Zniszczenie sprzętu służbowego – kto ponosi odpowiedzialność? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Na niemal wszystkich stanowiskach pracy niezbędny jest określony sprzęt. Najczęściej wykorzystywane urządzenia służbowe to telefon, komputer i samochód. Są one własnością pracodawcy, więc pracownik powinien korzystać z nich ze szczególną ostrożnością, tym bardziej, że odpowiada własnym majątkiem za ich uszkodzenie lub zagubienie.

Odpowiedzialność za sprzęt służbowy w świetle kodeksu pracy

Kwestię odpowiedzialności za sprzęt służbowy reguluje art. 124 kodeksu pracy. Zgodnie z zawartymi w nim zapisami pracownik, na którego nałożony został obowiązek zwrotu lub wyliczenia się z powierzonego mu mienia, odpowiada za nie w pełnym wymiarze. Mowa tu szczególnie o kosztownościach, pieniądzach, papierach wartościowych, środkach ochrony indywidualnej, odzieży i obuwiu roboczym czy też narzędziach lub przedmiotach. Zasada pełnej odpowiedzialności pracownika dotyczy również innego mienia, powierzonego przez pracodawcę, niewymienionego w §1 art.124 k.p. Jeśli jednak pracownik jest w stanie wykazać, że szkoda w powierzonym mieniu powstała z przyczyn, które nie są od niego zależne, może on zostać uwolniony od poniesienia odpowiedzialności za zniszczenia. Przykładem może być laptop przekazany do celów służbowych bez etui – szkody powstałe z tego powodu, np. zalanie podczas deszczu, mogą być spowodowane nieprawidłowym zabezpieczeniem sprzętu.

Reguły korzystania z telefonu i komputera służbowego

Na czym polega prawidłowe powierzenie mienia?

Pracownik, który ma wątpliwości, czy powinien odpowiadać swoim majątkiem za powstałą w sprzęcie służbowym szkodę, ma możliwość odwołania się od takiej decyzji, jeśli jest w stanie udowodnić, że sprzęt nie został powierzony mu w sposób prawidłowy. Co to oznacza? Poprzez prawidłowe przekazanie mienia rozumie się sytuację, w której pracownikowi umożliwia się faktyczne odebranie rzeczonego sprzętu i sprawowanie nad nim pieczy oraz bezpośredniego nadzoru.  

W jaki sposób pracownik może naprawić wyrządzoną szkodę?

Istnieje kilka sposobów zadośćuczynienia za uszkodzenie służbowego sprzętu. Podwładny w takiej sytuacji może:

  • naprawić uszkodzony sprzęt we własnym zakresie (jeśli nie został całkowicie zniszczony),
  • zapłacić za naprawę sprzętu,
  • odkupić uszkodzony sprzęt,
  • zwrócić pracodawcy pieniądze za uszkodzony sprzęt.

Dopuszcza się też sytuację, w której pracodawca potrąca należną za uszkodzony sprzęt kwotę z wynagrodzenia pracownika, ale podwładny musi wyrazić na to zgodę. 

Możliwość użytkowania sprzętu służbowego do celów prywatnych

Wielu pracodawców zapewnia swoim pracownikom możliwość korzystania z samochodów, telefonów czy komputerów także do celów prywatnych. Ten rodzaj benefitów jest wyjątkowo ceniony przez zatrudnione osoby, ponieważ pozwala zaoszczędzić sporo pieniędzy w domowym budżecie. Mając zapewnione tego rodzaju korzyści, pracownicy mogą śmiało powiedzieć, że wartość pracy w życiu człowieka  przybiera bardzo wymierną formę.

Szukasz pracy? Zwróć uwagę na benefity!

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 19.02.2020
    Awans – jakie korzyści może zaproponować Ci pracodawca?

    Awans oznacza zmianę stanowiska na bardziej korzystne z perspektywy pracownika. Zazwyczaj kojarzy nam się z otrzymywaniem wyższego wynagrodzenia. Poza lepszą pensją pracodawca może zaoferować nam między innymi zdobycie dodatkowych kompetencji.

  • 11.02.2020
    Ile możesz zarobić w branży motoryzacyjnej? Przegląd stanowisk

    Praca w branży motoryzacyjnej to bardzo szerokie pojęcie, które obejmuje stanowiska, takie jak dostawca, kierowca w transporcie międzynarodowym, ale też sprzedawca samochodów czy doradca leasingowy. Każde z tych zajęć wymaga innych kompetencji, ale łączy je entuzjastyczne podejście do motoryzacji i dogłębna znajomość tej dziedziny.

