Początek pracy w środku miesiąca – sprawdź, co w takiej - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Moment, w którym zmieniasz pracę, wpływa na wysokość wynagrodzenia. Decyduje również o tym, jaka część urlopu będzie przysługiwać Ci po przejściu do nowego zakładu pracy.

Pierwszy dzień pracy nie zawsze przypada pierwszego…

Zostałeś zatrudniony na zastępstwo? Odszedłeś z firmy bez wypowiedzenia lub za porozumieniem stron i od razu rozpocząłeś pracę w nowym miejscu? Istnieją powody, dla których nie zawsze rozpoczyna się pracę wraz z nadejściem nowego miesiąca. Jeśli chcesz poczuć się pewniej, sprawdź, jak moment rozpoczęcia pracy wpływa na uprawnienia pracownika. Dzięki temu unikniesz przykrych niespodzianek.  

Zmiana miejsca pracy a urlop wypoczynkowy

Praca na etacie gwarantuje prawo do 20- lub 26-dniowego urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego. Jeśli przenosisz się do nowej firmy, pracodawca powinien umożliwić Ci wykorzystanie dni wolnych. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy udzielenie urlopu w naturze jest niemożliwe. W takich okolicznościach przysługuje Ci ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

Zmiana pracy a wymiar urlopu

Wymiar urlopu wypoczynkowego jest proporcjonalny do liczby przepracowanych miesięcy. Za każdy miesiąc przysługuje Ci 1/12 z 20 lub 26 dni. Wynik zaokrągla się w górę. Jeśli pracowałeś w danym miejscu np. przez 14 dni, również zyskujesz prawo do płatnych dni wolnych, w wymiarze 1/12 z 20 albo 26 dni.   

Przykład:

Pracownik z 11-letnim stażem urlopowym został zatrudniony w firmie Z i przepracował 5 dni. Mimo że nie wykonywał obowiązków przez miesiąc, nabył prawo do 1/12 z 26 dni urlopu wypoczynkowego (3 dni).

Obliczenie wynagrodzenia za niepełny miesiąc pracy

Zrezygnowałeś z pracy w firmie X i przeniosłeś się do firmy Y. Umowa z nowym pracodawcą została zawarta 17 marca. W takiej sytuacji zarówno jeden, jak i drugi zatrudniający, powinien wypłacić Ci wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca. 16 dni – tyle przepracowałeś w firmie X. Aby ustalić wysokość kwoty, jaką powinieneś otrzymać:

  • podziel kwotę miesięcznej pensji przez 30 (niezależnie od liczby dni w miesiącu);
  • otrzymany wynik pomnóż przez 16.

Twoje wynagrodzenie w firmie X wynosiło 3000 zł brutto. Stawka za jeden dzień pracy to 100 zł. Pracodawca powinien wypłacić Ci 1600 zł brutto. W firmie Y zarabiasz 3900 zł brutto. 130 zł brutto – to kwota za jeden dzień pracy. Twoje wynagrodzenie za marzec wyniesie 1820 zł brutto.  

Wynagrodzenie za niepełny miesiąc – jak obliczyć?

Wysokość pensji zwykle jest wyrażana w kwocie brutto. Wynagrodzenie netto przysługujące pracownikowi etatowemu jest pomniejszone o składki ZUS i zaliczkę na podatek dochodowy. Aby ustalić różnicę pomiędzy brutto a netto, skorzystaj z kalkulatora wynagrodzeń Pracuj.pl. Pamiętaj, by uwzględnić wymiar etatu oraz ulgi podatkowe (wspólne rozliczanie z małżonkiem, praca poza miejscem zamieszkania).

https://zarobki.pracuj.pl/kalkulator-wynagrodzen

Dobra pensja daje szczęście, bo…

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 25.06.2019
    Branża architektoniczna – sprawdź zarobki

    Zatrudnienie w branży architektonicznej z reguły gwarantuje satysfakcjonujące wynagrodzenie. Zdolni, doświadczeni architekci i projektanci wnętrz, architekci krajobrazu oraz architekci budowlani mogą liczyć na co najmniej 5 tys. zł brutto miesięcznie. W tych zawodach liczą się głównie predyspozycje i umiejętności. 

  • 25.06.2019
    Jak wycenić swoją pracę?

