Zasiłek macierzyński dla bezrobotnej - zarobki.pracuj.pl
  • Kalkulator netto-brutto
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Każda kobieta, która od co najmniej roku jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, w przypadku urodzenia dziecka zyskuje prawo do zasiłku macierzyńskiego. To forma wsparcia świeżo upieczonej mamy, która pozostaje na urlopie. Ale czy bezrobotnej matce przysługuje zasiłek macierzyński? Dowiedz się, co mówią na ten temat przepisy polskiego prawa.

Czego dowiesz się z artykułu?

Zasiłek macierzyński dla bezrobotnej – kiedy przysługuje?
Co, jeśli nie zasiłek macierzyński dla bezrobotnych? Inne świadczenie
Zasiłek dla bezrobotnych po macierzyńskim – komu się należy?

Zasiłek macierzyński dla bezrobotnej – kiedy przysługuje?

Ciąża w czasie braku zatrudnienia nie musi oznaczać dla przyszłej mamy kłopotów finansowych. Kobieta spodziewająca się dziecka może w takiej sytuacji ubiegać się o oficjalny status osoby bezrobotnej – o ile oczywiście jeszcze go nie posiada. Jeśli urząd pracy wyda decyzję o przyznaniu zasiłku, może dodatkowo przedłużyć go na czas po narodzinach potomka (taki sam, na jaki przysługiwałby zasiłek macierzyński dla kobiety zatrudnionej w oparciu o umowę o pracę). To forma rekompensaty, którą państwo wypłaca za brak prawa do macierzyńskiego dla bezrobotnej.

Aby taka pomoc finansowa mogła być wypłacana dłużej, musi zostać spełniony warunek urodzenia dziecka w trakcie pobierania zasiłku lub maksymalnie do miesiąca po utracie prawa do niego. Jeśli nastąpi to później, wypłacanie świadczenia nie może być wydłużone. Kobieta bez pracy w takiej sytuacji zyska jedynie ochronę przed wyrejestrowaniem z urzędu pracy na najbliższy rok.

| Urlop macierzyński: fakty i mity

Co, jeśli nie zasiłek macierzyński dla bezrobotnych? Inne świadczenie

Jeśli niezatrudnionej kobiecie w ciąży nie przysługuje wspomniany wyżej zasiłek, po urodzeniu dziecka może ona liczyć na inne świadczenia macierzyńskie dla bezrobotnych. Mowa o świadczeniu rodzicielskim, nazywanym również kosiniakowym (od nazwiska byłego ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Władysława Kosiniaka-Kamysza). Może z niego skorzystać kobieta, która urodziła dziecko i nie nabyła praw do zasiłku macierzyńskiego. To wypłacane w okresach miesięcznych 1000 zł, które przysługuje przez okres 52 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka (lub dłużej, jeśli na świecie pojawią się bliźnięta, trojaczki itd.).

Można łączyć zasiłek macierzyński bezrobotnej oraz świadczenie rodzicielskie – ale tylko, jeśli dziecko urodziło się już w czasie pobierania świadczenia lub miesiąc po jego zakończeniu. Należy też pamiętać, że wysokość zasiłku macierzyńskiego dla osoby bezrobotnej wpłynie na kwotę świadczenia rodzicielskiego. Co ważne, ze świadczenia rodzicielskiego pod pewnymi warunkami może skorzystać także ojciec dziecka.

Aby dowiedzieć się więcej na temat tego świadczenia, przeczytaj poniższy artykuł.

| Kosiniakowe – komu się należy?

Zasiłek dla bezrobotnych po macierzyńskim – komu się należy?

Co z kwestią koniec macierzyńskiego a zasiłek dla bezrobotnych? Jest ona jasno uregulowana przepisami prawa. Kobieta, której umowa o pracę trwała jedynie do dnia porodu, może ubiegać się o zasiłek macierzyński dla bezrobotnych.

Potrzebne będzie zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania świadczenia z podstawą wymiaru jego naliczania. Zasiłek dla bezrobotnych po zasiłku macierzyńskim zostanie przyznany, jeśli poprzednie świadczenie było naliczane od co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę.

| Podwyżka na macierzyńskim i wymiar urlopu a prawo pracy

Wiesz już, czy osobie bezrobotnej przysługuje zasiłek macierzyński. Spodziewasz się dziecka i nie jesteś obecnie zatrudniona? Koniecznie skorzystaj z przysługujących praw.

 

Narzędzia

  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 03.11.2017
    Zwolnienie lekarskie – co należy o nim wiedzieć?

    Pracownik zgłoszony do ubezpieczenia chorobowego może korzystać z płatnego zwolnienia lekarskiego. Wysokość wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku zależy od przyczyny niezdolności do pracy i wynosi 70%, 80% lub 100% pensji. Najwyższe świadczenia otrzymują ciężarne pracownice, krwiodawcy, dawcy organów, a także osoby, które uległy wypadkowi przy pracy lub w drodze do/z pracy.

