Kontrakt – najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Jesteś menedżerem, specjalistą IT lub inżynierem budowy? Możesz podjąć zatrudnienie na podstawie kontraktu. Wybór takiego rozwiązania daje Ci dużą swobodę w zakresie negocjowania warunków pracy. Sprawdź, co warto wiedzieć przed zawarciem umowy.   

Im lepiej znasz swoje prawa, tym większe prawdopodobieństwo, że podejmiesz pracę, która będzie spełniać Twoje oczekiwania. Oto pytania, które warto sobie zadać jeszcze przed zawarciem kontraktu cywilnoprawnego:  

  • Dla kogo kontrakt?

Kontrakt cywilnoprawny to podstawa zatrudnienia oferowana głównie kadrze zarządzającej. Menedżer kontraktowy nie podlega kierownictwu i samodzielnie podejmuje decyzje. Tak wynika z wyroku WSA w Gliwicach, wydanego 14 marca 2011 t. (sygn. akt I SA/GI 503/10).

Kontrakt menadżerski – co warto wiedzieć przed podpisaniem?

Kontrakt jest popularną formą zatrudnienia w branży IT i w budownictwie. Oferuje się go wysoko wykwalifikowanym specjalistom, którzy preferują elastyczne formy zatrudnienia.

  • Kontrakt czy umowa o pracę – co gwarantuje korzystniejsze warunki?

Praca na etacie gwarantuje liczne uprawnienia, np. możliwość skorzystania z urlopu na żądanie lub urlopu ojcowskiego. Przywileje, jakimi cieszą się osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, wynikają z kodeksu pracy. Kwestie dotyczące kontraktów zostały uregulowane w kodeksie cywilnym. W tym przypadku zakres uprawnień wynikających z ustawy jest znacznie węższy. Warunki zatrudnienia zależą przede wszystkim od Twoich kwalifikacji i umiejętności negocjacyjnych.

  • Ile zarobię na kontrakcie?

Wynagrodzenie, jakie otrzymujesz na kontrakcie, może składać się z dwóch części, tzn. z podstawy o stałej wysokości i premii zależnej od wyników. Tak dzieje się np. w przypadku umów zawieranych z menedżerami. Pensja na kontrakcie często jest wyższa niż płaca uzyskiwana z tytułu umowy o pracę.

  • Kalkulator brutto-netto kontrakt – jak obliczyć pensję „na rękę”?

Wynagrodzenie uzyskiwane na kontrakcie podlega opodatkowaniu i ozusowaniu na takich samych zasadach jak umowa-zlecenie. Zawsze pomniejsza się je o zaliczkę na podatek dochodowy, a w większości przypadków również o składki ZUS. Aby ustalić, ile zarobisz, możesz skorzystać z kalkulatora wynagrodzeń Pracuj.pl.  

  • Dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny – czy mogę na nie liczyć?

Osoby zatrudnione na podstawie kontraktu zwykle otrzymują wynagrodzenie zależne od wyników, a nie od liczby przepracowanych godzin. W przypadku umów cywilnoprawnych nie obowiązują również normy czasu pracy, nie można więc mówić o nadgodzinach.  

  • Czy jako pracownik kontraktowy mam prawo do wynagrodzenia za czas choroby?

Osoba zatrudniona na podstawie kontraktu cywilnoprawnego może przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Opłacanie składki przez co najmniej 90 dni uprawnia do pobierania zasiłku chorobowego z ZUS.

  • Czy pracując na kontrakcie, mogę liczyć na uprawnienia przysługujące rodzicom?

Przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego gwarantuje także prawo do zasiłku macierzyńskiego wypłacanego przez okres odpowiadający urlopowi macierzyńskiemu lub rodzicielskiemu.

Kontrakt cywilnoprawny – co należy wiedzieć?

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 20.12.2020
    Wynagrodzenie za niepełny miesiąc – jak obliczyć?

    Umowa o pracę stanowi gwarancję stałej wysokości pensji. Choroba albo rozwiązanie stosunku pracy w trakcie okresu rozliczeniowego sprawia, że płaca się zmniejsza. Możesz samodzielnie wyliczyć wynagrodzenie za niepełny miesiąc. Sprawdź, jak to zrobić.

  • 11.09.2020
    Umowa o dzieło – podatek, składki i koszty uzyskania przychodu

    Umowa o dzieło jest jedną z umów cywilnoprawnych. Najczęściej jest podpisywana przez osoby, które pracują w tzw. wolnych zawodach i wykonują różne zadania dla jednego lub więcej zamawiających. Dowiedz się, jakie są koszty uzyskania przychodu w przypadku umowy o dzieło oraz jak wygląda kwestia umowa o dzieło a PIT.

  • 16.10.2018
    5 powodów, dlaczego warto pracować w domu

    Nie przepadasz za biurowym zgiełkiem? Cisza, własny fotel i ulubiona muzyka sącząca się z głośników to dla Ciebie idealne warunki do pracy? Możesz zdecydować się na pracę w domu. Wybierając takie rozwiązanie, zyskasz większą swobodę np. w zakresie godzenia obowiązków pracownika i rodzica.

