Uznanie przełożonego – jak je zdobyć i wykorzystać w pracy? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Dobre zarobki, pozapłacowe świadczenia i premie – takie wyrazy uznania za dobrze wykonaną pracę są mile widziane przez chyba każdego pracownika. Dla wielu osób liczą się nie tylko atrakcyjne warunki pracy, ale też aprobata przełożonego. Uznanie ze strony szefa doskonale motywuje i otwiera możliwości rozwoju.

Co robić, by zasłużyć na uznanie przełożonego?

Ilu pracodawców, tyle opinii na temat tego, jaki powinien być idealny pracownik. Istnieje jednak zbiór cech, które w oczach większości przełożonych są bardzo pożądane i powodują, że osoba, która je posiada, jest postrzegana jako zasługująca na wyróżnienie. Szczególnie istotne są:

  • umiejętność pracy w grupie i umiejętność rozwiązywania konfliktów – osoba, która to potrafi, jest postrzegana jako lider, przez co budzi szacunek i zaufanie współpracowników,
  • posiadanie wysokich kompetencji, chęć nauki i otwartość na wiedzę, umiejętności niezbędne na danym stanowisku – duże ambicje świadczą o motywacji pracownika,
  • sumienność i rzetelność – pracownik, na którego można liczyć i któremu można ze spokojem powierzać realizację nawet bardzo wymagających i pilnych zadań, to dla każdego pracodawcy prawdziwy skarb,
  • wysoka kultura osobista i doskonale rozwinięte zdolności interpersonalne – pracownicy, którzy są mili, uprzejmi, taktowni i nie stwarzają sytuacji konfliktowych, tworzą dobrą atmosferę w miejscu pracy, a ta – jak wiadomo – jest bardzo potrzebna, by firma mogła dobrze funkcjonować,

8 sposobów na to, jak zjednywać sobie współpracowników

  • profesjonalizm w podejściu do obowiązków zawodowych – pracownik, który potrafi sam właściwie ustalić sobie priorytety i ich przestrzegać, jest w oczach pracodawcy osobą godną zaufania, a przez to zasługującą na to, by być angażowaną do zaawansowanych, wymagających projektów.

Uznanie przełożonego – jakie korzyści może osiągnąć dzięki temu pracownik? 

Wyrazy uznania za pracę mogą przybierać bardzo różne formy, ale jedno jest pewne – posiadanie poważania u przełożonego może przynieść same korzyści pracownikowi. Osoba, która doskonale wywiązuje się z powierzonych obowiązków, może liczyć nie tylko na gratyfikacje pieniężne, ale też ciekawe propozycje rozwoju. Jeśli pracodawca dostrzeże w swoim podwładnym potencjał, to bardzo prawdopodobne, że zechce wspomóc go w rozwoju kompetencji i umiejętności choćby poprzez zaproponowanie mu atrakcyjnych, wartościowych szkoleń czy dofinansowania kursów. Pracownik, który czuje wsparcie szefa, jest lepiej zmotywowany do pracy. Śmielej i pewniej występuje z inicjatywą i przedstawia własne propozycje dotyczące na przykład usprawnienia funkcjonowania przedsiębiorstwa.

Skup się na kompetencjach znajdziesz pracę

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 16.11.2020
    Jak zarabiać na platformie YouTube? Dodatkowa praca w sieci jest możliwa!

    Oglądasz na YouTubie filmy różnych twórców i czujesz, że Ty również odnalazłbyś się w takiej roli? Nic nie stoi na przeszkodzie, abyś spróbował swoich sił! Pamiętaj tylko, że to niełatwa branża i nie każdemu udaje się zdobyć popularność, więc nie stawiaj wszystkiego na jedną kartę. Potraktuj nagrywanie filmów jako hobby, które być może przyniesie Ci dodatkowe pieniądze. Aby tak się stało, przeczytaj, jak zarabiać na YT.

  • 02.10.2020
    Do czego dążysz w pracy? Ścieżka kariery zawodowej w 6 krokach

    Właśnie skończyłeś studia i Twoja ścieżka rozwoju nie ma jeszcze określonych kształtów? A może masz już kilkuletnie doświadczenie, ale nadal nie wiesz, jak może wyglądać dalszy rozwój Twojej kariery? Zastanów się, do czego dążysz w pracy, jakie szczeble kariery chcesz pokonywać i co zapewni Ci największy rozwój zawodowy.

  • 24.09.2020
    3 zawody, w których komputer jest niezbędny

    W dzisiejszym świecie z pewnością nie wyobrażasz sobie życia bez korzystania z komputerów i internetu. Dotyczy to zarówno życia prywatnego, jak i zawodowego. O ile jednak w niektórych zawodach dostęp do urządzeń elektronicznych nie jest potrzebny non stop, o tyle dla programistów, dziennikarzy czy architektów wybrane programy komputerowe stanowią podstawowe narzędzie pracy. Dowiedz się dlaczego.