  • 30.10.2017
    Ochrona pracownicy w ciąży – sprawdź, jakie masz prawa

    Pracownice w ciąży mogą wykorzystać część urlopu macierzyńskiego przed planowaną datą porodu. Mają prawo skorzystać z płatnego zwolnienia lekarskiego. Jeśli decydują się pracować, podlegają szczególnej ochronie prawnej. Pracodawca nie może wymagać wykonywania obowiązków w porze nocnej lub w godzinach nadliczbowych.

03.11.2017
Zwolnienie lekarskie – co należy o nim wiedzieć?

Pracownik zgłoszony do ubezpieczenia chorobowego może korzystać z płatnego zwolnienia lekarskiego. Wysokość wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku zależy od przyczyny niezdolności do pracy i wynosi 70%, 80% lub 100% pensji. Najwyższe świadczenia otrzymują ciężarne pracownice, krwiodawcy, dawcy organów, a także osoby, które uległy wypadkowi przy pracy lub w drodze do/z pracy.

30.10.2017
Ochrona pracownicy w ciąży – sprawdź, jakie masz prawa

Pracownice w ciąży mogą wykorzystać część urlopu macierzyńskiego przed planowaną datą porodu. Mają prawo skorzystać z płatnego zwolnienia lekarskiego. Jeśli decydują się pracować, podlegają szczególnej ochronie prawnej. Pracodawca nie może wymagać wykonywania obowiązków w porze nocnej lub w godzinach nadliczbowych.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 14.09.2022
    Diety krajowe – jak wyliczyć?

    Podróże służbowe nie odbywają się na koszt pracownika. Pracodawca ma bowiem obowiązek zwrócić udokumentowane wydatki poniesione w związku z wyjazdem. Część wydatków jest zwracanych w całości na podstawie faktur lub rachunków, a część z nich – zazwyczaj ponoszonych na wyżywienie – jest zryczałtowana – to tzw. dieta. Delegacje odbywają się więc zawsze na koszt pracodawcy, lecz część wydatków pracownik niekiedy musi ponieść z góry, aby otrzymać zwrot. Dowiedz się, ile wynosi dieta w delegacji krajowej, a także jak ją uzyskać.

  • 31.08.2022
    Jak oszczędzają Polacy?

    54% Polaków regularnie oszczędza pieniądze z pensji – tak wynika z badania Pracuj.pl „Polacy w nowym środowisku pracy”, przeprowadzonego pod koniec 2021 roku. Wiele osób odkłada przynajmniej małą część zarobków, chociaż czasem aby to zrobić, musi „zacisnąć pasa” i odmówić sobie kilku przyjemności. Dowiedz się, ile oszczędności mają Polacy i jakie jest podejście społeczeństwa do oszczędzania.

  • 26.08.2022
    5 ciekawych książek o finansach

    Świat finansów to nie tylko skomplikowane tabelki i wykresy przychodów oraz wydatków. To także wyjątkowo interesujące analizy, także te o podłożu socjologicznym, których lektura może być niezwykle przyjemna, a przy okazji pouczająca. Zastanawiasz się, jakie metody podejmowania decyzji finansowych warto wdrożyć w życie? Sprawdź nasz ranking 5 ciekawych książek o ekonomii, finansach i biznesie.

14.09.2022
Diety krajowe – jak wyliczyć?

Podróże służbowe nie odbywają się na koszt pracownika. Pracodawca ma bowiem obowiązek zwrócić udokumentowane wydatki poniesione w związku z wyjazdem. Część wydatków jest zwracanych w całości na podstawie faktur lub rachunków, a część z nich – zazwyczaj ponoszonych na wyżywienie – jest zryczałtowana – to tzw. dieta. Delegacje odbywają się więc zawsze na koszt pracodawcy, lecz część wydatków pracownik niekiedy musi ponieść z góry, aby otrzymać zwrot. Dowiedz się, ile wynosi dieta w delegacji krajowej, a także jak ją uzyskać.

31.08.2022
Jak oszczędzają Polacy?

54% Polaków regularnie oszczędza pieniądze z pensji – tak wynika z badania Pracuj.pl „Polacy w nowym środowisku pracy”, przeprowadzonego pod koniec 2021 roku. Wiele osób odkłada przynajmniej małą część zarobków, chociaż czasem aby to zrobić, musi „zacisnąć pasa” i odmówić sobie kilku przyjemności. Dowiedz się, ile oszczędności mają Polacy i jakie jest podejście społeczeństwa do oszczędzania.

26.08.2022
5 ciekawych książek o finansach

Świat finansów to nie tylko skomplikowane tabelki i wykresy przychodów oraz wydatków. To także wyjątkowo interesujące analizy, także te o podłożu socjologicznym, których lektura może być niezwykle przyjemna, a przy okazji pouczająca. Zastanawiasz się, jakie metody podejmowania decyzji finansowych warto wdrożyć w życie? Sprawdź nasz ranking 5 ciekawych książek o ekonomii, finansach i biznesie.