Zwolnienie lekarskie – na jakie wynagrodzenie można liczyć? - zarobki.pracuj.pl
  • Kalkulator netto-brutto
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Wysokość świadczeń pieniężnych - wypłacanych za okres choroby - zależy od przyczyny niezdolności do pracy. Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy zwykle wynoszą 80% pensji otrzymywanej przed wystąpieniem choroby.

Komu przysługuje wynagrodzenie za czas choroby?

Prawo do wynagrodzenia chorobowego przysługuje osobom podlegającym ubezpieczeniu społecznemu w razie choroby. Chodzi m.in. o pracowników etatowych i zleceniobiorców, którzy na własny wniosek przystąpili do ubezpieczenia chorobowego. Lista wszystkich uprawnionych osób jest dostępna na stronie ZUS: http://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/zasilek-chorobowy/z-ubezpieczenia-chorobowego/komu-przysluguje.  

Świadczenia zaczynają przysługiwać po upływie tzw. okresu wyczekiwania. Dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę wynosi on 30 dni, a dla zleceniobiorców – 90 dni. Pracownice w ciąży oraz osoby, które uległy wypadkowi przy pracy mogą korzystać ze świadczeń od pierwszego dnia ubezpieczenia.   

Ubezpieczenie chorobowe ZUS – co konkretnie zyskujesz?

Wynagrodzenie chorobowe a zasiłek chorobowy

Przez pierwsze 33 dni choroby osoba ubezpieczona otrzymuje wynagrodzenie chorobowe wypłacane przez pracodawcę. Aby ustalić jego wysokość, należy odliczyć od pensji brutto 13,71% (suma składek: emerytalnej, rentowej i chorobowej). Za każdy dzień choroby przysługuje 1/30 wyliczonej kwoty.

Wynagrodzenie chorobowe – ABC

Od 34. dnia przysługuje zasiłek chorobowy wypłacany przez zakład Ubezpieczeń Społecznych. Okres zasiłkowy wynosi nie więcej niż 270 dni w przypadku ciężarnych pracownic i osób chorujących na gruźlicę lub nie więcej niż 172 dni – w pozostałych przypadkach. Zasiłek chorobowy nie należy się w trakcie urlopu bezpłatnego albo wychowawczego. Nie można pobierać go również wtedy, gdy niezdolność do pracy stanowi wynik popełnienia wykroczenia albo przestępstwa.

Pracownik, który wykonuje pracę zarobkową w czasie płatnego zwolnienia chorobowego, traci prawo do zasiłku. Oszustwo może stać się również przyczyną wypowiedzenia umowy przez pracodawcę.

Kontrola ZUS dotyczy osób, które często korzystają z krótkotrwałych zwolnień, uzyskują zaświadczenia od różnych lekarzy albo poniosły już konsekwencje w związku z wykorzystywaniem okresu zwolnienia niezgodnie z przeznaczeniem.  

Jak obliczyć zasiłek chorobowy?

Wysokość świadczeń za czas niezdolności do pracy

Wymiar wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego wynosi:

  • 80% pensji wypłacanej za okres 12 miesięcy poprzedzających wystąpienie niezdolności do pracy;
  • 100% pensji wypłacanej za okres 12 miesięcy poprzedzających wystąpienie niezdolności do pracy:

- kiedy choroba przypada w czasie ciąży;

- kiedy niezdolność do pracy stanowi wynik wypadku przy pracy bądź w drodze do / z pracy;

- kiedy niezdolność do pracy ma związek z oddawaniem tkanek i narządów (badania, zabieg pobrania narządu).

Zasiłek chorobowy jest przyznawany również w wysokości 70% podstawy. Niższy wymiar świadczenia przysługuje za okres pobytu w szpitalu.  

Kalkulator pensji na zwolnieniu

Aby obliczyć wysokość pensji, jaką otrzymasz za czas, kiedy przebywałeś na zwolnieniu lekarskim, możesz skorzystać z kalkulatora chorobowego.

https://porady.pracuj.pl/kalkulator-chorobowy/

Narzędzia

  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 06.01.2019
    Pobyt w szpitalu? Sprawdź, jaka wypłata Ci przysługuje

    Zasiłek chorobowy za okres hospitalizacji wynosi zwykle 70% wynagrodzenia. Masz prawo do świadczenia w wymiarze 100% pensji, jeśli na przykład choroba przypada w okresie ciąży albo wtedy, gdy niezdolność do wykonywania obowiązków stanowi wynik wypadku przy pracy.   

  • 07.11.2017
    Zwolnienie lekarskie – ile płatne przez pracodawcę?

    Przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80% lub 100% normalnej pensji. Od 34. dnia należy się zasiłek chorobowy – jego wysokość to 70%, 80% lub 100% pensji. Okres zasiłkowy trwa 182 lub 270 dni. Po upływie tego czasu zaczyna przysługiwać świadczenie rehabilitacyjne, które można pobierać maksymalnie przez 12 miesięcy. Jego wymiar wynosi 90%, 75% lub 100% wynagrodzenia.   

06.01.2019
Pobyt w szpitalu? Sprawdź, jaka wypłata Ci przysługuje

Zasiłek chorobowy za okres hospitalizacji wynosi zwykle 70% wynagrodzenia. Masz prawo do świadczenia w wymiarze 100% pensji, jeśli na przykład choroba przypada w okresie ciąży albo wtedy, gdy niezdolność do wykonywania obowiązków stanowi wynik wypadku przy pracy.   

07.11.2017
Zwolnienie lekarskie – ile płatne przez pracodawcę?

Przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80% lub 100% normalnej pensji. Od 34. dnia należy się zasiłek chorobowy – jego wysokość to 70%, 80% lub 100% pensji. Okres zasiłkowy trwa 182 lub 270 dni. Po upływie tego czasu zaczyna przysługiwać świadczenie rehabilitacyjne, które można pobierać maksymalnie przez 12 miesięcy. Jego wymiar wynosi 90%, 75% lub 100% wynagrodzenia.   

Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe

  • 24.10.2022
    Dochód pasywny – co to znaczy? Przykłady zajęć

    Doskonale znane wszystkim przysłowie głosi, że bez pracy nie ma kołaczy. Jak się jednak niektórym wydaje, to powiedzenie zupełnie nie pasuje do dochodu pasywnego. Ta forma zarobku może się bowiem jawić jako łatwy, prosty i szybki sposób na pomnożenie gotówki. Czy tak jest w rzeczywistości? Czy w ogóle jest możliwy dochód pasywny bez inwestycji? Sprawdź najważniejsze informacje o pasywnym zarabianiu pieniędzy.

24.10.2022
Dochód pasywny – co to znaczy? Przykłady zajęć

Doskonale znane wszystkim przysłowie głosi, że bez pracy nie ma kołaczy. Jak się jednak niektórym wydaje, to powiedzenie zupełnie nie pasuje do dochodu pasywnego. Ta forma zarobku może się bowiem jawić jako łatwy, prosty i szybki sposób na pomnożenie gotówki. Czy tak jest w rzeczywistości? Czy w ogóle jest możliwy dochód pasywny bez inwestycji? Sprawdź najważniejsze informacje o pasywnym zarabianiu pieniędzy.