40% pracowników oszczędza w ramach PPK - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Eksperci Instytutu Emerytalnego przygotowali raport, z którego wynika, że na dzień 12 listopada 40% osób zatrudnionych w największych firmach postanowiło gromadzić środki w Pracowniczych Planach Kapitałowych. 

PPK to, w zamyśle Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, dodatkowa forma zabezpieczenia emerytów. Do PPK mogą przystąpić wszystkie osoby objęte ubezpieczeniami społecznymi, które pracują w firmach zatrudniających co najmniej 250 osób. Zapisy do programu odbywają się automatycznie, jednak pracownicy mogą wystąpić z PPK.   

PPE i PPK – co warto wiedzieć o programach oszczędnościowych?

Polska znalazła się na 21. miejscu w rankingu systemów emerytalnych „Melbourne Mercer Global Pension Index”. Wynik, jaki uzyskaliśmy, plasował się nieco poniżej średniej i wyniósł 57,4/100 pkt. Pierwsze miejsce przypadło Holandii, która uzyskała 81 punktów. 

Ranking systemów emerytalnych – Polska na 21. miejscu

Źródło: 

https://businessinsider.com.pl/twoje-pieniadze/emerytury/poziom-partycypacji-w-ppk-a-najwiekszych-firmach/15tpf9y 

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 22.10.2019
    Ranking systemów emerytalnych – Polska na 21. miejscu

    Adekwatność, stabilność oraz integralność – to kryteria brane pod uwagę w australijskim rankingu systemów emerytalnych uwzględniającym 37 krajów. Rozwiązania występujące w Polsce zapewniły nam miejsce w połowie zestawienia. 

  • 19.09.2018
    Pracownicze Plany Kapitałowe – jest poparcie związków zawodowych

    Pracownicze plany kapitałowe to niezależne od ZUS rozwiązanie dla przyszłych emerytów. Z propozycji będą mogły skorzystać osoby, które podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Projekt Ministerstwa Finansów spotkał się z entuzjastycznym przyjęciem Ministerstwa Pracy, a także związków zawodowych i organizacji pracodawców.

  • 01.06.2018
    Przybywa pracujących seniorów

    Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, systematycznie rośnie liczba seniorów, którzy nie rezygnują z aktywności zawodowej. 33,2% - tyle w 2017 r. wynosił wskaźnik zatrudnienia osób, które przekroczyły 50. rok życia.

22.10.2019
Ranking systemów emerytalnych – Polska na 21. miejscu

Adekwatność, stabilność oraz integralność – to kryteria brane pod uwagę w australijskim rankingu systemów emerytalnych uwzględniającym 37 krajów. Rozwiązania występujące w Polsce zapewniły nam miejsce w połowie zestawienia. 

19.09.2018
Pracownicze Plany Kapitałowe – jest poparcie związków zawodowych

Pracownicze plany kapitałowe to niezależne od ZUS rozwiązanie dla przyszłych emerytów. Z propozycji będą mogły skorzystać osoby, które podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Projekt Ministerstwa Finansów spotkał się z entuzjastycznym przyjęciem Ministerstwa Pracy, a także związków zawodowych i organizacji pracodawców.

01.06.2018
Przybywa pracujących seniorów

Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, systematycznie rośnie liczba seniorów, którzy nie rezygnują z aktywności zawodowej. 33,2% - tyle w 2017 r. wynosił wskaźnik zatrudnienia osób, które przekroczyły 50. rok życia.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 21.01.2020
    Wzrost wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw

    Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w listopadzie 2019 r. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło do poziomu 5229,44 zł brutto. Zwyżkę odnotowano także w poziomie zatrudnienia.

  • 21.01.2020
    Wypadki przy pracy w okresie styczeń – wrzesień 2019 r.

    Jest bezpieczniej. Tak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego dotyczących liczby wypadków, jakie zdarzyły się w miejscu pracy od stycznia do września 2019 roku. Poszkodowanych było o 4,4% mniej niż w analogicznym okresie 2018 roku.

  • 21.01.2020
    Zmiany na rynku pracy w 2020 roku

    Według Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rok 2020 przyniesie spore zmiany na rynku pracy. Jedną z ważniejszych będzie wzrost płacy minimalnej do 2600 zł brutto, czyli aż o 350 zł brutto więcej, niż wynosiła ona do tej pory.

21.01.2020
Wzrost wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego w listopadzie 2019 r. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło do poziomu 5229,44 zł brutto. Zwyżkę odnotowano także w poziomie zatrudnienia.

21.01.2020
Wypadki przy pracy w okresie styczeń – wrzesień 2019 r.

Jest bezpieczniej. Tak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego dotyczących liczby wypadków, jakie zdarzyły się w miejscu pracy od stycznia do września 2019 roku. Poszkodowanych było o 4,4% mniej niż w analogicznym okresie 2018 roku.

21.01.2020
Zmiany na rynku pracy w 2020 roku

Według Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rok 2020 przyniesie spore zmiany na rynku pracy. Jedną z ważniejszych będzie wzrost płacy minimalnej do 2600 zł brutto, czyli aż o 350 zł brutto więcej, niż wynosiła ona do tej pory.