Polski Ład – emerytura czy dłuższa aktywność zawodowa? - zarobki.pracuj.pl
  • Kalkulator netto-brutto
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Dojrzały wiek rządzi się swoimi prawami. Seniorzy bywają schorowani, czasem potrzebują opieki – nie tylko od bliskich, ale i państwa. Z drugiej strony postęp medycyny powoduje, że ludzie są dłużej samodzielni i aktywni, także zawodowo. W Polsce coraz więcej seniorów dorabia, ale czy po zmianach wprowadzonych przez Polski Ład emerytom nadal będzie się to opłacało? Podpowiadamy!

Czego dowiesz się z artykułu?

Polski Ład – emerytury wyższe czy niższe?
Polski Ład – emerytury. Tabela z przykładami
Polski Ład – emerytura i praca
Polski Ład dla pracujących emerytów – kto może skorzystać z ulgi?

Polski Ład – emerytury wyższe czy niższe?

Polski Ład, czyli program odbudowy gospodarki po kryzysie spowodowanym pandemią COVID-19, ma na celu zmniejszenie nierówności społecznych i stworzenie obywatelom lepszych warunków do życia w niełatwych czasach.

Jeśli chodzi o kwestię Polskiego Ładu a emerytur, zmieniła się przede wszystkim kwota wolna od podatku. Od 2022 roku wynosi ona 30 000 zł. To oznacza, że w przypadku emerytur w wysokości do 2500 zł miesięcznie nie będzie odprowadzany podatek dochodowy. Dzięki Polskiemu Ładowi emeryci z najniższymi świadczeniami zyskają rocznie niemal całą dodatkową emeryturę. Osoby, które otrzymują miesięcznie więcej niż 2500 zł, zapłacą wyższy podatek tylko od kwoty, która wykracza poza ten pułap.

Trzeba jednak wiedzieć, że równocześnie ze zwiększeniem progu zarobków nieopodatkowanych, w górę poszła wysokość obowiązkowej składki zdrowotnej – a to ograniczy wpływ podwyższenia kwoty wolnej od podatku.

| Polski Ład – jak wpłynie na zarobki Polaków?

Polski Ład – emerytury. Tabela z przykładami

Według danych ze strony podatki.gov.pl, nowe rozwiązania dotyczące kwestii Polski Ład a emerytura są korzystne lub co najmniej neutralne dla około 95% polskich seniorów. Przykładowo, jeśli emerytura wynosi:

  • 1200 zł brutto – w portfelu seniora zostaje 807 zł,
  • 1800 zł brutto – w portfelu seniora zostaje 1473 zł,
  • 2500 zł brutto – w portfelu seniora zostaje 2250 zł,
  • 3000 zł brutto – w portfelu seniora zostaje 1785 zł,
  • 3500 zł brutto – w portfelu seniora zostaje 1320 zł.

Polski Ład – emerytura i praca

Wyższa kwota wolna od podatku to nie jedyne, co zmieniło się w kwestii – Polski Ład a emeryci. Od czasu wprowadzenia programu w życie, osoby, które nabywają prawa emerytalne, ale pozostają aktywne zawodowo, mogą skorzystać z ulgi PIT-0 dla seniora – o ile czasowo wstrzymają się od pobierania świadczenia.

Ulga ma zachęcić seniorów, aby jak najdłużej pozostali aktywni zawodowo. Pracownicy z dużym stażem, którzy są cenni na rynku pracy, nie będą płacić podatku od przychodów z pracy na etacie, zleceniu lub działalności gospodarczej (B2B) do kwoty 85 528 zł rocznie.

Według zasad programu Polski Ład, pracujący emeryt, który nie pobiera świadczeń, zapłaci podatek dopiero, gdy jego zarobki przekroczą 115 528 zł rocznie (30 000 zł kwoty wolnej od podatku + 85 528 zł ulgi). Dodatkowo dzięki dalszej aktywności na rynku, pracujący senior zwiększy wysokość swojej przyszłej emerytury.

| 5 zawodów, w których możesz dorobić na emeryturze

Polski Ład dla pracujących emerytów – kto może skorzystać z ulgi?

