Specjalista ds. employer brandingu – zawód przyszłości - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Jak przyciągnąć talenty? Co jest ważne dla osób, które szukają zatrudnienia? Pracodawcy są coraz bardziej świadomi tego, jak istotną rolę odgrywa budowanie przyjaznego wizerunku. Taki trend powoduje wzrost zapotrzebowania na specjalistów, którzy będą zajmować się komunikacją z kandydatami i pracownikami.

Bezrobocie w Polsce systematycznie maleje. Pod koniec września 2018 r. w urzędach pracy było zarejestrowanych 948,9 tys. osób, a w analogicznym okresie poprzedniego roku – 1,2 mln. Tak wynika z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zapotrzebowanie na pracowników jest widoczne w wielu branżach. To sprawia, że pracodawcy oferują znacznie więcej niż minimalne wynagrodzenie miesięczne. Specjaliści mogą liczyć nie tylko na atrakcyjne zarobki, ale również na dodatki do pensji, takie jak np. pakiety medyczne, dofinansowanie szkoleń, dłuższy płatny urlop, możliwość wykonywania pracy zdalnie itd.     

Spadek bezrobocia w sierpniu 2018 r.

Wizerunek pracodawcy – dlaczego ma znaczenie?

Firmy, które chcą zatrudnić najlepszych fachowców, powinny posiadać nienaganną opinię. Specjaliści ds. employer brandingu dbają o markę pracodawcy i prowadzą kampanie wizerunkowe, chcąc zwiększyć konkurencyjność przedsiębiorstwa na rynku pracy i przyciągnąć wykwalifikowanych kandydatów. Instrumenty, które wpływają na atrakcyjność zatrudnienia, to m.in. możliwość rozwoju (jasna ścieżka kariery, dofinansowanie szkoleń itp.), system premiowania oraz atmosfera i kultura organizacyjna.       

Ważne sygnały jak rozpoznać rzetelnego pracodawcę

Kwalifikacje specjalisty z zakresu employer brandingu

Employer branding to mieszanka HR i marketingu. W tym zawodzie niezbędna jest wiedza psychologiczna, ponieważ specjalista powinien trafnie identyfikować potrzeby i oczekiwania przedstawicieli konkretnej grupy wiekowej lub zawodowej. Pracodawcy oczekują również doświadczenia w organizacji kampanii wizerunkowych i znajomości rynku mediów.

6 kroków do zbudowania marki osobistej

Specjalista ds. employer brandingu powinien trzymać rękę na pulsie i na bieżąco śledzić, co dzieje się w świecie marketingu i reklamy. Inne kompetencje miękkie, które pomagają dobrze wykonywać obowiązki, to kreatywność, podzielność uwagi i dokładność. Niezbędne są także umiejętności interpersonalne, a w szczególności empatia, która pozwala zrozumieć i zaspokoić potrzeby kandydatów. Kompetencje związane z budowaniem wizerunku firmy można zdobyć m.in. podczas studiów podyplomowych. Absolwent kierunku: employer branding potrafi np. budować strategię wizerunkową, dbać o komunikację wewnętrzną w firmie, a także zarządzać różnorodnością. Taka osoba może pracować w działach HR, firmach marketingowych i agencjach doradztwa personalnego.

Oferty pracy dla specjalisty ds. employer brandingu znajdziesz tutaj.

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 05.01.2019
    Inżynier elektryk – perspektywy zawodowe

    Energia elektryczna ma istotne znaczenie dla przemysłu i innych gałęzi gospodarki. To sprawia, że perspektywy zatrudnienia w zawodzie inżyniera elektryka są szerokie i atrakcyjne. Specjaliści posiadający wiedzę, uprawnienia i doświadczenie mogą pracować m.in. w nowoczesnych przedsiębiorstwach produkcyjnych.

  • 04.01.2019
    Dlaczego warto być architektem?

    Wymagające studia i konieczność zdobycia uprawnień zawodowych to wyzwania pojawiające się na drodze do kariery architekta. Istnieją liczne powody, dla których warto rozwijać się w tym zawodzie. Jednym z nich jest wynagrodzenie, które może być znacznie wyższe niż przeciętna płaca w Polsce.

