Zawody deficytowe w Polsce - zarobki.pracuj.pl
  • Kalkulator netto-brutto
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

W 2022 roku aż 30 zawodów ma w Polsce status deficytowych – tak wynika z raportu „Barometr zawodów 2022”, który powstał na zlecenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej. Na rynku brakuje m.in. elektryków, ślusarzy czy kucharzy, ale też pracowników i pracowniczek służby medycznej. Sprawdź, jakie dokładnie zawody są obecnie najbardziej deficytowe. Ich przedstawicieli bezskutecznie poszukuje niejeden pracodawca!

Czego dowiesz się z artykułu?

Zawód deficytowy, czyli jaki?
Zawody deficytowe 2022 – zapotrzebowanie na rynku pracy
Zmiany na liście zawodów deficytowych w ostatnich latach

Zawód deficytowy, czyli jaki?

Deficytowymi określane są zawody, których brakuje w danym kraju – a dokładnie brakuje ich wykwalifikowanych przedstawicieli. Taka sytuacja ma miejsce wtedy, gdy na rynku jest więcej ofert pracy w danej branży niż odpowiadających kandydatów. Reprezentanci zawodów deficytowych zazwyczaj nie mają żadnych trudności ze znalezieniem zatrudnienia – mogą wręcz wybierać spośród propozycji różnych pracodawców. Dlatego właśnie w Polsce prowadzony jest monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Na jego podstawie powstaje zestawienie, które jest przygotowywane w ramach Barometru Zawodów. Może ono bardzo pomóc osobom, które stoją przed wyborem drogi zawodowej lub mają trudności ze znalezieniem pracy w obecnej branży i myślą o jej zmianie.

Wydany w 2022 roku raport obejmuje 30 zawodów deficytowych w Polsce. To o 1 więcej niż w poprzednim roku. Co ciekawe, ani jeden zawód nie znalazł się w kategorii nadwyżkowych, czyli takich, w których jest zbyt wielu pracowników i pracowniczek.

| W jakiej branży brakuje specjalistów? Sprawdź w Barometrze zawodów!

Zawody deficytowe 2022 – zapotrzebowanie na rynku pracy

Jakich pracowników brakuje w Polsce? Okazuje się, że w 2022 roku najwięcej niedoborów pojawiło się w branży budowlanej oraz medyczno-opiekuńczej. Pełne zestawienie obejmuje następujące zawody:

  • branża budowlana: betoniarze i zbrojarze, brukarze, cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani,
  • branża medyczno-opiekuńcza: fizjoterapeuci i masażyści, lekarze, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne, ratownicy medyczni, psycholodzy i psychoterapeuci,
  • branża produkcyjna: elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, operatorzy obrabiarek skrawających, robotnicy obróbki drewna i stolarze, spawacze, ślusarze,
  • branża transportowa: kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, magazynierzy, mechanicy pojazdów samochodowych,
  • branża finansowa: samodzielni księgowi, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości,
  • branża edukacyjna: nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów zawodowych,
  • branża spożywczo-gastronomiczna: kucharze, piekarze.

Szczegółowe informacje na temat zawodów największego zapotrzebowania na rynku pracy, wraz z podziałem na województwa, znajdziesz na stronie internetowej Barometru Zawodów.

Zmiany na liście zawodów deficytowych w ostatnich latach

Ranking zawodów deficytowych ukazuje się co roku, dzięki czemu można z łatwością zaobserwować zmiany, jakie zachodzą na polskim rynku pracy. Okazuje się, że w stosunku do poprzednich edycji badania w Barometrze na 2022 rok nie zmieniły się główne powody deficytów – są to cały czas trudne warunki pracy, nieatrakcyjne wynagrodzenie, a także braki w wymaganych kwalifikacjach i doświadczeniu kandydatów i kandydatek do pracy. Przez lata zmieniają się za to zawody deficytowe w Polsce.

Jakie jest zapotrzebowanie na rynku pracy w 2022 roku już wiesz – aby zobaczyć różnicę, porównajmy je zatem z tym, które miało miejsce kilka lat wcześniej.

Zawody deficytowe w 2022 roku, których nie było  w tej grupie w 2019 roku, to:

  • w branży medyczno-opiekuńczej: ratownicy medyczni, psycholodzy i psychoterapeuci,
  • w branży transportowej: magazynierzy, mechanicy pojazdów samochodowych,
  • w branży edukacyjnej: nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów zawodowych.

Zawody, które znalazły się w deficycie w 2019 roku, a nie ma ich w tej grupie w 2022 roku, to:

  • w branży produkcyjnej: krawcy i pracownicy produkcji odzieży,
  • w branży usługowej: fryzjerzy i kosmetyczki,
  • w branży spożywczo-gastronomicznej: szefowie kuchni, cukiernicy.

