Za co można otrzymać premię? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Zrealizowałeś cele sprzedażowe? Nie korzystałeś ze zwolnienia chorobowego? Jeśli spełniłeś warunki określone przez pracodawcę, masz szansę otrzymać premię i zwiększyć swoje wynagrodzenie. Dodatek do pensji może okazać się ważnym czynnikiem, dzięki któremu poczujesz się doceniony i zyskasz energię do działania.

Twoja postawa ma wpływ na wysokość płacy. Obowiązkowość, zaangażowanie lub umiejętne wykorzystywanie własnych talentów pomaga w zdobywaniu dodatków do pensji. O tym, czy otrzymasz premię, mogą zadecydować m.in.:

  • Wyniki

Sprzedaż na poziomie ustalonym przez pracodawcę, realizacja norm produkcyjnych - dodatek za wydajną pracę występuje zwykle tam, gdzie można ustalić jasne kryteria premiowania. Najczęściej jest to sprzedaż albo produkcja.  

  • Szczególne osiągnięcia

Premia za wybitne osiągnięcia przysługuje np. pracownikom korpusu służby cywilnej.  Dodatek przyznawany urzędnikom jest uznawany za nagrodę, ponieważ nie ma charakteru roszczeniowego, ale uznaniowy. Otrzymuje się go za ponadprzeciętne wykonywanie obowiązków lub za szczególne sukcesy, np. ukończenie studiów podyplomowych lub wzorowe wykonywanie zadań wykraczających poza zakres obowiązków.  

Ile zarabia urzędnik państwowy?

  • Frekwencja

Pracodawcy przyznają premie także za brak absencji chorobowej. Jeśli w danym miesiącu nie korzystałeś ze zwolnienia lekarskiego, masz szansę na pensję wyższą np. o kilkaset złotych. Korzystanie z urlopu wypoczynkowego nie powinno zmniejszać wymiaru premii. Za ten okres przysługuje wynagrodzenie, jakie pracownik otrzymałby, będąc w pracy.

Urlop wypoczynkowy – sprawdź, jakie masz prawa

  • Polecenie pracownika

Pracodawcy oferują także premie referencyjne, które otrzymuje się za polecenie konkretnej osoby do pracy. Jest to jedna z metod stosowanych podczas rekrutacji. Pozwala ona na dokonanie wstępnej selekcji, ponieważ polecającemu zależy na zarekomendowaniu kandydata spełniającego wymagania niezbędne do objęcia wolnego stanowiska.  

  • Brak nagan i upomnień

Spóźnienia, nieterminowe wykonanie zadania, nieusprawiedliwiona nieobecność – to przykładowe zachowania, które mogą pozbawić Cię prawa do premii. Przed podjęciem pracy warto zapoznać się z zasadami obowiązującymi w firmie.    

W badaniu Pracuj.pl - Benefity oczami pracowników - premia znalazła się na drugim miejscu w pierwszej piątce najatrakcyjniejszych form doceniania pracowników. Wskazało na nią aż 59% ankietowanych. Wyżej oceniono jedynie podwyżkę (79%).  

Czy premia jest opodatkowana? Kalkulator premii netto

Premia stanowi część wynagrodzenia, dlatego wlicza się ją do podstawy składek ZUS i zaliczki na podatek dochodowy. Aby ustalić, ile zarobisz „na rękę”, możesz dokonać obliczeń na podstawie przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Możesz także skorzystać z kalkulatora wynagrodzeń Pracuj.pl.

Premie pieniężne jak są opodatkowane

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 06.07.2018
    Ile zarabia specjalista IT helpdesk?

    5000 zł brutto – tyle w 2017 r. wynosiło przeciętne miesięczne wynagrodzenie specjalisty IT helpdesk. Taka osoba pomaga klientom firmy w razie awarii, a także udziela informacji na temat oferty i doradza przy wyborze usług oraz produktów.

  • 05.01.2018
    Kosmetolog – obowiązki i zarobki

    Przeciętne miesięczne wynagrodzenie kosmetologa-kosmetyczki to 3100 zł brutto. Najlepsi mogą zarobić ponad 6000 zł brutto. Aby przeprowadzać zabiegi pielęgnacyjne, należy posiadać wiedzę z zakresu anatomii, fizjologii, biochemii, dermatologii oraz medycyny estetycznej.

  • 25.10.2017
    Benefity pracownicze – jakie dodatki do zasadniczej pensji?

    Wynagrodzenie składa się nie tylko z podstawy, ale także z dodatków, premii, nagród itp. Możemy również liczyć na korzyści pozapłacowe. Takie rozwiązania wspierają rozwój, pozwalają dbać o zdrowie, przyczyniają się do poprawy samopoczucia i jakości życia.

06.07.2018
Ile zarabia specjalista IT helpdesk?

5000 zł brutto – tyle w 2017 r. wynosiło przeciętne miesięczne wynagrodzenie specjalisty IT helpdesk. Taka osoba pomaga klientom firmy w razie awarii, a także udziela informacji na temat oferty i doradza przy wyborze usług oraz produktów.

05.01.2018
Kosmetolog – obowiązki i zarobki

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie kosmetologa-kosmetyczki to 3100 zł brutto. Najlepsi mogą zarobić ponad 6000 zł brutto. Aby przeprowadzać zabiegi pielęgnacyjne, należy posiadać wiedzę z zakresu anatomii, fizjologii, biochemii, dermatologii oraz medycyny estetycznej.

25.10.2017
Benefity pracownicze – jakie dodatki do zasadniczej pensji?

Wynagrodzenie składa się nie tylko z podstawy, ale także z dodatków, premii, nagród itp. Możemy również liczyć na korzyści pozapłacowe. Takie rozwiązania wspierają rozwój, pozwalają dbać o zdrowie, przyczyniają się do poprawy samopoczucia i jakości życia.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 19.02.2020
    Awans – jakie korzyści może zaproponować Ci pracodawca?

    Awans oznacza zmianę stanowiska na bardziej korzystne z perspektywy pracownika. Zazwyczaj kojarzy nam się z otrzymywaniem wyższego wynagrodzenia. Poza lepszą pensją pracodawca może zaoferować nam między innymi zdobycie dodatkowych kompetencji.

  • 19.02.2020
    Negocjowanie podwyżki – 6 książek, które mogą w tym pomóc

    Umiejętność negocjacji ma duże znaczenie nie tylko na stanowiskach kierowniczych i sprzedażowych. To kompetencja niezwykle pomocna w kontaktach pracownika z pracodawcą. Przydaje się podczas rozmów na temat awansu oraz wyższego wynagrodzenia. Sztukę negocjacji można zgłębiać w ramach szkoleń i za pośrednictwem fachowej literatury.

19.02.2020
Awans – jakie korzyści może zaproponować Ci pracodawca?

Awans oznacza zmianę stanowiska na bardziej korzystne z perspektywy pracownika. Zazwyczaj kojarzy nam się z otrzymywaniem wyższego wynagrodzenia. Poza lepszą pensją pracodawca może zaoferować nam między innymi zdobycie dodatkowych kompetencji.

19.02.2020
Negocjowanie podwyżki – 6 książek, które mogą w tym pomóc

Umiejętność negocjacji ma duże znaczenie nie tylko na stanowiskach kierowniczych i sprzedażowych. To kompetencja niezwykle pomocna w kontaktach pracownika z pracodawcą. Przydaje się podczas rozmów na temat awansu oraz wyższego wynagrodzenia. Sztukę negocjacji można zgłębiać w ramach szkoleń i za pośrednictwem fachowej literatury.