  • 01.01.2019
    Jak zostać aktorem teatralnym?

    Kariera aktora to dobry wybór dla utalentowanych, zdeterminowanych i wytrwałych osób. Adepci zawodu mierzą się z dużą konkurencją, stresem i niepewnością jutra. Ukończenie akademii teatralnej nie gwarantuje etatu w teatrze, ale często stanowi jeden z wymogów, jakie muszą spełniać kandydaci.

05.01.2019
Inżynier elektryk – perspektywy zawodowe

Energia elektryczna ma istotne znaczenie dla przemysłu i innych gałęzi gospodarki. To sprawia, że perspektywy zatrudnienia w zawodzie inżyniera elektryka są szerokie i atrakcyjne. Specjaliści posiadający wiedzę, uprawnienia i doświadczenie mogą pracować m.in. w nowoczesnych przedsiębiorstwach produkcyjnych.

04.01.2019
Dlaczego warto być architektem?

Wymagające studia i konieczność zdobycia uprawnień zawodowych to wyzwania pojawiające się na drodze do kariery architekta. Istnieją liczne powody, dla których warto rozwijać się w tym zawodzie. Jednym z nich jest wynagrodzenie, które może być znacznie wyższe niż przeciętna płaca w Polsce.

01.01.2019
Jak zostać aktorem teatralnym?

Kariera aktora to dobry wybór dla utalentowanych, zdeterminowanych i wytrwałych osób. Adepci zawodu mierzą się z dużą konkurencją, stresem i niepewnością jutra. Ukończenie akademii teatralnej nie gwarantuje etatu w teatrze, ale często stanowi jeden z wymogów, jakie muszą spełniać kandydaci.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 06.01.2019
    Pobyt w szpitalu? Sprawdź, jaka wypłata Ci przysługuje

    Zasiłek chorobowy za okres hospitalizacji wynosi zwykle 70% wynagrodzenia. Masz prawo do świadczenia w wymiarze 100% pensji, jeśli na przykład choroba przypada w okresie ciąży albo wtedy, gdy niezdolność do wykonywania obowiązków stanowi wynik wypadku przy pracy.   

  • 05.01.2019
    5 branż, które gwarantują najwyższe pensje

    Informatyka, telekomunikacja, finanse – to obszary, w których można było liczyć na atrakcyjne zarobki w 2017 r. Wysokość wynagrodzenia zależy nie tylko od wybranej profesji, ale też od tego, czy inwestujemy czas i wysiłek we własny rozwój zawodowy.  

  • 05.01.2019
    Za co można otrzymać premię?

    Zrealizowałeś cele sprzedażowe? Nie korzystałeś ze zwolnienia chorobowego? Jeśli spełniłeś warunki określone przez pracodawcę, masz szansę otrzymać premię i zwiększyć swoje wynagrodzenie. Dodatek do pensji może okazać się ważnym czynnikiem, dzięki któremu poczujesz się doceniony i zyskasz energię do działania.

06.01.2019
Pobyt w szpitalu? Sprawdź, jaka wypłata Ci przysługuje

Zasiłek chorobowy za okres hospitalizacji wynosi zwykle 70% wynagrodzenia. Masz prawo do świadczenia w wymiarze 100% pensji, jeśli na przykład choroba przypada w okresie ciąży albo wtedy, gdy niezdolność do wykonywania obowiązków stanowi wynik wypadku przy pracy.   

05.01.2019
5 branż, które gwarantują najwyższe pensje

Informatyka, telekomunikacja, finanse – to obszary, w których można było liczyć na atrakcyjne zarobki w 2017 r. Wysokość wynagrodzenia zależy nie tylko od wybranej profesji, ale też od tego, czy inwestujemy czas i wysiłek we własny rozwój zawodowy.  

05.01.2019
Za co można otrzymać premię?

Zrealizowałeś cele sprzedażowe? Nie korzystałeś ze zwolnienia chorobowego? Jeśli spełniłeś warunki określone przez pracodawcę, masz szansę otrzymać premię i zwiększyć swoje wynagrodzenie. Dodatek do pensji może okazać się ważnym czynnikiem, dzięki któremu poczujesz się doceniony i zyskasz energię do działania.