Kontrakt – najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Jesteś menedżerem, specjalistą IT lub inżynierem budowy? Możesz podjąć zatrudnienie na podstawie kontraktu. Wybór takiego rozwiązania daje Ci dużą swobodę w zakresie negocjowania warunków pracy. Sprawdź, co warto wiedzieć przed zawarciem umowy.   

Im lepiej znasz swoje prawa, tym większe prawdopodobieństwo, że podejmiesz pracę, która będzie spełniać Twoje oczekiwania. Oto pytania, które warto sobie zadać jeszcze przed zawarciem kontraktu cywilnoprawnego:  

  • Dla kogo kontrakt?

Kontrakt cywilnoprawny to podstawa zatrudnienia oferowana głównie kadrze zarządzającej. Menedżer kontraktowy nie podlega kierownictwu i samodzielnie podejmuje decyzje. Tak wynika z wyroku WSA w Gliwicach, wydanego 14 marca 2011 t. (sygn. akt I SA/GI 503/10).

Kontrakt menadżerski – co warto wiedzieć przed podpisaniem?

Kontrakt jest popularną formą zatrudnienia w branży IT i w budownictwie. Oferuje się go wysoko wykwalifikowanym specjalistom, którzy preferują elastyczne formy zatrudnienia.

  • Kontrakt czy umowa o pracę – co gwarantuje korzystniejsze warunki?

Praca na etacie gwarantuje liczne uprawnienia, np. możliwość skorzystania z urlopu na żądanie lub urlopu ojcowskiego. Przywileje, jakimi cieszą się osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, wynikają z kodeksu pracy. Kwestie dotyczące kontraktów zostały uregulowane w kodeksie cywilnym. W tym przypadku zakres uprawnień wynikających z ustawy jest znacznie węższy. Warunki zatrudnienia zależą przede wszystkim od Twoich kwalifikacji i umiejętności negocjacyjnych.

  • Ile zarobię na kontrakcie?

Wynagrodzenie, jakie otrzymujesz na kontrakcie, może składać się z dwóch części, tzn. z podstawy o stałej wysokości i premii zależnej od wyników. Tak dzieje się np. w przypadku umów zawieranych z menedżerami. Pensja na kontrakcie często jest wyższa niż płaca uzyskiwana z tytułu umowy o pracę.

  • Kalkulator brutto-netto kontrakt – jak obliczyć pensję „na rękę”?

Wynagrodzenie uzyskiwane na kontrakcie podlega opodatkowaniu i ozusowaniu na takich samych zasadach jak umowa-zlecenie. Zawsze pomniejsza się je o zaliczkę na podatek dochodowy, a w większości przypadków również o składki ZUS. Aby ustalić, ile zarobisz, możesz skorzystać z kalkulatora wynagrodzeń Pracuj.pl.  

  • Dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny – czy mogę na nie liczyć?

Osoby zatrudnione na podstawie kontraktu zwykle otrzymują wynagrodzenie zależne od wyników, a nie od liczby przepracowanych godzin. W przypadku umów cywilnoprawnych nie obowiązują również normy czasu pracy, nie można więc mówić o nadgodzinach.  

  • Czy jako pracownik kontraktowy mam prawo do wynagrodzenia za czas choroby?

Osoba zatrudniona na podstawie kontraktu cywilnoprawnego może przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Opłacanie składki przez co najmniej 90 dni uprawnia do pobierania zasiłku chorobowego z ZUS.

  • Czy pracując na kontrakcie, mogę liczyć na uprawnienia przysługujące rodzicom?

Przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego gwarantuje także prawo do zasiłku macierzyńskiego wypłacanego przez okres odpowiadający urlopowi macierzyńskiemu lub rodzicielskiemu.

Kontrakt cywilnoprawny – co należy wiedzieć?

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 10.08.2021
    Wynagrodzenie brutto a netto – na czym polega różnica?

    Starasz się o nową pracę, a może o podwyżkę w obecnej? Kwestia wynagrodzenia jest niezwykle istotna dla większości z nas – warto więc wiedzieć, dlaczego przelew na konto jest zawsze niższy niż kwota zapisana w umowie. Sprawdź, ile wynosi i skąd bierze się różnica pomiędzy wartościami brutto i netto. Dysponując taką wiedzą, zdołasz określić, jaka jest wysokość kwoty, którą rzeczywiście otrzymasz za swoją pracę.

  • 20.12.2020
    Wynagrodzenie za niepełny miesiąc – jak obliczyć?

