Zawód: żołnierz – wady i zalety - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Wykazujesz odporność na stres, jesteś zdyscyplinowany i masz świetną kondycję fizyczną? Jeśli tak, służba w wojsku może być Twoją drogą zawodową. Przed podjęciem decyzji warto jednak rozważyć wszystkie argumenty „za” i „przeciw”, a także realnie ocenić swoje szanse w rekrutacji.

Służba w wojsku – plusy i minusy

Żołnierz nie pracuje, a służy. Oznacza to, że jego obowiązkiem jest wypełniać rozkazy przełożonych, a w razie potrzeby uczestniczyć w usuwaniu skutków klęsk żywiołowych lub misjach wojskowych – na terenie kraju albo poza granicami. Służba może wiązać się z narażaniem zdrowia i życia, długotrwałym stresem i rozłąką z bliskimi. Z drugiej strony, zawodowy wojskowy wykonuje zadania, które mają ogromne znaczenie dla bezpieczeństwa kraju. Świadomość wagi tego zawodu motywuje do działania. Warto rozważyć służbę w wojsku również z innych powodów, m.in. dlatego, że żołnierz może wykorzystywać swoje umiejętności i talenty na rzecz armii, np. naprawiając maszyny lub wykonując zadania pod wodą, przy użyciu sprzętu nurkowego. Do służby przyjmowani są lekarze, mechanicy i inni specjaliści.

Wojskowi mogą liczyć na należności za przeniesienie służbowe, np. zasiłek osiedleniowy lub ryczałt na pokrycie kosztów przejazdu do nowego miejsca zamieszkania. Tak wynika z rozporządzenia MON w sprawie należności żołnierzy zawodowych za przeniesienie i podróże służbowe.    

Ile zarabia żołnierz?

Stabilność zatrudnienia i wzrost pensji wraz z awansami na kolejne stopnie wojskowe – to istotne korzyści, na które może liczyć żołnierz zawodowy. Zarobki zależą m.in. od stopnia w hierarchii. 4874,53 zł brutto – tyle w 2017 r. wynosiło średnie uposażenie żołnierza zawodowego. Szeregowi zarabiali przeciętnie ok. 3200 zł brutto, starsi sierżanci – ok. 4000 zł brutto,  kapitanowie – ok. 5000 zł brutto, pułkownicy – ok. 8000 zł brutto, a generałowie – ok. 10 000 – 15 000 zł brutto. Tak wynika z danych udostępnionych przez Ministerstwo Obrony Narodowej. Żołnierze zawodowi mają również prawo do dodatków, takich jak: zasiłek na zagospodarowanie, nagrody jubileuszowe i należności związane z pełnieniem zawodowej służby wojskowej poza granicami państwa.

Jak zostać żołnierzem zawodowym?

Do zawodowej służby wojskowej może wstąpić każdy, kto:

  • uzyskał stopień wojskowy,
  • posiada obywatelstwo polskie,
  • cieszy się nieposzlakowaną opinią,
  • prezentuje postawę patriotyczną,
  • posiada wymagane kwalifikacje,
  • jest fizycznie i psychicznie zdolny do pełnienia zawodowej służby wojskowej.

Więcej informacji znajdziesz tutaj. Jeśli chcesz przystąpić do rekrutacji, odpowiednio się przygotuj. Ważne, żebyś miał ze sobą:

  • książeczkę wojskową,
  • dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje,
  • zaświadczenie lekarskie umożliwiające przystąpienie do egzaminu z wychowania fizycznego,
  • strój sportowy.

Rekrutacja jest dwuetapowa. Pierwszy etap to rozmowa kwalifikacyjna. Druga część to testy sprawnościowe, m.in. marszobieg, bieg wahadłowy 10x10m, skłony.

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 01.08.2019
    Ile zarabia programista komputerowy?

    Doświadczeni programiści komputerowi nie mogą narzekać ani na brak pracy, ani na warunki zatrudnienia oraz wysokość wynagrodzenia. Zapotrzebowanie na tego typu specjalistów jest bardzo duże. Zarobki zależą m.in. od stażu pracy – przeciętna pensja młodszego programisty wynosi 4800 zł brutto, ale starszy programista może liczyć już na wypłatę w wysokości 12 500 zł brutto. 

  • 10.07.2019
    Ścieżka rozwoju w księgowości – jak wygląda?

    Od asystenta księgowości do dyrektora finansowego – ścieżka kariery księgowego jest atrakcyjna m.in. ze względu na wzrost zarobków. W 2018 r. przeciętna miesięczna pensja młodszego księgowego wynosiła 4200 zł brutto, a głównego księgowego – 12 000 zł brutto.  

