Mobilność zawodowa a zarobki - zarobki.pracuj.pl
  • Kalkulator netto-brutto
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

33% badanych Polaków deklaruje zmianę pracy w ciągu ostatnich 2 lat, a 36% obecnie aktywnie poszukuje nowego miejsca zatrudnienia – tak wynika z badania Pracuj.pl „Nowe oblicza pracy”. Zjawisko mobilności zawodowej osłabło na krótką chwilę z powodu wybuchu pandemii, ale szybko wróciło na wysoki poziom. Sprawdź, jak perspektywa wyższych zarobków i inne powody wpływają na to, że Polacy decydują się na zmiany w swoim życiu zawodowym.

Czego dowiesz się z artykułu?

Mobilność zawodowa – definicja
Na czym polega mobilność zawodowa w różnych grupach wiekowych?
Mobilność na rynku pracy a zarobki
Mobilność zawodowa w Polsce a pandemia koronawirusa

Mobilność zawodowa – definicja

Mobilność zawodowa oznacza gotowość do zmiany pracy, zawodu lub nawet miejsca zamieszkania, w celu podjęcia nowego zatrudnienia. To pojęcie związane jest również z doskonaleniem i poszerzaniem swoich umiejętności, np. poprzez uczestnictwo w szkoleniach. Osoba mobilna zawodowo jest elastyczna i dostosowuje się do wymogów zmieniającej się gospodarki.

| 6 oznak, że należy już zmienić pracę

Na czym polega mobilność zawodowa w różnych grupach wiekowych?

Według raportu „Nowe oblicza pracy” (maj 2022), 36% respondentów poszukuje obecnie nowej pracy. Aktywność ta realnie pokrywa się z przekonaniami na temat różnych etapów kariery zawodowej. Pracy poszukuje zatem:

  • 51% Polaków wchodzących na rynek pracy (18-24 lat),
  • 40% osób w wieku 25-34 lat,
  • 41% badanych w wieku 35-44 lat,
  • 26% Polaków na dojrzałym etapie kariery (45-65 lat).

Co ciekawe, bardzo duży odsetek badanych osób (aż 86%) deklaruje, że gdyby otrzymali nową, atrakcyjną ofertę pracy, zastanowiliby się nad jej przyjęciem – mimo że niekoniecznie aktywnie szukają pracy.

| Mobilność zawodowa Polaków. Badanie Pracuj.pl

Mobilność na rynku pracy a zarobki

Nietrudno się domyślić, że najważniejszą motywacją do zmiany są wyższe zarobki. Aż 65% badanych wskazało ten czynnik na pierwszym miejscu swojej listy priorytetów. Co ważne, zadowolenie w kwestiach finansowych często jest też głównym powodem pozostawania w stosunku pracy z obecną firmą (41% wskazań).

Co to mobilność zawodowa wiedzą także pracownicy, którzy:

  • nie mają możliwości awansu (23% badanych),
  • czują się niedocenieni (również 23%),
  • chcą zmienić branżę lub zawód (18%),
  • uważają, że w obecnej firmie panuje zła atmosfera (17%),
  • mieszkają daleko od obecnego miejsca pracy i chcą zaoszczędzić czas na dojazdach (12%),
  • chcą pracować zdalnie, ale w obecnej firmie nie mogą tego robić (9%).

| Oferty pracy zdalnej – w jakiej branży szukać? Najczęstsze zawody wykonywane w ramach home office

Mobilność zawodowa w Polsce a pandemia koronawirusa

Wiesz już, co to jest mobilność zawodowa i jakie są jej przyczyny. Mogłoby się wydawać, że pandemia koronawirusa, która niemal zamroziła rynek pracy, skutecznie zniechęci pracowników do aktywnego rozglądania się za nową posadą. Tymczasem według raportu Pracuj.pl co trzeci ankietowany zadeklarował, że zmienił miejsce zatrudnienia w ciągu dwóch lat pandemii (od marca 2020 do marca 2022). Jak widać, motywacja wielu Polaków do zmiany pracy jest silniejsza niż strach przed zmianami w gospodarce.

| Wynagrodzenie a koronawirus. W których branżach pracownicy stracili, a w których zyskali?

