadające, które kierunki są atrakcyjne dla cyfrowych nomadów. Jest to np. portal nomadlist.com, gdzie można znaleźć ranking najlepszych miast dla osób, które chcą pracować i podróżować. W rankingu są uwzględniane takie aspekty jak koszty życia, dostęp do internetu, lokalne atrakcje oraz poziom bezpieczeństwa.

 

Życie cyfrowego nomady to szansa na poszerzenie własnych horyzontów, odkrycie nowych miejsc, ale też na własny rozwój zawodowy. Dzięki kontaktom z innymi kulturami można nawiązać zupełnie nowe relacje biznesowe, zobaczyć, jak pracują ludzie w innych krajach, jakie mają podejście do pracy i pieniędzy. Takie doświadczenia bardzo rozwijają, a często mogą być także motywatorem do założenia większego biznesu.

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 10.06.2021
    Jak negocjować wynagrodzenie?

    Strategia negocjacji wymaga znajomości własnych oczekiwań i stawek obowiązujących w danej branży. Warto podejść do zagadnienia w sposób merytoryczny i profesjonalny. Podczas rekrutacji nie mów wprost o tym, jakie zarobki oferuje Twój obecny pracodawca. Unikaj też krytykowania poprzednich miejsc zatrudnienia i funkcjonujących w nich systemów wynagrodzeń. W obecnej pracy również przestrzegaj zasad skutecznych negocjacji, aby zyskać wymarzoną podwyżkę.

  • 27.05.2021
    E-learning – na czym polega i jakie są zarobki w tej branży?

    Rozwój cyfryzacji, a także sytuacja związana z pandemią koronawirusa sprawiły, że nauczanie przeniosło się głównie do świata internetowego. Z platform e-learningowych korzystają już nie tylko prywatne firmy szkoleniowe, lecz także placówki publiczne. Praca związana z obsługą narzędzi e-learningowych jest więc coraz powszechniej dostępna i coraz bardziej opłacalna.

  • 17.02.2021
    Najpopularniejsze języki na rynku pracy – jaki drugi język obcy wybrać?

    Polscy pracownicy mają świadomość, że aby dobrze zarabiać, warto znać więcej niż jeden język obcy. Według badań przeprowadzonych przez IBRiS 86% Polaków uważa, że znajomość drugiego języka obcego znacznie ułatwiłaby im znalezienie dobrze płatnej pracy. Niestety ta świadomość nie idzie w parze z dalszymi działaniami. Aktywnym uczeniem się drugiego języka obcego może się poszczycić zaledwie 3% badanych. Tymczasem sposobów na naukę języka jest bardzo dużo. Jakie języki warto szczególnie wziąć pod uwagę i jak rozwijać zdolność porozumiewania się nimi?

10.06.2021
Jak negocjować wynagrodzenie?

Strategia negocjacji wymaga znajomości własnych oczekiwań i stawek obowiązujących w danej branży. Warto podejść do zagadnienia w sposób merytoryczny i profesjonalny. Podczas rekrutacji nie mów wprost o tym, jakie zarobki oferuje Twój obecny pracodawca. Unikaj też krytykowania poprzednich miejsc zatrudnienia i funkcjonujących w nich systemów wynagrodzeń. W obecnej pracy również przestrzegaj zasad skutecznych negocjacji, aby zyskać wymarzoną podwyżkę.

27.05.2021
E-learning – na czym polega i jakie są zarobki w tej branży?

Rozwój cyfryzacji, a także sytuacja związana z pandemią koronawirusa sprawiły, że nauczanie przeniosło się głównie do świata internetowego. Z platform e-learningowych korzystają już nie tylko prywatne firmy szkoleniowe, lecz także placówki publiczne. Praca związana z obsługą narzędzi e-learningowych jest więc coraz powszechniej dostępna i coraz bardziej opłacalna.

17.02.2021
Najpopularniejsze języki na rynku pracy – jaki drugi język obcy wybrać?

Polscy pracownicy mają świadomość, że aby dobrze zarabiać, warto znać więcej niż jeden język obcy. Według badań przeprowadzonych przez IBRiS 86% Polaków uważa, że znajomość drugiego języka obcego znacznie ułatwiłaby im znalezienie dobrze płatnej pracy. Niestety ta świadomość nie idzie w parze z dalszymi działaniami. Aktywnym uczeniem się drugiego języka obcego może się poszczycić zaledwie 3% badanych. Tymczasem sposobów na naukę języka jest bardzo dużo. Jakie języki warto szczególnie wziąć pod uwagę i jak rozwijać zdolność porozumiewania się nimi?