12 listopada: dzień wolny od pracy - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Setna rocznica odzyskania niepodległości przez Polskę przypada w niedzielę. Sejm uchwalił, że świętować będziemy także w poniedziałek.

Zgodnie z przepisami osoby pracujące w Polsce korzystają z dni ustawowo wolnych od pracy. W związku z tym przedstawiciele wielu grup zawodowych nie pracują w niedziele i święta, np. 15 sierpnia oraz 1 i 11 listopada. Wyjątek stanowią osoby pracujące m.in. w ruchu ciągłym, przy akcjach ratowniczych, przy niezbędnych remontach, w gastronomii oraz hotelarstwie (art. 151 kodeksu pracy).

Dni wolne i święta – co mówi Kodeks Pracy?

W 2018 r. wolny będzie również dzień następujący po obchodach Narodowego Święta Niepodległości. Zgodnie z kodeksem pracy tylko święto przypadające w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu o 8 godzin. Uchwała sejmu sprawiła, że polscy pracownicy skorzystają z dodatkowego dnia wolnego. Istnieją jednak wyjątki. Publiczne szpitale, ambulatoria i apteki będą działać tak jak w inne dni.  

Źródło:

https://businessinsider.com.pl/twoje-pieniadze/praca/12-listopada-dniem-wolnym-od-pracy/7pvq45l

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 16.01.2019
    Podwyżka płacy minimalnej w 2019 r.

    Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Pracownicy etatowi otrzymują wynagrodzenie w wysokości co najmniej 2250 zł brutto, a zleceniobiorcy zyskali prawo do minimalnej stawki godzinowej w wymiarze 14,70 zł brutto.

  • 07.01.2019
    Dodatkowe przywileje dla zleceniobiorców

    Osobom pracującym na podstawie umowy-zlecenia przysługuje minimalna stawka godzinowa oraz możliwość pobierania zasiłku chorobowego. Od 1 stycznia 2019 r. zleceniobiorcy mogą należeć do związków zawodowych i korzystać z nowych przywilejów, jak np. ochrona przed wypowiedzeniem.

16.01.2019
Podwyżka płacy minimalnej w 2019 r.

Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Pracownicy etatowi otrzymują wynagrodzenie w wysokości co najmniej 2250 zł brutto, a zleceniobiorcy zyskali prawo do minimalnej stawki godzinowej w wymiarze 14,70 zł brutto.

07.01.2019
Dodatkowe przywileje dla zleceniobiorców

Osobom pracującym na podstawie umowy-zlecenia przysługuje minimalna stawka godzinowa oraz możliwość pobierania zasiłku chorobowego. Od 1 stycznia 2019 r. zleceniobiorcy mogą należeć do związków zawodowych i korzystać z nowych przywilejów, jak np. ochrona przed wypowiedzeniem.