  • 23.06.2019
    Maszynista offsetowy – ile zarabia?

    Maszynista offsetowy – pod tą nieco tajemniczą nazwą kryje się profesja znana szerzej jako: drukarz specjalizujący się w obsłudze maszyn offsetowych. Aby móc się tym zajmować zawodowo, trzeba ukończyć szkołę średnią na kierunku związanym z poligrafią oraz zdobyć niezbędną wiedzę i doświadczenie. 

01.08.2019
Ile zarabia programista komputerowy?

Doświadczeni programiści komputerowi nie mogą narzekać ani na brak pracy, ani na warunki zatrudnienia oraz wysokość wynagrodzenia. Zapotrzebowanie na tego typu specjalistów jest bardzo duże. Zarobki zależą m.in. od stażu pracy – przeciętna pensja młodszego programisty wynosi 4800 zł brutto, ale starszy programista może liczyć już na wypłatę w wysokości 12 500 zł brutto. 

10.07.2019
Ścieżka rozwoju w księgowości – jak wygląda?

Od asystenta księgowości do dyrektora finansowego – ścieżka kariery księgowego jest atrakcyjna m.in. ze względu na wzrost zarobków. W 2018 r. przeciętna miesięczna pensja młodszego księgowego wynosiła 4200 zł brutto, a głównego księgowego – 12 000 zł brutto.  

23.06.2019
Maszynista offsetowy – ile zarabia?

Maszynista offsetowy – pod tą nieco tajemniczą nazwą kryje się profesja znana szerzej jako: drukarz specjalizujący się w obsłudze maszyn offsetowych. Aby móc się tym zajmować zawodowo, trzeba ukończyć szkołę średnią na kierunku związanym z poligrafią oraz zdobyć niezbędną wiedzę i doświadczenie. 

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 06.09.2019
    Umowy dla osób do 26. roku życia. Sprawdź, ile zarobisz po zmianie ustawy

    Zleceniobiorcy do 26 roku życia, którzy posiadają status ucznia lub studenta, są zwolnieni ze składek ZUS. Taki przywilej nie przysługuje innym grupom zatrudnionych. W wyniku zmiany ustawy o podatku dochodowym wzrośnie wynagrodzenie netto wielu młodych wykonawców zleceń i pracowników etatowych, ponieważ nie będzie pomniejszane o zaliczkę na podatek dochodowy.

  • 22.08.2019
    Specjalista SEO – jak nim zostać?

    Aby móc objąć stanowisko specjalisty SEO, trzeba posiadać wiele umiejętności technicznych i specjalistyczną wiedzę, którą zdobywa się przede wszystkim na drodze doświadczenia. Prawdziwi entuzjaści tej dziedziny śledzą zmieniające się trendy i są na bieżąco z pojawiającymi się narzędziami kreacji w Internecie. 

  • 22.08.2019
    Praca zmianowa – co musi zapewnić Ci pracodawca?

    Praca zmianowa ma swoje zalety, ale wiąże się też z wyrzeczeniami i obciążeniem organizmu. Konieczność dostosowywania się do zmieniających się godzin pracy potrafi być stresująca, dlatego pracodawca powinien zapewnić podwładnym odpowiednie warunki.

06.09.2019
Umowy dla osób do 26. roku życia. Sprawdź, ile zarobisz po zmianie ustawy

Zleceniobiorcy do 26 roku życia, którzy posiadają status ucznia lub studenta, są zwolnieni ze składek ZUS. Taki przywilej nie przysługuje innym grupom zatrudnionych. W wyniku zmiany ustawy o podatku dochodowym wzrośnie wynagrodzenie netto wielu młodych wykonawców zleceń i pracowników etatowych, ponieważ nie będzie pomniejszane o zaliczkę na podatek dochodowy.

22.08.2019
Specjalista SEO – jak nim zostać?

Aby móc objąć stanowisko specjalisty SEO, trzeba posiadać wiele umiejętności technicznych i specjalistyczną wiedzę, którą zdobywa się przede wszystkim na drodze doświadczenia. Prawdziwi entuzjaści tej dziedziny śledzą zmieniające się trendy i są na bieżąco z pojawiającymi się narzędziami kreacji w Internecie. 

22.08.2019
Praca zmianowa – co musi zapewnić Ci pracodawca?

Praca zmianowa ma swoje zalety, ale wiąże się też z wyrzeczeniami i obciążeniem organizmu. Konieczność dostosowywania się do zmieniających się godzin pracy potrafi być stresująca, dlatego pracodawca powinien zapewnić podwładnym odpowiednie warunki.