Wyższy komfort pracy przy niższej pensji – czy warto wybrać - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Jesteś zadowolony ze swoich zarobków, ale pracujesz w stresie i nie masz wolnej chwili dla rodziny i przyjaciół? A może znajdujesz czas na podtrzymywanie relacji i nie narzekasz na pensję, ale masz dość nieprzyjemnej atmosfery i ciągłej rywalizacji? Zastanów się, co uszczęśliwia Cię w pracy i jak zaspokoić swoje oczekiwania.

Czy pieniądze są najważniejsze?

Z danych Pracuj.pl wynika, że ponad połowa Polaków uważa swoje zarobki za satysfakcjonujące. Z drugiej strony, dla 59% uczestników badania „Czy pieniądze szczęścia nie dają?” wyższe wynagrodzenie stanowiłoby wystarczający argument przemawiający za zmianą pracy. 52% ankietowanych deklaruje, że nie rozważa poszukiwania nowej pracy, bo w dotychczasowym miejscu zatrudnienia panuje miła atmosfera. 48% badanych nie chce zmian, ponieważ lubi swoje zajęcie. Satysfakcjonująca pensja znalazła się dopiero na trzecim miejscu i wspomniało o niej 32% ankietowanych.

http://media.pracuj.pl/presskits/pensja-zadania-szef-czyli-co-uszczesliwia-polakow-w-pracy-raport-pracuj-pl

Kiedy mniej nie znaczy gorzej…

Jaka jest najniższa i średnia krajowa? Ile wynoszą zarobki w Twoim zawodzie? Jak negocjować wynagrodzenie? Zastanawiając się nad zmianą pracy, uwzględnij m.in. kwestie finansowe. Wynagrodzenie nie musi być kluczowym czynnikiem wpływającym na Twoją decyzję. Ważniejsze może się okazać to, że dzięki podjęciu pracy w innym miejscu będziesz poświęcać mniej czasu na dojazdy. Inne argumenty, które warto wziąć pod uwagę, to np.:

  • Mniejszy stres

Długotrwałe napięcie może nie tylko obniżać nastrój, ale również powodować poważne konsekwencje zdrowotne i wpływać na wydajność, motywację do działania i relacje. Wysoka pensja nie zrekompensuje wszystkich strat poniesionych w związku z funkcjonowaniem w silnym stresie.  

  • Możliwość godzenia sfery prywatnej i zawodowej

W życiu zawodowym ważne są także rozwiązania, które sprzyjają łączeniu roli pracownika, żony / męża, rodzica itd. Jeśli w nowej pracy będziesz zarabiać mniej niż w poprzedniej firmie, ale w zamian otrzymasz możliwość wykonywania pracy zdalnie lub w elastycznych godzinach, warto rozważyć przyjęcie oferty.

6 przykładów work life balance

  • Milsza atmosfera

Na Twoją efektywność i zadowolenie z pracy wpływają również: zachowanie współpracowników i przełożonych, styl zarządzania i instrumenty motywacyjne. Trudno spędzać znaczną część każdego dnia w miejscu, w którym słucha się krzyków, złośliwych uwag managera albo plotek rozsiewanych przez współpracowników.  

  • Ciekawsze wyzwania

Wynagrodzenie może okazać się mniej ważne niż poczucie spełnienia. Jeśli brakuje Ci możliwości rozwoju lub chcesz rozpocząć karierę w nowym zawodzie albo branży, być może warto poświęcić część pensji, zyskując w zamian coś innego, np. ciekawe wyzwania zawodowe. Wszystko zależy od perspektywy pracownika, który jedne zadania uznaje za bardziej, a inne – za mniej atrakcyjne.    

  • Benefity

Dobre warunki zatrudnienia to nie tylko pensja lub system premiowania, ale także korzyści pozapłacowe. Pracodawca może zaoferować Ci dofinansowanie szkoleń, dostęp do prywatnej opieki medycznej lub służbowe mieszkanie. Benefity podnoszą komfort życia.  

Benefity - czyli co motywuje pracowników?


Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 19.01.2019
    Jaka specjalizacja w IT przynosi najwyższe zarobki?

    Architekt IT, inżynier systemowy, starszy programista Java – to stanowiska, w przypadku których można liczyć na atrakcyjne perspektywy finansowe. Zarobki w IT zależą nie tylko od posady, ale również od doświadczenia i przygotowania zawodowego.