Powyższe zasady w kwestii emerytury a Polskiego Ładu obowiązują tylko w określonych okolicznościach. Osoba, która chce skorzystać z ulgi PIT-0, musi spełniać warunki:

  • osiągnięty wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn),
  • pozostawanie w stosunku pracy,
  • brak ustalonego prawa do emerytury lub renty rodzinnej, ewentualnie zawieszone prawo do emerytury.

Chcesz wiedzieć dokładnie, ile wyniosą Twoje zarobki, jeśli podejmiesz pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego? Potrzebny będzie – Polski Ład kalkulator dla emerytów. Sprawdź kalkulator wynagrodzeń brutto-netto Pracuj.pl, z którym łatwo wyliczysz swoją pensję według nowych wytycznych.

Narzędzia

  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 14.02.2022
    Polski Ład – ulga dla klasy średniej. Kiedy opłaca się skorzystać, a kiedy zrezygnować?

    Wprowadzony 1 stycznia 2022 roku Polski Ład niesie za sobą wiele zmian w płacach, podatkach, rozliczeniach, składkach oraz ulgach. Pierwszy miesiąc roku obfitował w ciągłe zmiany i łatanie reformy tak, aby jej skutki w pozytywny bądź neutralny sposób objęły większość obywateli. Jedną ze zmian, które mają wpłynąć na największą liczbę Polaków, jest ulga dla klasy średniej. Polski Ład ma bowiem zapewnić, że dzięki uldze klasa średnia nie straci na innych wprowadzonych zmianach. Na czym polega to rozwiązanie, czy zawsze opłaca się z niego korzystać, a także kiedy warto zrezygnować z naliczania ulgi? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

  • 24.01.2022
    Polski Ład – jak wpłynie na zarobki Polaków?

    Od 1 stycznia 2022 roku nastąpiły znaczące zmiany w kwestiach podatkowych, które mają ogromny wpływ na kwoty wynagrodzeń Polaków. A to za sprawą programu rządowego Polski Ład. Jego założeniem jest podniesienie uposażeń osób pracujących na etatach, przede wszystkim tych, które nadal otrzymują najniższe stawki. Jak w praktyce będą wyglądać zmiany, które obejmą całe społeczeństwo? Sprawdź!

  • 25.11.2020
    Ile można dorobić na emeryturze?

    Ze względu na niskie świadczenia emerytalne w naszym kraju wielu seniorów decyduje się na podjęcie pracy również na emeryturze. Niektórzy zostają na swoich starych stanowiskach, inni podejmują się drobnych zajęć na pół etatu lub umowę o dzieło. Dowiedz się, ile może dorobić emeryt, aby nie stracić praw do świadczeń.

14.02.2022
Polski Ład – ulga dla klasy średniej. Kiedy opłaca się skorzystać, a kiedy zrezygnować?

Wprowadzony 1 stycznia 2022 roku Polski Ład niesie za sobą wiele zmian w płacach, podatkach, rozliczeniach, składkach oraz ulgach. Pierwszy miesiąc roku obfitował w ciągłe zmiany i łatanie reformy tak, aby jej skutki w pozytywny bądź neutralny sposób objęły większość obywateli. Jedną ze zmian, które mają wpłynąć na największą liczbę Polaków, jest ulga dla klasy średniej. Polski Ład ma bowiem zapewnić, że dzięki uldze klasa średnia nie straci na innych wprowadzonych zmianach. Na czym polega to rozwiązanie, czy zawsze opłaca się z niego korzystać, a także kiedy warto zrezygnować z naliczania ulgi? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

24.01.2022
Polski Ład – jak wpłynie na zarobki Polaków?

Od 1 stycznia 2022 roku nastąpiły znaczące zmiany w kwestiach podatkowych, które mają ogromny wpływ na kwoty wynagrodzeń Polaków. A to za sprawą programu rządowego Polski Ład. Jego założeniem jest podniesienie uposażeń osób pracujących na etatach, przede wszystkim tych, które nadal otrzymują najniższe stawki. Jak w praktyce będą wyglądać zmiany, które obejmą całe społeczeństwo? Sprawdź!

25.11.2020
Ile można dorobić na emeryturze?

Ze względu na niskie świadczenia emerytalne w naszym kraju wielu seniorów decyduje się na podjęcie pracy również na emeryturze. Niektórzy zostają na swoich starych stanowiskach, inni podejmują się drobnych zajęć na pół etatu lub umowę o dzieło. Dowiedz się, ile może dorobić emeryt, aby nie stracić praw do świadczeń.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 19.05.2022
    Motywacja materialna i niematerialna – na czym polega?