16.11.2020
Jak zarabiać na platformie YouTube? Dodatkowa praca w sieci jest możliwa!

Oglądasz na YouTubie filmy różnych twórców i czujesz, że Ty również odnalazłbyś się w takiej roli? Nic nie stoi na przeszkodzie, abyś spróbował swoich sił! Pamiętaj tylko, że to niełatwa branża i nie każdemu udaje się zdobyć popularność, więc nie stawiaj wszystkiego na jedną kartę. Potraktuj nagrywanie filmów jako hobby, które być może przyniesie Ci dodatkowe pieniądze. Aby tak się stało, przeczytaj, jak zarabiać na YT.

02.10.2020
Do czego dążysz w pracy? Ścieżka kariery zawodowej w 6 krokach

Właśnie skończyłeś studia i Twoja ścieżka rozwoju nie ma jeszcze określonych kształtów? A może masz już kilkuletnie doświadczenie, ale nadal nie wiesz, jak może wyglądać dalszy rozwój Twojej kariery? Zastanów się, do czego dążysz w pracy, jakie szczeble kariery chcesz pokonywać i co zapewni Ci największy rozwój zawodowy.

24.09.2020
3 zawody, w których komputer jest niezbędny

W dzisiejszym świecie z pewnością nie wyobrażasz sobie życia bez korzystania z komputerów i internetu. Dotyczy to zarówno życia prywatnego, jak i zawodowego. O ile jednak w niektórych zawodach dostęp do urządzeń elektronicznych nie jest potrzebny non stop, o tyle dla programistów, dziennikarzy czy architektów wybrane programy komputerowe stanowią podstawowe narzędzie pracy. Dowiedz się dlaczego.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 10.06.2021
    Jak negocjować wynagrodzenie?

    Strategia negocjacji wymaga znajomości własnych oczekiwań i stawek obowiązujących w danej branży. Warto podejść do zagadnienia w sposób merytoryczny i profesjonalny. Podczas rekrutacji nie mów wprost o tym, jakie zarobki oferuje Twój obecny pracodawca. Unikaj też krytykowania poprzednich miejsc zatrudnienia i funkcjonujących w nich systemów wynagrodzeń. W obecnej pracy również przestrzegaj zasad skutecznych negocjacji, aby zyskać wymarzoną podwyżkę.

  • 27.05.2021
    E-learning – na czym polega i jakie są zarobki w tej branży?

    Rozwój cyfryzacji, a także sytuacja związana z pandemią koronawirusa sprawiły, że nauczanie przeniosło się głównie do świata internetowego. Z platform e-learningowych korzystają już nie tylko prywatne firmy szkoleniowe, lecz także placówki publiczne. Praca związana z obsługą narzędzi e-learningowych jest więc coraz powszechniej dostępna i coraz bardziej opłacalna.

  • 17.02.2021
    Najpopularniejsze języki na rynku pracy – jaki drugi język obcy wybrać?

    Polscy pracownicy mają świadomość, że aby dobrze zarabiać, warto znać więcej niż jeden język obcy. Według badań przeprowadzonych przez IBRiS 86% Polaków uważa, że znajomość drugiego języka obcego znacznie ułatwiłaby im znalezienie dobrze płatnej pracy. Niestety ta świadomość nie idzie w parze z dalszymi działaniami. Aktywnym uczeniem się drugiego języka obcego może się poszczycić zaledwie 3% badanych. Tymczasem sposobów na naukę języka jest bardzo dużo. Jakie języki warto szczególnie wziąć pod uwagę i jak rozwijać zdolność porozumiewania się nimi?

10.06.2021
Jak negocjować wynagrodzenie?

Strategia negocjacji wymaga znajomości własnych oczekiwań i stawek obowiązujących w danej branży. Warto podejść do zagadnienia w sposób merytoryczny i profesjonalny. Podczas rekrutacji nie mów wprost o tym, jakie zarobki oferuje Twój obecny pracodawca. Unikaj też krytykowania poprzednich miejsc zatrudnienia i funkcjonujących w nich systemów wynagrodzeń. W obecnej pracy również przestrzegaj zasad skutecznych negocjacji, aby zyskać wymarzoną podwyżkę.

27.05.2021
E-learning – na czym polega i jakie są zarobki w tej branży?

Rozwój cyfryzacji, a także sytuacja związana z pandemią koronawirusa sprawiły, że nauczanie przeniosło się głównie do świata internetowego. Z platform e-learningowych korzystają już nie tylko prywatne firmy szkoleniowe, lecz także placówki publiczne. Praca związana z obsługą narzędzi e-learningowych jest więc coraz powszechniej dostępna i coraz bardziej opłacalna.

17.02.2021
Najpopularniejsze języki na rynku pracy – jaki drugi język obcy wybrać?

Polscy pracownicy mają świadomość, że aby dobrze zarabiać, warto znać więcej niż jeden język obcy. Według badań przeprowadzonych przez IBRiS 86% Polaków uważa, że znajomość drugiego języka obcego znacznie ułatwiłaby im znalezienie dobrze płatnej pracy. Niestety ta świadomość nie idzie w parze z dalszymi działaniami. Aktywnym uczeniem się drugiego języka obcego może się poszczycić zaledwie 3% badanych. Tymczasem sposobów na naukę języka jest bardzo dużo. Jakie języki warto szczególnie wziąć pod uwagę i jak rozwijać zdolność porozumiewania się nimi?