  • 02.01.2019
    Grafik gier komputerowych – zawód zyskujący na popularności

    Wysokie kwalifikacje, przyszłościowe zawody i zarobki, które przyczyniają się do osiągnięcia satysfakcji – warto budować karierę na solidnych filarach. Grafik gier komputerowych to jedna z profesji gwarantujących ciekawe perspektywy, m.in. z uwagi na dynamiczny rozwój branży IT. W 2017 r. specjaliści w dziedzinie grafiki komputerowej zarabiali przeciętnie 5700 zł brutto miesięcznie.

19.01.2019
Jaka specjalizacja w IT przynosi najwyższe zarobki?

Architekt IT, inżynier systemowy, starszy programista Java – to stanowiska, w przypadku których można liczyć na atrakcyjne perspektywy finansowe. Zarobki w IT zależą nie tylko od posady, ale również od doświadczenia i przygotowania zawodowego.

02.01.2019
Grafik gier komputerowych – zawód zyskujący na popularności

Wysokie kwalifikacje, przyszłościowe zawody i zarobki, które przyczyniają się do osiągnięcia satysfakcji – warto budować karierę na solidnych filarach. Grafik gier komputerowych to jedna z profesji gwarantujących ciekawe perspektywy, m.in. z uwagi na dynamiczny rozwój branży IT. W 2017 r. specjaliści w dziedzinie grafiki komputerowej zarabiali przeciętnie 5700 zł brutto miesięcznie.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 06.09.2019
    Umowy dla osób do 26. roku życia. Sprawdź, ile zarobisz po zmianie ustawy

    Zleceniobiorcy do 26 roku życia, którzy posiadają status ucznia lub studenta, są zwolnieni ze składek ZUS. Taki przywilej nie przysługuje innym grupom zatrudnionych. W wyniku zmiany ustawy o podatku dochodowym wzrośnie wynagrodzenie netto wielu młodych wykonawców zleceń i pracowników etatowych, ponieważ nie będzie pomniejszane o zaliczkę na podatek dochodowy.

  • 22.08.2019
    Specjalista SEO – jak nim zostać?

    Aby móc objąć stanowisko specjalisty SEO, trzeba posiadać wiele umiejętności technicznych i specjalistyczną wiedzę, którą zdobywa się przede wszystkim na drodze doświadczenia. Prawdziwi entuzjaści tej dziedziny śledzą zmieniające się trendy i są na bieżąco z pojawiającymi się narzędziami kreacji w Internecie. 

  • 22.08.2019
    Praca zmianowa – co musi zapewnić Ci pracodawca?

    Praca zmianowa ma swoje zalety, ale wiąże się też z wyrzeczeniami i obciążeniem organizmu. Konieczność dostosowywania się do zmieniających się godzin pracy potrafi być stresująca, dlatego pracodawca powinien zapewnić podwładnym odpowiednie warunki.

06.09.2019
Umowy dla osób do 26. roku życia. Sprawdź, ile zarobisz po zmianie ustawy

Zleceniobiorcy do 26 roku życia, którzy posiadają status ucznia lub studenta, są zwolnieni ze składek ZUS. Taki przywilej nie przysługuje innym grupom zatrudnionych. W wyniku zmiany ustawy o podatku dochodowym wzrośnie wynagrodzenie netto wielu młodych wykonawców zleceń i pracowników etatowych, ponieważ nie będzie pomniejszane o zaliczkę na podatek dochodowy.

22.08.2019
Specjalista SEO – jak nim zostać?

Aby móc objąć stanowisko specjalisty SEO, trzeba posiadać wiele umiejętności technicznych i specjalistyczną wiedzę, którą zdobywa się przede wszystkim na drodze doświadczenia. Prawdziwi entuzjaści tej dziedziny śledzą zmieniające się trendy i są na bieżąco z pojawiającymi się narzędziami kreacji w Internecie. 

22.08.2019
Praca zmianowa – co musi zapewnić Ci pracodawca?

Praca zmianowa ma swoje zalety, ale wiąże się też z wyrzeczeniami i obciążeniem organizmu. Konieczność dostosowywania się do zmieniających się godzin pracy potrafi być stresująca, dlatego pracodawca powinien zapewnić podwładnym odpowiednie warunki.