19.02.2020
Awans – jakie korzyści może zaproponować Ci pracodawca?

Awans oznacza zmianę stanowiska na bardziej korzystne z perspektywy pracownika. Zazwyczaj kojarzy nam się z otrzymywaniem wyższego wynagrodzenia. Poza lepszą pensją pracodawca może zaoferować nam między innymi zdobycie dodatkowych kompetencji.

11.02.2020
Ile możesz zarobić w branży motoryzacyjnej? Przegląd stanowisk

Praca w branży motoryzacyjnej to bardzo szerokie pojęcie, które obejmuje stanowiska, takie jak dostawca, kierowca w transporcie międzynarodowym, ale też sprzedawca samochodów czy doradca leasingowy. Każde z tych zajęć wymaga innych kompetencji, ale łączy je entuzjastyczne podejście do motoryzacji i dogłębna znajomość tej dziedziny.

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 18.08.2020
    Samochód służbowy do celów prywatnych – kto za to płaci?

    W swojej codziennej pracy używasz samochodu służbowego, a po godzinach przesiadasz się na prywatne auto? A może nie masz własnego samochodu i dojeżdżanie na zakupy czy do znajomych komunikacją miejską działa Ci na nerwy? Okazuje się, że pracodawca może umożliwić Ci korzystanie z samochodu służbowego do celów prywatnych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie koszty poniesiesz, jeśli wraz z szefem się na to zdecydujecie.

  • 15.07.2020
    Zarobki a zdolność kredytowa

    Sprawdzenie zdolności kredytowej jest pierwszym krokiem w procesie kupna mieszkania lub domu. Pracownicy banku, zanim wypłacą Ci pieniądze, dokładnie zweryfikują, czy według ich zasad będziesz w stanie spłacać raty w ustalonej wysokości. Zanim wybierzesz się do placówki, dowiedz się, jakie kryteria będą brane pod uwagę, i oblicz zdolność kredytową na własną rękę. W różnych bankach wymogi mogą być nieco inne, ale nic nie stoi na przeszkodzie, aby samodzielnie oszacować wysokość ewentualnego kredytu.

  • 14.07.2020
    Czy ambitni zarabiają więcej?

    Ambicja – to ona sprawia, że ciągle chcesz od życia więcej, pragniesz zdobywać kolejne szczyty kariery zawodowej i nie spoczywasz na laurach. Ale to także ona bywa powodem tego, że mocniej przeżywasz niepowodzenia w pracy i czasami czujesz zmęczenie ciągłym dążeniem do doskonałości. Pracodawcy w większości ją cenią, ale czy ambicja jest też warunkiem zarabiania dobrych pieniędzy? A może warto sobie odpuścić ciągły pęd, bo w gruncie rzeczy nie ma ona związku z wysokością Twojej pensji? Przeczytaj, aby się dowiedzieć!

18.08.2020
Samochód służbowy do celów prywatnych – kto za to płaci?

W swojej codziennej pracy używasz samochodu służbowego, a po godzinach przesiadasz się na prywatne auto? A może nie masz własnego samochodu i dojeżdżanie na zakupy czy do znajomych komunikacją miejską działa Ci na nerwy? Okazuje się, że pracodawca może umożliwić Ci korzystanie z samochodu służbowego do celów prywatnych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie koszty poniesiesz, jeśli wraz z szefem się na to zdecydujecie.

15.07.2020
Zarobki a zdolność kredytowa

Sprawdzenie zdolności kredytowej jest pierwszym krokiem w procesie kupna mieszkania lub domu. Pracownicy banku, zanim wypłacą Ci pieniądze, dokładnie zweryfikują, czy według ich zasad będziesz w stanie spłacać raty w ustalonej wysokości. Zanim wybierzesz się do placówki, dowiedz się, jakie kryteria będą brane pod uwagę, i oblicz zdolność kredytową na własną rękę. W różnych bankach wymogi mogą być nieco inne, ale nic nie stoi na przeszkodzie, aby samodzielnie oszacować wysokość ewentualnego kredytu.

14.07.2020
Czy ambitni zarabiają więcej?

Ambicja – to ona sprawia, że ciągle chcesz od życia więcej, pragniesz zdobywać kolejne szczyty kariery zawodowej i nie spoczywasz na laurach. Ale to także ona bywa powodem tego, że mocniej przeżywasz niepowodzenia w pracy i czasami czujesz zmęczenie ciągłym dążeniem do doskonałości. Pracodawcy w większości ją cenią, ale czy ambicja jest też warunkiem zarabiania dobrych pieniędzy? A może warto sobie odpuścić ciągły pęd, bo w gruncie rzeczy nie ma ona związku z wysokością Twojej pensji? Przeczytaj, aby się dowiedzieć!