Okres wyczekiwania – na czym polega? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Okres wyczekiwania to czas, po którym nabywa się prawo do zasiłku chorobowego. W przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę wynosi 30 dni nieprzerwanego podlegania ubezpieczeniu społecznemu, a w odniesieniu do zleceniobiorców – 90 dni.

Kalkulator płac – składki ZUS

Od wynagrodzenia – otrzymywanego na podstawie umowy o pracę – odprowadza się zaliczkę na podatek dochodowy, a także składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe) i zdrowotne. Część z nich pokrywa pracownik, a część pracodawca. Wysokość składek wynika z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19981370887) i wynosi:

  • 19,52% podstawy wymiaru składki – ubezpieczenie emerytalne.
  • 8% podstawy wymiaru składki – ubezpieczenie rentowe,
  • 2,45% podstawy wymiaru składki – ubezpieczenie chorobowe,
  • 0,4%-3,6% podstawy wymiaru składki – ubezpieczenie wypadkowe,
  • 9% pensji pomniejszonej o składki na ubezpieczenie społeczne – ubezpieczenie zdrowotne.

Aby obliczyć wysokość wynagrodzenia netto, należy odjąć wartość składek i podatku dochodowego od pensji brutto. Wynik można potwierdzić za pomocą kalkulatora wynagrodzeń Pracuj.pl (https://zarobki.pracuj.pl/kalkulator-wynagrodzen).   

Ubezpieczenie chorobowe – co daje?

Składka na ubezpieczenie chorobowe jest finansowana przez pracownika. Wykonując swoje obowiązki na podstawie umowy o pracę, opłaca się ją obowiązkowo. W przypadku zleceniobiorców obowiązek opłacania składek ZUS występuje do wartości wynagrodzenia minimalnego ( w 2017 roku – 2000 zł, w 2018 – 2010 zł). Świadczenia, które mogą być wypłacane osobom ubezpieczonym to: zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy, zasiłek macierzyński i świadczenie rehabilitacyjne. Prawo do zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego nabywa się od pierwszego dnia podlegania ubezpieczeniu. Zasiłek chorobowy można pobierać po upływie okresu wyczekiwania, który wynosi:

  • 30 dni ubezpieczenia chorobowego – dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę;
  • 90 dni – dla zleceniobiorców, którzy dobrowolnie opłacają składkę na ubezpieczenie chorobowe.

Przerwa pomiędzy poszczególnymi okresami ubezpieczenia nie powinna przekraczać 30 dni. Może trwać dłużej, jeśli była spowodowana urlopem bezpłatnym, wychowawczym albo odbywaniem czynnej służby wojskowej przez żołnierza niezawodowego. Pracownicy, którzy podlegają ubezpieczeniu chorobowemu krócej niż przez 30 dni (zatrudnieni na podstawie umowy o pracę) lub 90 dni (wykonujący pracę na podstawie umowy-zlecenia), nie mogą pobierać zasiłku chorobowego. Prawo do świadczenia można nabyć w trakcie choroby, ponieważ okres wskazany w zwolnieniu lekarskim również wlicza się do okresu wyczekiwania.  

Istnieją grupy ubezpieczonych, którym zasiłek chorobowy należy się bez okresu wyczekiwania. Chodzi np. o absolwentów, którzy zostali objęci ubezpieczeniem chorobowym w ciągu 90 dni od daty ukończenia szkoły lub uzyskania dyplomu. Ofiary wypadków przy pracy lub w drodze do/z pracy otrzymują wynagrodzenie i zasiłek chorobowy niezależnie od tego, jak długo opłacają składkę zdrowotną. Okres wyczekiwania nie dotyczy także osób, które są ubezpieczone obowiązkowo i mogą udokumentować co najmniej 10-letni okres ubezpieczenia. Ograniczenie nie obowiązuje także w odniesieniu do byłych posłów i senatorów, o ile ponownie przystąpią do ubezpieczenia w ciągu 90 dni od zakończenia kadencji.   

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 09.07.2018
    Zarobki starszego magazyniera

    W 2017 r. przeciętne wynagrodzenie starszego magazyniera wynosiło 3600 zł brutto. Benefity, na jakie mogli liczyć pracownicy, to m.in. świadczenia socjalne, dofinansowanie zajęć sportowych i dostęp do prywatnej opieki medyczn

  • 06.07.2018
    Ile zarabia specjalista IT helpdesk?

    5000 zł brutto – tyle w 2017 r. wynosiło przeciętne miesięczne wynagrodzenie specjalisty IT helpdesk. Taka osoba pomaga klientom firmy w razie awarii, a także udziela informacji na temat oferty i doradza przy wyborze usług oraz produktów.

  • 04.07.2018
    Premia – kiedy można na nią liczyć?

    Przekroczyłeś normy sprzedażowe lub przepracowałeś określony czas bez upomnień? Przedstawiamy kryteria, którymi kierują się pracodawcy. Sprawdź w przepisach, czy przysługuje Ci premia.

09.07.2018
Zarobki starszego magazyniera

W 2017 r. przeciętne wynagrodzenie starszego magazyniera wynosiło 3600 zł brutto. Benefity, na jakie mogli liczyć pracownicy, to m.in. świadczenia socjalne, dofinansowanie zajęć sportowych i dostęp do prywatnej opieki medyczn

06.07.2018
Ile zarabia specjalista IT helpdesk?

5000 zł brutto – tyle w 2017 r. wynosiło przeciętne miesięczne wynagrodzenie specjalisty IT helpdesk. Taka osoba pomaga klientom firmy w razie awarii, a także udziela informacji na temat oferty i doradza przy wyborze usług oraz produktów.

04.07.2018
Premia – kiedy można na nią liczyć?

Przekroczyłeś normy sprzedażowe lub przepracowałeś określony czas bez upomnień? Przedstawiamy kryteria, którymi kierują się pracodawcy. Sprawdź w przepisach, czy przysługuje Ci premia.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 11.07.2018
    8 dowodów, że praca w BHP jest dla Ciebie

    Myślisz o zdobyciu nowych uprawnień? Chcesz zmienić zawód? Zdolność przewidywania i asertywność – to przykładowe umiejętności, które powinien posiadać behapowiec. Sprawdź, czy odnajdziesz się w nowej roli.

11.07.2018
8 dowodów, że praca w BHP jest dla Ciebie

Myślisz o zdobyciu nowych uprawnień? Chcesz zmienić zawód? Zdolność przewidywania i asertywność – to przykładowe umiejętności, które powinien posiadać behapowiec. Sprawdź, czy odnajdziesz się w nowej roli.