W jakiej branży zarabia się najwięcej? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

IT, doradztwo / konsulting, strategia / BI – to obszary, w których w 2017 r. można było liczyć na atrakcyjne zarobki. Poziom płac zależy jednak nie tylko od branży. Kompetencje pracownika i renoma firmy również mają duże znaczenie.   

Dobre zarobki – co to znaczy?

5000 zł brutto za miesiąc pracy to dużo czy niewiele? Punkt widzenia zależy w tym przypadku od oczekiwań i możliwości pracownika. „Najlepiej płatna praca” – pod tym pojęciem każdy może rozumieć coś innego. Ważne, by wynagrodzenie, jakie otrzymujesz, było satysfakcjonujące, adekwatne do wysiłku, a także proporcjonalne do doświadczenia i płac w branży.   

Dobre zarobki – co to znaczy?

Od czego zależy wysokość Twojej pensji?

Dyplom ukończenia studiów, dodatkowe kwalifikacje, znajomość języków obcych, doświadczenie, wielkość firmy, wyniki pracy – wszystko to wpływa na wysokość pensji. Znaczenie mają również regulacje prawne, dotyczące np. płacy minimalnej, potrąceń z wynagrodzenia lub zasad wynagradzania pracowników jednostek sfery budżetowej.  

Wynagrodzenie brutto w Polsce – od czego zależy?

Dochodowe branże

Wysokość płac zależy także od branży – np. od tempa rozwoju konkretnej dziedziny i zapotrzebowania na specjalistów. Obszary, które w 2017 r. gwarantowały atrakcyjne zarobki, to:

  • IT – 6600 zł brutto

Pracownicy IT to zarówno starsi programiści Java z przeciętnymi miesięcznymi wynagrodzeniami w wysokości 13 000 zł brutto, jak i młodsi administratorzy IT zarabiający 4200 zł brutto na miesiąc.

  • Doradztwo / konsulting – 6300 zł brutto

10 000 zł brutto – tyle w 2017 r. wynosiła mediana płac na stanowisku: doradca podatkowy z biegłym językiem obcym. Oznacza to, że połowa pracowników zarabiała poniżej, a połowa – powyżej tej kwoty. HR advisorzy osiągali przeciętne pensje w wysokości 6500 zł brutto.

  • Strategia / BI – 6000 zł brutto

Zarobki w obszarze: strategia / BI zależały w znacznej mierze od doświadczenia. Pracownicy zatrudnieni na stanowisku: data analyst, mający staż krótszy niż 3 lata, zarabiali przeciętnie 5000 zł brutto. Po upływie 3 lat zarobki wzrastały do 8000 zł brutto.

  • Marketing – 5700 zł brutto

11 000 zł brutto - tyle w 2017 r. wynosiła przeciętna miesięczna pensja brand managera. Specjalista SEO otrzymywał 5400 zł brutto, a marketing manager – 10 500 zł brutto.

  • Nieruchomości – 5700 zł brutto

Administratorzy nieruchomości zarabiali przeciętnie 4300 zł brutto miesięcznie, kierownicy techniczni obiektu – 7000 zł brutto, a zarządcy nieruchomości - 8500 zł brutto.

  • Public Relations – 5500 zł brutto

W 2017 r. osoba zatrudniona na stanowisku: specjalista ds. PR zarabiała przeciętnie 5400 zł brutto. PR manager mógł liczyć na pensję na poziomie 8300 zł brutto.

W jakich kategoriach zarobimy najwięcej?

Przedstawione dane stanowią wynik analizy ankiet wypełnionych w 2017 r. przez użytkowników serwisu zarobki.pracuj.pl.

Zbyt niskie czy satysfakcjonujące – co sądzisz o swoich zarobkach?

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 23.12.2019
    Bilans zysków… z pracy – sprawdź, czy zarabiasz odpowiednio

    Satysfakcjonujące zarobki to jeden z najważniejszych czynników decydujących o tym, czy jesteśmy zadowoleni z pracy. Co zrobić, jeśli mamy poczucie, że nasza pensja jest niewspółmierna do wysiłków, kompetencji i zaangażowania? Najlepiej sprawdzić, na jakie warunki finansowe i pozapłacowe mogą liczyć specjaliści pracujący na takim samym stanowisku.

  • 09.12.2019
    Jak zarabiać więcej w nowym roku?

    „W nowym roku będę więcej zarabiać!” – co roku powtarzamy sobie to postanowienie jak mantrę, jednak nie każdemu udaje się z tego zobowiązania wobec samego siebie wywiązać. Aby ta deklaracja nie pozostała jedynie w sferze marzeń, warto podjąć konkretne działania, które mogą nas zbliżyć do realizacji tego celu. Zmiana pracy to jeden z bardziej skutecznych sposobów na osiągnięcie wyższego wynagrodzenia.

  • 06.10.2019
    6 cech, które musi posiadać każdy manager restauracji

    Klient, który odwiedza lokal gastronomiczny, liczy nie tylko na pyszne jedzenie, ale również na wysoki poziom obsługi oraz przyjemną atmosferę. Manager restauracji dba o to, by goście byli zadowoleni i chętnie powracali. Aby dobrze realizować swoje obowiązki, należy postawić na profesjonalizm i doskonałą organizację pracy.

23.12.2019
Bilans zysków… z pracy – sprawdź, czy zarabiasz odpowiednio

Satysfakcjonujące zarobki to jeden z najważniejszych czynników decydujących o tym, czy jesteśmy zadowoleni z pracy. Co zrobić, jeśli mamy poczucie, że nasza pensja jest niewspółmierna do wysiłków, kompetencji i zaangażowania? Najlepiej sprawdzić, na jakie warunki finansowe i pozapłacowe mogą liczyć specjaliści pracujący na takim samym stanowisku.

09.12.2019
Jak zarabiać więcej w nowym roku?

„W nowym roku będę więcej zarabiać!” – co roku powtarzamy sobie to postanowienie jak mantrę, jednak nie każdemu udaje się z tego zobowiązania wobec samego siebie wywiązać. Aby ta deklaracja nie pozostała jedynie w sferze marzeń, warto podjąć konkretne działania, które mogą nas zbliżyć do realizacji tego celu. Zmiana pracy to jeden z bardziej skutecznych sposobów na osiągnięcie wyższego wynagrodzenia.

06.10.2019
6 cech, które musi posiadać każdy manager restauracji

Klient, który odwiedza lokal gastronomiczny, liczy nie tylko na pyszne jedzenie, ale również na wysoki poziom obsługi oraz przyjemną atmosferę. Manager restauracji dba o to, by goście byli zadowoleni i chętnie powracali. Aby dobrze realizować swoje obowiązki, należy postawić na profesjonalizm i doskonałą organizację pracy.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

06.04.2020
Zarządzanie czasem w pracy – jak zwiększyć efektywność i zarobki?

Jeśli chcesz wykonywać zadania sprawniej i efektywniej, sięgnij po sprawdzone techniki. Czas jest zasobem, którego nie można odzyskać, dlatego tak ważne jest, by umieć dobrze go wykorzystywać. Zastosuj na przykład metodę ALPEN, prawo Parkinsona albo koncepcję SMART. A na początek… „zjedz tę żabę”!

19.02.2020
Awans – jakie korzyści może zaproponować Ci pracodawca?

Awans oznacza zmianę stanowiska na bardziej korzystne z perspektywy pracownika. Zazwyczaj kojarzy nam się z otrzymywaniem wyższego wynagrodzenia. Poza lepszą pensją pracodawca może zaoferować nam między innymi zdobycie dodatkowych kompetencji.