    Umowa o pracę stanowi gwarancję stałej wysokości pensji. Choroba albo rozwiązanie stosunku pracy w trakcie okresu rozliczeniowego sprawia, że płaca się zmniejsza. Możesz samodzielnie wyliczyć wynagrodzenie za niepełny miesiąc. Sprawdź, jak to zrobić.

10.08.2021
Wynagrodzenie brutto a netto – na czym polega różnica?

Starasz się o nową pracę, a może o podwyżkę w obecnej? Kwestia wynagrodzenia jest niezwykle istotna dla większości z nas – warto więc wiedzieć, dlaczego przelew na konto jest zawsze niższy niż kwota zapisana w umowie. Sprawdź, ile wynosi i skąd bierze się różnica pomiędzy wartościami brutto i netto. Dysponując taką wiedzą, zdołasz określić, jaka jest wysokość kwoty, którą rzeczywiście otrzymasz za swoją pracę.

20.12.2020
Wynagrodzenie za niepełny miesiąc – jak obliczyć?

Umowa o pracę stanowi gwarancję stałej wysokości pensji. Choroba albo rozwiązanie stosunku pracy w trakcie okresu rozliczeniowego sprawia, że płaca się zmniejsza. Możesz samodzielnie wyliczyć wynagrodzenie za niepełny miesiąc. Sprawdź, jak to zrobić.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 23.08.2021
    Budżet domowy pod kontrolą, czyli na czym polega mądre planowanie wydatków i gromadzenie oszczędności?

    John Maxwell, mówca i autor książek z dziedziny przywództwa, powiedział, że zrobić budżet to wskazać swoim pieniądzom, dokąd mają iść, zamiast się zastanawiać, gdzie się rozeszły. Rozsądne zarządzanie finansami domowymi pozwoli nie tylko pokrywać bieżące wydatki, lecz także odkładać część pieniędzy w ramach oszczędności. Jak zarządzać budżetem domowym? Przygotowaliśmy kilka podpowiedzi.

  • 10.06.2021
    Jak negocjować wynagrodzenie?

    Strategia negocjacji wymaga znajomości własnych oczekiwań i stawek obowiązujących w danej branży. Warto podejść do zagadnienia w sposób merytoryczny i profesjonalny. Podczas rekrutacji nie mów wprost o tym, jakie zarobki oferuje Twój obecny pracodawca. Unikaj też krytykowania poprzednich miejsc zatrudnienia i funkcjonujących w nich systemów wynagrodzeń. W obecnej pracy również przestrzegaj zasad skutecznych negocjacji, aby zyskać wymarzoną podwyżkę.

  • 27.05.2021
    E-learning – na czym polega i jakie są zarobki w tej branży?

    Rozwój cyfryzacji, a także sytuacja związana z pandemią koronawirusa sprawiły, że nauczanie przeniosło się głównie do świata internetowego. Z platform e-learningowych korzystają już nie tylko prywatne firmy szkoleniowe, lecz także placówki publiczne. Praca związana z obsługą narzędzi e-learningowych jest więc coraz powszechniej dostępna i coraz bardziej opłacalna.

23.08.2021
Budżet domowy pod kontrolą, czyli na czym polega mądre planowanie wydatków i gromadzenie oszczędności?

John Maxwell, mówca i autor książek z dziedziny przywództwa, powiedział, że zrobić budżet to wskazać swoim pieniądzom, dokąd mają iść, zamiast się zastanawiać, gdzie się rozeszły. Rozsądne zarządzanie finansami domowymi pozwoli nie tylko pokrywać bieżące wydatki, lecz także odkładać część pieniędzy w ramach oszczędności. Jak zarządzać budżetem domowym? Przygotowaliśmy kilka podpowiedzi.

10.06.2021
Jak negocjować wynagrodzenie?

Strategia negocjacji wymaga znajomości własnych oczekiwań i stawek obowiązujących w danej branży. Warto podejść do zagadnienia w sposób merytoryczny i profesjonalny. Podczas rekrutacji nie mów wprost o tym, jakie zarobki oferuje Twój obecny pracodawca. Unikaj też krytykowania poprzednich miejsc zatrudnienia i funkcjonujących w nich systemów wynagrodzeń. W obecnej pracy również przestrzegaj zasad skutecznych negocjacji, aby zyskać wymarzoną podwyżkę.

27.05.2021
E-learning – na czym polega i jakie są zarobki w tej branży?

Rozwój cyfryzacji, a także sytuacja związana z pandemią koronawirusa sprawiły, że nauczanie przeniosło się głównie do świata internetowego. Z platform e-learningowych korzystają już nie tylko prywatne firmy szkoleniowe, lecz także placówki publiczne. Praca związana z obsługą narzędzi e-learningowych jest więc coraz powszechniej dostępna i coraz bardziej opłacalna.