Poniżej znajdziesz link do naszego artykułu, w którym znajduje się lista zawodów deficytowych w 2019 roku.

| Zawody deficytowe – prognoza na 2019 r.

Wiesz już, na jakie stanowiska pracy jest zapotrzebowanie. Jeśli myślisz o przebranżowieniu i poszukujesz inspiracji, koniecznie zwróć uwagę na bieżące zestawienie zawodów deficytowych. Wiele z nich znajduje się na liście już od wielu lat – a to znaczy, że ich wybór to duża szansa na łatwe znalezienie pracy i dobre zarobki.

 

Narzędzia

  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

06.04.2020
Łatwiejsze uzyskanie świadectwa pracy w 2020 r.

We wrześniu 2019 r. wprowadzono nowelizację kodeksu pracy. Usprawniony został m.in. proces wydawania świadectwa pracy. Zmiany nakazują pracodawcy wydanie świadectwa w dniu ustania stosunku pracy, a pracownik ma 14 dni na wystąpienie z wnioskiem o sprostowanie tego dokumentu.

18.03.2020
Bezrobocie w Polsce – styczeń 2020 r.

Bezrobocie w Polsce w styczniu 2020 roku wynosiło 5,5%, co oznacza wzrost o 0,3% w stosunku do grudnia ubiegłego roku. Tak wynika z danych przedstawionych przez Główny Urząd Statystyczny.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 14.09.2022
    Diety krajowe – jak wyliczyć?

    Podróże służbowe nie odbywają się na koszt pracownika. Pracodawca ma bowiem obowiązek zwrócić udokumentowane wydatki poniesione w związku z wyjazdem. Część wydatków jest zwracanych w całości na podstawie faktur lub rachunków, a część z nich – zazwyczaj ponoszonych na wyżywienie – jest zryczałtowana – to tzw. dieta. Delegacje odbywają się więc zawsze na koszt pracodawcy, lecz część wydatków pracownik niekiedy musi ponieść z góry, aby otrzymać zwrot. Dowiedz się, ile wynosi dieta w delegacji krajowej, a także jak ją uzyskać.

  • 06.09.2022
    Zasiłek macierzyński dla bezrobotnej – co mówią przepisy?

    Każda kobieta, która od co najmniej roku jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, w przypadku urodzenia dziecka zyskuje prawo do zasiłku macierzyńskiego. To forma wsparcia świeżo upieczonej mamy, która pozostaje na urlopie. Ale czy bezrobotnej matce przysługuje zasiłek macierzyński? Dowiedz się, co mówią na ten temat przepisy polskiego prawa.

  • 31.08.2022
    Jak oszczędzają Polacy?

    54% Polaków regularnie oszczędza pieniądze z pensji – tak wynika z badania Pracuj.pl „Polacy w nowym środowisku pracy”, przeprowadzonego pod koniec 2021 roku. Wiele osób odkłada przynajmniej małą część zarobków, chociaż czasem aby to zrobić, musi „zacisnąć pasa” i odmówić sobie kilku przyjemności. Dowiedz się, ile oszczędności mają Polacy i jakie jest podejście społeczeństwa do oszczędzania.

14.09.2022
Diety krajowe – jak wyliczyć?

Podróże służbowe nie odbywają się na koszt pracownika. Pracodawca ma bowiem obowiązek zwrócić udokumentowane wydatki poniesione w związku z wyjazdem. Część wydatków jest zwracanych w całości na podstawie faktur lub rachunków, a część z nich – zazwyczaj ponoszonych na wyżywienie – jest zryczałtowana – to tzw. dieta. Delegacje odbywają się więc zawsze na koszt pracodawcy, lecz część wydatków pracownik niekiedy musi ponieść z góry, aby otrzymać zwrot. Dowiedz się, ile wynosi dieta w delegacji krajowej, a także jak ją uzyskać.

06.09.2022
Zasiłek macierzyński dla bezrobotnej – co mówią przepisy?

Każda kobieta, która od co najmniej roku jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, w przypadku urodzenia dziecka zyskuje prawo do zasiłku macierzyńskiego. To forma wsparcia świeżo upieczonej mamy, która pozostaje na urlopie. Ale czy bezrobotnej matce przysługuje zasiłek macierzyński? Dowiedz się, co mówią na ten temat przepisy polskiego prawa.

31.08.2022
Jak oszczędzają Polacy?

54% Polaków regularnie oszczędza pieniądze z pensji – tak wynika z badania Pracuj.pl „Polacy w nowym środowisku pracy”, przeprowadzonego pod koniec 2021 roku. Wiele osób odkłada przynajmniej małą część zarobków, chociaż czasem aby to zrobić, musi „zacisnąć pasa” i odmówić sobie kilku przyjemności. Dowiedz się, ile oszczędności mają Polacy i jakie jest podejście społeczeństwa do oszczędzania.