    Co skuteczniej motywuje do pracy: atrakcyjna pensja, premie i nagrody? A może przyjazna atmosfera, ciekawe zadania i możliwość samodzielnego podejmowania decyzji? Do czynników motywacyjnych należą także benefity, np. prywatna opieka medyczna czy karty sportowe. Motywatory niematerialne to m.in. elastyczny czas pracy, wyrażanie zaufania i uznania oraz tworzenie atmosfery i warunków sprzyjających rozwojowi. Warto dokładnie poznać swoje potrzeby i oczekiwania w tym zakresie, jeśli akurat szukasz pierwszej lub nowej pracy.

  • 22.04.2022
    E-sport i inne profesje dla graczy. Czy granie w gry się opłaca?

    Czy jako nastolatek chętnie angażowałeś się w granie w gry komputerowe? Być może nie wiedziałeś wtedy, że rozwijasz cenne na rynku pracy umiejętności! Zarabianie na grach to w dzisiejszych czasach całkiem popularna i realna opcja zdobywania pieniędzy. Sprawdź, jak spełnić marzenia o zarabianiu na graniu w gry i przekonaj się, czy bycie gamerem to jedyna opcja na zarabianie przez gry online.

  • 13.04.2022
    Umowa przedwstępna – wszystko, co powinieneś o niej wiedzieć

    Zawarcie umowy przedwstępnej o pracę to zobowiązanie pracownika oraz pracodawcy do nawiązania stosunku pracy w przyszłości. Jest to zabezpieczenie, z którego mogą skorzystać obie strony. Takie rozwiązanie stosuje się m.in. wtedy, gdy do wykonywania obowiązków na danym stanowisku konieczne jest uzyskanie przez pracownika dodatkowych kwalifikacji lub wtedy, gdy w danej chwili zawarcie umowy o pracę jest niemożliwe, np. ze względu na kilkumiesięczny okres wypowiedzenia przyszłego pracownika. Dowiedz się, jakie przepisy regulują umowę przedwstępną, a także co grozi za jej zerwanie bądź niewywiązanie się z jej zapisów.

19.05.2022
Motywacja materialna i niematerialna – na czym polega?

Co skuteczniej motywuje do pracy: atrakcyjna pensja, premie i nagrody? A może przyjazna atmosfera, ciekawe zadania i możliwość samodzielnego podejmowania decyzji? Do czynników motywacyjnych należą także benefity, np. prywatna opieka medyczna czy karty sportowe. Motywatory niematerialne to m.in. elastyczny czas pracy, wyrażanie zaufania i uznania oraz tworzenie atmosfery i warunków sprzyjających rozwojowi. Warto dokładnie poznać swoje potrzeby i oczekiwania w tym zakresie, jeśli akurat szukasz pierwszej lub nowej pracy.

22.04.2022
E-sport i inne profesje dla graczy. Czy granie w gry się opłaca?

Czy jako nastolatek chętnie angażowałeś się w granie w gry komputerowe? Być może nie wiedziałeś wtedy, że rozwijasz cenne na rynku pracy umiejętności! Zarabianie na grach to w dzisiejszych czasach całkiem popularna i realna opcja zdobywania pieniędzy. Sprawdź, jak spełnić marzenia o zarabianiu na graniu w gry i przekonaj się, czy bycie gamerem to jedyna opcja na zarabianie przez gry online.

13.04.2022
Umowa przedwstępna – wszystko, co powinieneś o niej wiedzieć

Zawarcie umowy przedwstępnej o pracę to zobowiązanie pracownika oraz pracodawcy do nawiązania stosunku pracy w przyszłości. Jest to zabezpieczenie, z którego mogą skorzystać obie strony. Takie rozwiązanie stosuje się m.in. wtedy, gdy do wykonywania obowiązków na danym stanowisku konieczne jest uzyskanie przez pracownika dodatkowych kwalifikacji lub wtedy, gdy w danej chwili zawarcie umowy o pracę jest niemożliwe, np. ze względu na kilkumiesięczny okres wypowiedzenia przyszłego pracownika. Dowiedz się, jakie przepisy regulują umowę przedwstępną, a także co grozi za jej zerwanie bądź niewywiązanie się z jej zapisów.