Dzisiejszy rynek pracy charakteryzują zmienność i dynamika, które skutecznie zachęcają pracowników do poszukiwania zatrudnienia na warunkach lepszych niż dotychczas. Jeśli i Tobie nie odpowiadają zarobki lub inne kwestie związane z obecną pracą, otwórz się na zmiany i daj sobie szansę na większą satysfakcję zawodową!

 

Narzędzia

  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 14.09.2022
    Diety krajowe – jak wyliczyć?

    Podróże służbowe nie odbywają się na koszt pracownika. Pracodawca ma bowiem obowiązek zwrócić udokumentowane wydatki poniesione w związku z wyjazdem. Część wydatków jest zwracanych w całości na podstawie faktur lub rachunków, a część z nich – zazwyczaj ponoszonych na wyżywienie – jest zryczałtowana – to tzw. dieta. Delegacje odbywają się więc zawsze na koszt pracodawcy, lecz część wydatków pracownik niekiedy musi ponieść z góry, aby otrzymać zwrot. Dowiedz się, ile wynosi dieta w delegacji krajowej, a także jak ją uzyskać.

  • 01.08.2022
    Najbogatsi ludzie świata – ranking

    Pandemia, wojna w Ukrainie oraz ogólnoświatowe problemy ekonomiczno-finansowe spowodowały, że lista najbogatszych ludzi świata – w stosunku do 2021 roku – zmalała. Statusem miliardera nie może się już pochwalić rekordowa liczba 2755 osób. W 2022 roku najbogatsi ludzie świata mieszczą się w liczbie 2668. Takie wyliczenia już 36 razy przeprowadził „Forbes”. Dowiedz się więcej na temat tego, kto znajduje się w top najbogatszych ludzi świata!

  • 19.05.2022
    Motywacja materialna i niematerialna – na czym polega?

    Co skuteczniej motywuje do pracy: atrakcyjna pensja, premie i nagrody? A może przyjazna atmosfera, ciekawe zadania i możliwość samodzielnego podejmowania decyzji? Do czynników motywacyjnych należą także benefity, np. prywatna opieka medyczna czy karty sportowe. Motywatory niematerialne to m.in. elastyczny czas pracy, wyrażanie zaufania i uznania oraz tworzenie atmosfery i warunków sprzyjających rozwojowi. Warto dokładnie poznać swoje potrzeby i oczekiwania w tym zakresie, jeśli akurat szukasz pierwszej lub nowej pracy.

14.09.2022
Diety krajowe – jak wyliczyć?

Podróże służbowe nie odbywają się na koszt pracownika. Pracodawca ma bowiem obowiązek zwrócić udokumentowane wydatki poniesione w związku z wyjazdem. Część wydatków jest zwracanych w całości na podstawie faktur lub rachunków, a część z nich – zazwyczaj ponoszonych na wyżywienie – jest zryczałtowana – to tzw. dieta. Delegacje odbywają się więc zawsze na koszt pracodawcy, lecz część wydatków pracownik niekiedy musi ponieść z góry, aby otrzymać zwrot. Dowiedz się, ile wynosi dieta w delegacji krajowej, a także jak ją uzyskać.

01.08.2022
Najbogatsi ludzie świata – ranking

Pandemia, wojna w Ukrainie oraz ogólnoświatowe problemy ekonomiczno-finansowe spowodowały, że lista najbogatszych ludzi świata – w stosunku do 2021 roku – zmalała. Statusem miliardera nie może się już pochwalić rekordowa liczba 2755 osób. W 2022 roku najbogatsi ludzie świata mieszczą się w liczbie 2668. Takie wyliczenia już 36 razy przeprowadził „Forbes”. Dowiedz się więcej na temat tego, kto znajduje się w top najbogatszych ludzi świata!

