W 2019 r. płaca minimalna wynosi 2250 zł brutto, a najniższa stawka godzinowa – 14,70 zł brutto. Wzrost stawki, który nastąpi od 1 stycznia 2020 r., sprawi, że pracownicy etatowi otrzymają nie tylko atrakcyjniejsze pensje, ale również wyższe wynagrodzenie przestojowe oraz odprawy przyznawane w związku ze zwolnieniami grupowymi.
Najniższe wynagrodzenie pracownicze w 2019 roku
Według propozycji rządu najniższa krajowa w 2020 r. miała wynosić 2450 zł brutto. Ze względu na dobrą koniunkturę gospodarczą i sytuację na rynku pracy będzie wyższa niż początkowo zakładano. Wzrost najniższej pensji krajowej w latach 2015-2020 wyniesie łącznie 850 zł brutto. Polska nie jest jedynym krajem należącym do Unii Europejskiej, w którym obowiązuje płaca minimalna. Taką formę ochrony wynagrodzenia wprowadzono m.in. w Austrii i Szwecji.
Źródło:
https://www.gov.pl/web/rodzina/placa-minimalna-w-gore-rada-ministrow-przyjela-rozporzadzenie