Praca zmianowa – co musi zapewnić Ci pracodawca? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Praca zmianowa ma swoje zalety, ale wiąże się też z wyrzeczeniami i obciążeniem organizmu. Konieczność dostosowywania się do zmieniających się godzin pracy potrafi być stresująca, dlatego pracodawca powinien zapewnić podwładnym odpowiednie warunki.

Co na temat pracy zmianowej mówi kodeks pracy?

Zgodnie z kodeksem pracy praca zmianowa jest dopuszczalna bez względu na stosowany system czasu pracy (art. 146 kodeksu pracy). Oznacza to, że pracodawca może zarządzić wykonywanie obowiązków zawodowych w takim trybie:

  • w podstawowym, jak i równoważnym systemie czasu pracy,
  • w pracy w ruchu ciągłym, 
  • w skróconym czasie pracy, 
  • w zadaniowym czasie pracy, 
  • w przerywanym czasie pracy, 
  •  w systemie skróconego tygodnia pracy
  •  w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. 

Pracę zmianową, jako jedną z niewielu, można wykonywać w niedziele i święta, a pracodawca w związku z tym ma wobec podwładnego określone obowiązki:

  • w zamian za pracę w niedzielę musi zapewnić pracownikowi dzień wolny od pracy w czasie 6 dni kalendarzowych poprzedzających tę niedzielę lub po niej następujących,
  • w zamian za pracę w święto musi zapewnić pracownikowi dzień wolny od pracy w ciągu okresu rozliczeniowego.

Kwestie te reguluje Art. 15111. § 1 kodeksu pracy.

Regulamin płac określa także wysokość wynagrodzenia w przypadku, gdy pracodawca nie jest w stanie zapewnić pracownikowi dnia wolnego za pracę w niedziele i święta na wskazanych wcześniej warunkach. W takiej sytuacji ma on obowiązek wypłacić pracownikowi dodatek do wynagrodzenia w wysokości 100% wynagrodzenia za każdą przepracowaną godzinę w niedziele i święta.

Czy praca zmianowa to coś dla Ciebie?

Praca zmianowa a prawo do nieprzerwanego odpoczynku

Prawo do nieprzerwanego odpoczynku przysługuje każdemu pracownikowi. Z kodeksu pracy można dowiedzieć się, że w ciągu doby przerwa w wykonywaniu pracy powinna wynosić co najmniej 11 godzin. Nie dotyczy to pracowników, których praca polega na dozorze urządzeń lub wymaga pozostawania w pogotowiu do pracy. Wyjątek od tej zasady obowiązuje również w przypadku pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, a także pracowników zakładowych straży pożarnych i zakładowych służb ratowniczych. Przepis ten nie znajduje zastosowania również w odniesieniu do pracowników, którym pracodawcy powierzyli funkcję zarządzania zakładem pracy. Nie obowiązuje też w przypadku nagłych sytuacji związanych z koniecznością prowadzenia różnego typu akcji ratowniczych.

W przypadku pracy zmianowej, kiedy pracodawca chce przenieść pracownika z późniejszej na wcześniejszą zmianę, nie może tego zrobić z dnia na dzień, ponieważ w ten sposób naruszyłby prawo do nieprzerwanego wypoczynku dobowego. Aby odbyło się to zgodnie z przepisami, podczas wprowadzania wspomnianych zmian w grafiku pracownika pracodawca musi uwzględnić jeden dzień wolny od pracy. 

Jak radzić sobie z sennością przy pracy zmianowej?

Przed podjęciem decyzji o podjęciu pracy w systemie zmianowym, warto zastanowić się, czy taki model jest dla nas najbardziej odpowiedni i czy podołamy związanym z nim wyzwaniom i trudnościom.

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 11.10.2019
    W 2020 r. najwięcej godzin przepracujemy w lipcu

    40 godzin tygodniowo – tyle wynosi przeciętny czas, jaki pracownik etatowy spędza w miejscu zatrudnienia. Dni ustawowo wolne od pracy sprawiają jednak, że liczba faktycznie przepracowanych dni i godzin zmniejsza się. W 2020 r. poświęcimy na obowiązki służbowe łącznie 2024 godziny. 

  • 06.10.2019
    6 cech, które musi posiadać każdy manager restauracji

    Klient, który odwiedza lokal gastronomiczny, liczy nie tylko na pyszne jedzenie, ale również na wysoki poziom obsługi oraz przyjemną atmosferę. Manager restauracji dba o to, by goście byli zadowoleni i chętnie powracali. Aby dobrze realizować swoje obowiązki, należy postawić na profesjonalizm i doskonałą organizację pracy.