19.05.2022
Motywacja materialna i niematerialna – na czym polega?

Co skuteczniej motywuje do pracy: atrakcyjna pensja, premie i nagrody? A może przyjazna atmosfera, ciekawe zadania i możliwość samodzielnego podejmowania decyzji? Do czynników motywacyjnych należą także benefity, np. prywatna opieka medyczna czy karty sportowe. Motywatory niematerialne to m.in. elastyczny czas pracy, wyrażanie zaufania i uznania oraz tworzenie atmosfery i warunków sprzyjających rozwojowi. Warto dokładnie poznać swoje potrzeby i oczekiwania w tym zakresie, jeśli akurat szukasz pierwszej lub nowej pracy.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 06.09.2022
    Zasiłek macierzyński dla bezrobotnej – co mówią przepisy?

    Każda kobieta, która od co najmniej roku jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, w przypadku urodzenia dziecka zyskuje prawo do zasiłku macierzyńskiego. To forma wsparcia świeżo upieczonej mamy, która pozostaje na urlopie. Ale czy bezrobotnej matce przysługuje zasiłek macierzyński? Dowiedz się, co mówią na ten temat przepisy polskiego prawa.

  • 31.08.2022
    Jak oszczędzają Polacy?

    54% Polaków regularnie oszczędza pieniądze z pensji – tak wynika z badania Pracuj.pl „Polacy w nowym środowisku pracy”, przeprowadzonego pod koniec 2021 roku. Wiele osób odkłada przynajmniej małą część zarobków, chociaż czasem aby to zrobić, musi „zacisnąć pasa” i odmówić sobie kilku przyjemności. Dowiedz się, ile oszczędności mają Polacy i jakie jest podejście społeczeństwa do oszczędzania.

  • 26.08.2022
    5 ciekawych książek o finansach

    Świat finansów to nie tylko skomplikowane tabelki i wykresy przychodów oraz wydatków. To także wyjątkowo interesujące analizy, także te o podłożu socjologicznym, których lektura może być niezwykle przyjemna, a przy okazji pouczająca. Zastanawiasz się, jakie metody podejmowania decyzji finansowych warto wdrożyć w życie? Sprawdź nasz ranking 5 ciekawych książek o ekonomii, finansach i biznesie.

06.09.2022
Zasiłek macierzyński dla bezrobotnej – co mówią przepisy?

Każda kobieta, która od co najmniej roku jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, w przypadku urodzenia dziecka zyskuje prawo do zasiłku macierzyńskiego. To forma wsparcia świeżo upieczonej mamy, która pozostaje na urlopie. Ale czy bezrobotnej matce przysługuje zasiłek macierzyński? Dowiedz się, co mówią na ten temat przepisy polskiego prawa.

31.08.2022
Jak oszczędzają Polacy?

54% Polaków regularnie oszczędza pieniądze z pensji – tak wynika z badania Pracuj.pl „Polacy w nowym środowisku pracy”, przeprowadzonego pod koniec 2021 roku. Wiele osób odkłada przynajmniej małą część zarobków, chociaż czasem aby to zrobić, musi „zacisnąć pasa” i odmówić sobie kilku przyjemności. Dowiedz się, ile oszczędności mają Polacy i jakie jest podejście społeczeństwa do oszczędzania.

26.08.2022
5 ciekawych książek o finansach

Świat finansów to nie tylko skomplikowane tabelki i wykresy przychodów oraz wydatków. To także wyjątkowo interesujące analizy, także te o podłożu socjologicznym, których lektura może być niezwykle przyjemna, a przy okazji pouczająca. Zastanawiasz się, jakie metody podejmowania decyzji finansowych warto wdrożyć w życie? Sprawdź nasz ranking 5 ciekawych książek o ekonomii, finansach i biznesie.