Zarobki w poszczególnych regionach
Lokalizacja firmy to jeden z kluczowych czynników kształtujących wysokość płac. Duże znaczenie ma potencjał inwestycyjny, który jest największy na takich obszarach:
1. Województwo mazowieckie – 5500 zł brutto
Najlepiej opłacane specjalizacje to:
- IT – rozwój oprogramowania – architektura:13 500 zł brutto
- IT – rozwój oprogramowania - zarządzanie projektem: 9500 zł brutto
- Doradztwo / konsulting - IT / telekomunikacja: 9000 zł brutto
2. Województwo dolnośląskie – 4900 zł brutto
Najlepiej opłacane specjalizacje to:
- IT – rozwój oprogramowania – architektura: 13 000 zł brutto
- IT – rozwój oprogramowania - zarządzanie projektem: 8000 zł brutto
- Marketing – zarządzanie produktem: 8000 zł brutto
3. Województwo małopolskie – 4700 zł brutto
Najlepiej opłacane specjalizacje to:
- IT – rozwój oprogramowania – architektura:11 500 zł brutto
- Bankowość – zarządzanie projektem: 9000 zł brutto
- IT – rozwój oprogramowania - zarządzanie projektem: 8500 zł brutto
4. Województwo pomorskie – 4600 zł brutto
Najlepiej opłacane specjalizacje to:
- IT – rozwój oprogramowania – architektura: 13 000 zł brutto
- Badania i rozwój – Business Intelligence / Data Warehouse: 8500 zł brutto
- IT – rozwój oprogramowania - zarządzanie projektem: 8000 zł brutto
5. Województwo wielkopolskie – 4500 zł brutto
Najlepiej opłacane specjalizacje to:
- IT – rozwój oprogramowania – architektura: 10 500 zł brutto
- IT – rozwój oprogramowania - zarządzanie projektem: 7500 zł brutto
- Inżynieria – zarządzanie projektem: 7000 zł brutto
Bezrobocie w Polsce
W regionach, w których można liczyć na najatrakcyjniejsze zarobki, zwykle występują najmniejsze problemy ze znalezieniem zatrudnienia. Pod koniec lipca 2018 r. najniższą stopę bezrobocia odnotowano w Wielkopolsce – wynosiła ona 3,3%. W Małopolsce i na Pomorzu wskaźnik był równy 4,8%, na Mazowszu – 5,1%, a na Dolnym Śląsku – 5,2%. Tak wynika z danych opublikowanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki społecznej.
https://www.mpips.gov.pl/analizy-i-raporty/bezrobocie-rejestrowane-w-polsce/rok-2018/
Umowy cywilnoprawne i umowa o pracę – kwota netto
Wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia podawana jest zwykle w kwocie brutto. Aby otrzymać pensję „na rękę”, należy pensję brutto pomniejszyć o składki ZUS i zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Wysokość potrąceń zależy m.in. od podstawy zatrudnienia. Najwyższa jest w przypadku umowy o pracę. Składki na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne stanowią 13,71% pensji brutto, a zaliczka na podatek dochodowy – zwykle 18,32% płacy brutto.
Drugi próg podatkowy z perspektywy pracownika
Wynagrodzenie zleceniobiorców nie musi być pomniejszane o dobrowolną składkę chorobową, a w przypadku studentów – nie potrąca się również innych składek. Przychód z tytułu umowy o dzieło nie jest ozusowany.
Czy wykonawcy dzieła przysługuje ubezpieczenie?
Aby ustalić wysokość wynagrodzenia „na rękę” w zależności od rodzaju umowy, skorzystaj z kalkulatora wynagrodzeń Pracuj.pl.
Dobra pensja daje szczęście, bo…