  • 01.10.2019
    W których zawodach efektywność przekłada się na zarobki?

    Efektywność to cecha pożądana u każdego pracownika, bez względu na specyfikę wykonywanych przez niego zadań. W niektórych zawodach ma ona jednak bezpośrednie przełożenie na wysokość pensji. Potwierdzą to z pewnością handlowcy, copywriterzy oraz osoby specjalizujące się w remontach i wykańczaniu wnętrz.

11.10.2019
W 2020 r. najwięcej godzin przepracujemy w lipcu

40 godzin tygodniowo – tyle wynosi przeciętny czas, jaki pracownik etatowy spędza w miejscu zatrudnienia. Dni ustawowo wolne od pracy sprawiają jednak, że liczba faktycznie przepracowanych dni i godzin zmniejsza się. W 2020 r. poświęcimy na obowiązki służbowe łącznie 2024 godziny. 

06.10.2019
6 cech, które musi posiadać każdy manager restauracji

Klient, który odwiedza lokal gastronomiczny, liczy nie tylko na pyszne jedzenie, ale również na wysoki poziom obsługi oraz przyjemną atmosferę. Manager restauracji dba o to, by goście byli zadowoleni i chętnie powracali. Aby dobrze realizować swoje obowiązki, należy postawić na profesjonalizm i doskonałą organizację pracy.

01.10.2019
W których zawodach efektywność przekłada się na zarobki?

Efektywność to cecha pożądana u każdego pracownika, bez względu na specyfikę wykonywanych przez niego zadań. W niektórych zawodach ma ona jednak bezpośrednie przełożenie na wysokość pensji. Potwierdzą to z pewnością handlowcy, copywriterzy oraz osoby specjalizujące się w remontach i wykańczaniu wnętrz.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 04.10.2019
    Czy zleceniobiorca może pracować w niedzielę?

    Pracujesz w sklepie i wykonujesz obowiązki na podstawie umowy-zlecenia? Ustawowy zakaz handlu w niektóre niedziele dotyczy także Ciebie, chyba że pracujesz np. w punkcie handlowym na dworcu lub sprzedajesz na jarmarku.

  • 06.09.2019
    Umowy dla osób do 26. roku życia. Sprawdź, ile zarobisz po zmianie ustawy

    Zleceniobiorcy do 26 roku życia, którzy posiadają status ucznia lub studenta, są zwolnieni ze składek ZUS. Taki przywilej nie przysługuje innym grupom zatrudnionych. W wyniku zmiany ustawy o podatku dochodowym wzrośnie wynagrodzenie netto wielu młodych wykonawców zleceń i pracowników etatowych, ponieważ nie będzie pomniejszane o zaliczkę na podatek dochodowy.

  • 22.08.2019
    Specjalista SEO – jak nim zostać?

    Aby móc objąć stanowisko specjalisty SEO, trzeba posiadać wiele umiejętności technicznych i specjalistyczną wiedzę, którą zdobywa się przede wszystkim na drodze doświadczenia. Prawdziwi entuzjaści tej dziedziny śledzą zmieniające się trendy i są na bieżąco z pojawiającymi się narzędziami kreacji w Internecie. 

04.10.2019
Czy zleceniobiorca może pracować w niedzielę?

Pracujesz w sklepie i wykonujesz obowiązki na podstawie umowy-zlecenia? Ustawowy zakaz handlu w niektóre niedziele dotyczy także Ciebie, chyba że pracujesz np. w punkcie handlowym na dworcu lub sprzedajesz na jarmarku.

06.09.2019
Umowy dla osób do 26. roku życia. Sprawdź, ile zarobisz po zmianie ustawy

Zleceniobiorcy do 26 roku życia, którzy posiadają status ucznia lub studenta, są zwolnieni ze składek ZUS. Taki przywilej nie przysługuje innym grupom zatrudnionych. W wyniku zmiany ustawy o podatku dochodowym wzrośnie wynagrodzenie netto wielu młodych wykonawców zleceń i pracowników etatowych, ponieważ nie będzie pomniejszane o zaliczkę na podatek dochodowy.

22.08.2019
Specjalista SEO – jak nim zostać?

Aby móc objąć stanowisko specjalisty SEO, trzeba posiadać wiele umiejętności technicznych i specjalistyczną wiedzę, którą zdobywa się przede wszystkim na drodze doświadczenia. Prawdziwi entuzjaści tej dziedziny śledzą zmieniające się trendy i są na bieżąco z pojawiającymi się narzędziami kreacji w Internecie.