20.12.2020
Wynagrodzenie za niepełny miesiąc – jak obliczyć?

Umowa o pracę stanowi gwarancję stałej wysokości pensji. Choroba albo rozwiązanie stosunku pracy w trakcie okresu rozliczeniowego sprawia, że płaca się zmniejsza. Możesz samodzielnie wyliczyć wynagrodzenie za niepełny miesiąc. Sprawdź, jak to zrobić.

11.09.2020
Umowa o dzieło – podatek, składki i koszty uzyskania przychodu

Umowa o dzieło jest jedną z umów cywilnoprawnych. Najczęściej jest podpisywana przez osoby, które pracują w tzw. wolnych zawodach i wykonują różne zadania dla jednego lub więcej zamawiających. Dowiedz się, jakie są koszty uzyskania przychodu w przypadku umowy o dzieło oraz jak wygląda kwestia umowa o dzieło a PIT.

16.10.2018
5 powodów, dlaczego warto pracować w domu

Nie przepadasz za biurowym zgiełkiem? Cisza, własny fotel i ulubiona muzyka sącząca się z głośników to dla Ciebie idealne warunki do pracy? Możesz zdecydować się na pracę w domu. Wybierając takie rozwiązanie, zyskasz większą swobodę np. w zakresie godzenia obowiązków pracownika i rodzica.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 17.02.2021
    Najpopularniejsze języki na rynku pracy – jaki drugi język obcy wybrać?

    Polscy pracownicy mają świadomość, że aby dobrze zarabiać, warto znać więcej niż jeden język obcy. Według badań przeprowadzonych przez IBRiS 86% Polaków uważa, że znajomość drugiego języka obcego znacznie ułatwiłaby im znalezienie dobrze płatnej pracy. Niestety ta świadomość nie idzie w parze z dalszymi działaniami. Aktywnym uczeniem się drugiego języka obcego może się poszczycić zaledwie 3% badanych. Tymczasem sposobów na naukę języka jest bardzo dużo. Jakie języki warto szczególnie wziąć pod uwagę i jak rozwijać zdolność porozumiewania się nimi?

  • 15.01.2021
    Kim jest digital nomad? Od czego zależą zarobki cyfrowych nomadów?

    Może by tak rzucić to wszystko i wyjechać w Bieszczady? A może nawet jeszcze dalej – do Indonezji, Tajlandii czy Korei Południowej? Tak właśnie postępują cyfrowi nomadzi! Choć nie rezygnują ze wszystkich obowiązków i nadal pracują, regularnie zmieniają swoje miejsce pobytu. W podróży prawie nic ich nie ogranicza. Dbają jedynie o to, by mieć stały dostęp do internetu i komputera. Chcesz poznać życie digital nomada? Zobacz, jak wygląda praca zdalna za granicą i ile można w jej trakcie zarabiać.

  • 19.12.2020
    Prawo pracy w pigułce – 8 ważnych pojęć

    Urlop wypoczynkowy, płatne zwolnienie chorobowe czy ochrona przed zwolnieniem – to przykładowe uprawnienia, z których możesz korzystać jako osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Poznaj również inne pojęcia prawne istotne dla pracowników.

17.02.2021
Najpopularniejsze języki na rynku pracy – jaki drugi język obcy wybrać?

Polscy pracownicy mają świadomość, że aby dobrze zarabiać, warto znać więcej niż jeden język obcy. Według badań przeprowadzonych przez IBRiS 86% Polaków uważa, że znajomość drugiego języka obcego znacznie ułatwiłaby im znalezienie dobrze płatnej pracy. Niestety ta świadomość nie idzie w parze z dalszymi działaniami. Aktywnym uczeniem się drugiego języka obcego może się poszczycić zaledwie 3% badanych. Tymczasem sposobów na naukę języka jest bardzo dużo. Jakie języki warto szczególnie wziąć pod uwagę i jak rozwijać zdolność porozumiewania się nimi?

15.01.2021
Kim jest digital nomad? Od czego zależą zarobki cyfrowych nomadów?

Może by tak rzucić to wszystko i wyjechać w Bieszczady? A może nawet jeszcze dalej – do Indonezji, Tajlandii czy Korei Południowej? Tak właśnie postępują cyfrowi nomadzi! Choć nie rezygnują ze wszystkich obowiązków i nadal pracują, regularnie zmieniają swoje miejsce pobytu. W podróży prawie nic ich nie ogranicza. Dbają jedynie o to, by mieć stały dostęp do internetu i komputera. Chcesz poznać życie digital nomada? Zobacz, jak wygląda praca zdalna za granicą i ile można w jej trakcie zarabiać.

19.12.2020
Prawo pracy w pigułce – 8 ważnych pojęć

Urlop wypoczynkowy, płatne zwolnienie chorobowe czy ochrona przed zwolnieniem – to przykładowe uprawnienia, z których możesz korzystać jako osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Poznaj również inne pojęcia prawne istotne dla pracowników.