Nie możesz znaleźć pracy, mimo że ukończyłeś kilka kierunków studiów oraz liczne kursy i szkolenia? Potencjalny szef zwraca uwagę nie tylko na kwalifikacje, jakie posiadasz. Liczą się również kompetencje miękkie.
Wiedza fachowa i uprawnienia do wykonywania określonego zawodu to warunki, które trzeba spełnić. Warto pracować również nad swoją osobowością. Pozytywne cechy pracownika, na które zwracają uwagę pracodawcy, to:
-
Elastyczność
Jesteś elastyczny, jeżeli:
- Podchodzisz do swojej pracy zadaniowo.
- Stając w obliczu wyzwania, szukasz skutecznych sposobów, by się z nim zmierzyć.
- Przygotowujesz się do realizacji zadań, ale potrafisz dostosować się do okoliczności. Nieprzewidziane wydarzenia nie dezorganizują Twojej pracy.
- Wykorzystujesz zasoby, jakimi dysponujesz.
- Jesteś pomysłowy i potrafisz adaptować się do nowych warunków.
-
Otwartość
Jesteś otwarty, jeżeli:
- Chętnie i łatwo zawierasz nowe znajomości.
- Śledzisz nowinki w branży i testujesz nowe koncepcje, narzędzia pracy itd.
- Chętnie rozmawiasz ze współpracownikami i kolegami z branży. Wymiana doświadczeń stanowi dla Ciebie cenne źródło wiedzy, z którego czerpiesz garściami.
- Lubisz dyskutować i choć masz własną opinię, interesują Cię argumenty rozmówców i zastanawiasz się nad ich słusznością.
-
Refleksyjność
Jesteś refleksyjny, jeżeli:
- Starasz się być coraz lepszy w tym, co robisz.
- Gdy popełnisz błąd, szukasz przyczyn niepowodzenia i zastanawiasz się, co zrobić, by w przyszłości je wyeliminować.
- Często prosisz współpracowników/przełożonych/podwładnych o informację zwrotną. Traktujesz poważnie uwagi kierowane pod Twoim adresem i analizujesz je.
- Zanim podejmiesz decyzję, rozważasz wszystkie argumenty za i przeciw.
-
Komunikatywność
Jesteś komunikatywny, jeżeli:
- Wyrażasz się precyzyjnie – tak, by osoba, do której mówisz, zrozumiała, co chcesz przekazać.
- Zadajesz pytania, upewniając się, czy właściwie zinterpretowałeś słowa rozmówcy.
- Nie boisz się informować, że coś jest dla Ciebie niejasne.
5 sposobów na rozwijanie komunikatywności
-
Umiejętność budowania relacji
Nawiązywanie i podtrzymywanie relacji jest możliwe, gdy:
- Dbasz o kulturę
- Lubisz i szanujesz ludzi. Traktujesz ich życzliwie.
- Zachowujesz się asertywnie, ale potrafisz okazać wyrozumiałość.
-
Dążenie do rozwoju
Stajesz się coraz lepszy (np. w konkretnej dziedzinie), gdy:
- Chętnie się uczysz. Potrzeba stawania się coraz lepszym dominuje nad lenistwem.
- Masz świadomość swoich zalet i wad. Rozwijasz mocne strony, jednocześnie dążąc do eliminacji negatywnych cech.
Typy osobowości – jak rozpoznać własny?
-
Inicjatywa
Wychodzisz z inicjatywą, gdy:
- Odczuwasz silną potrzebę działania.
- Nie bagatelizujesz trudności, ale je pokonujesz.
- Nie boisz się zmian.
- Jesteś kreatywny i chętnie dzielisz się swoimi pomysłami.
Masz duże szanse na znalezienie wymarzonej pracy, jeśli zgadzasz się z większością powyższych twierdzeń. Kompetencje miękkie należy stale rozwijać. Warto na bieżąco analizować swoje zachowania i oceniać postępy.