    To pytanie zadają sobie zarówno osoby poszukujące zleceń, jak i przedsiębiorcy oraz freelancerzy, którzy chcą zachęcić do współpracy nowych kontrahentów. Niezależnie od tego, w jakiej sytuacji się znajdujesz, pamiętaj, by podczas negocjacji wziąć pod uwagę wszystkie koszty związane z wykonaną przez Ciebie pracą. Dzięki temu zyskasz pewność, że za swój wysiłek otrzymasz satysfakcjonującą wypłatę.

25.06.2019
Branża architektoniczna – sprawdź zarobki

Zatrudnienie w branży architektonicznej z reguły gwarantuje satysfakcjonujące wynagrodzenie. Zdolni, doświadczeni architekci i projektanci wnętrz, architekci krajobrazu oraz architekci budowlani mogą liczyć na co najmniej 5 tys. zł brutto miesięcznie. W tych zawodach liczą się głównie predyspozycje i umiejętności. 

25.06.2019
Jak wycenić swoją pracę?

To pytanie zadają sobie zarówno osoby poszukujące zleceń, jak i przedsiębiorcy oraz freelancerzy, którzy chcą zachęcić do współpracy nowych kontrahentów. Niezależnie od tego, w jakiej sytuacji się znajdujesz, pamiętaj, by podczas negocjacji wziąć pod uwagę wszystkie koszty związane z wykonaną przez Ciebie pracą. Dzięki temu zyskasz pewność, że za swój wysiłek otrzymasz satysfakcjonującą wypłatę.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 06.09.2019
    Umowy dla osób do 26. roku życia. Sprawdź, ile zarobisz po zmianie ustawy

    Zleceniobiorcy do 26 roku życia, którzy posiadają status ucznia lub studenta, są zwolnieni ze składek ZUS. Taki przywilej nie przysługuje innym grupom zatrudnionych. W wyniku zmiany ustawy o podatku dochodowym wzrośnie wynagrodzenie netto wielu młodych wykonawców zleceń i pracowników etatowych, ponieważ nie będzie pomniejszane o zaliczkę na podatek dochodowy.

  • 22.08.2019
    Specjalista SEO – jak nim zostać?

    Aby móc objąć stanowisko specjalisty SEO, trzeba posiadać wiele umiejętności technicznych i specjalistyczną wiedzę, którą zdobywa się przede wszystkim na drodze doświadczenia. Prawdziwi entuzjaści tej dziedziny śledzą zmieniające się trendy i są na bieżąco z pojawiającymi się narzędziami kreacji w Internecie. 

  • 22.08.2019
    Praca zmianowa – co musi zapewnić Ci pracodawca?

    Praca zmianowa ma swoje zalety, ale wiąże się też z wyrzeczeniami i obciążeniem organizmu. Konieczność dostosowywania się do zmieniających się godzin pracy potrafi być stresująca, dlatego pracodawca powinien zapewnić podwładnym odpowiednie warunki.

06.09.2019
Umowy dla osób do 26. roku życia. Sprawdź, ile zarobisz po zmianie ustawy

Zleceniobiorcy do 26 roku życia, którzy posiadają status ucznia lub studenta, są zwolnieni ze składek ZUS. Taki przywilej nie przysługuje innym grupom zatrudnionych. W wyniku zmiany ustawy o podatku dochodowym wzrośnie wynagrodzenie netto wielu młodych wykonawców zleceń i pracowników etatowych, ponieważ nie będzie pomniejszane o zaliczkę na podatek dochodowy.

22.08.2019
Specjalista SEO – jak nim zostać?

Aby móc objąć stanowisko specjalisty SEO, trzeba posiadać wiele umiejętności technicznych i specjalistyczną wiedzę, którą zdobywa się przede wszystkim na drodze doświadczenia. Prawdziwi entuzjaści tej dziedziny śledzą zmieniające się trendy i są na bieżąco z pojawiającymi się narzędziami kreacji w Internecie. 

22.08.2019
Praca zmianowa – co musi zapewnić Ci pracodawca?

Praca zmianowa ma swoje zalety, ale wiąże się też z wyrzeczeniami i obciążeniem organizmu. Konieczność dostosowywania się do zmieniających się godzin pracy potrafi być stresująca, dlatego pracodawca powinien zapewnić podwładnym odpowiednie warunki.