40% pracowników oszczędza w ramach PPK - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Eksperci Instytutu Emerytalnego przygotowali raport, z którego wynika, że na dzień 12 listopada 40% osób zatrudnionych w największych firmach postanowiło gromadzić środki w Pracowniczych Planach Kapitałowych. 

PPK to, w zamyśle Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, dodatkowa forma zabezpieczenia emerytów. Do PPK mogą przystąpić wszystkie osoby objęte ubezpieczeniami społecznymi, które pracują w firmach zatrudniających co najmniej 250 osób. Zapisy do programu odbywają się automatycznie, jednak pracownicy mogą wystąpić z PPK.   

PPE i PPK – co warto wiedzieć o programach oszczędnościowych?

Polska znalazła się na 21. miejscu w rankingu systemów emerytalnych „Melbourne Mercer Global Pension Index”. Wynik, jaki uzyskaliśmy, plasował się nieco poniżej średniej i wyniósł 57,4/100 pkt. Pierwsze miejsce przypadło Holandii, która uzyskała 81 punktów. 

Ranking systemów emerytalnych – Polska na 21. miejscu

Źródło: 

https://businessinsider.com.pl/twoje-pieniadze/emerytury/poziom-partycypacji-w-ppk-a-najwiekszych-firmach/15tpf9y 

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 22.10.2019
    Ranking systemów emerytalnych – Polska na 21. miejscu

    Adekwatność, stabilność oraz integralność – to kryteria brane pod uwagę w australijskim rankingu systemów emerytalnych uwzględniającym 37 krajów. Rozwiązania występujące w Polsce zapewniły nam miejsce w połowie zestawienia. 

  • 19.09.2018
    Pracownicze Plany Kapitałowe – jest poparcie związków zawodowych

    Pracownicze plany kapitałowe to niezależne od ZUS rozwiązanie dla przyszłych emerytów. Z propozycji będą mogły skorzystać osoby, które podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Projekt Ministerstwa Finansów spotkał się z entuzjastycznym przyjęciem Ministerstwa Pracy, a także związków zawodowych i organizacji pracodawców.

  • 01.06.2018
    Przybywa pracujących seniorów

    Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, systematycznie rośnie liczba seniorów, którzy nie rezygnują z aktywności zawodowej. 33,2% - tyle w 2017 r. wynosił wskaźnik zatrudnienia osób, które przekroczyły 50. rok życia.

22.10.2019
Ranking systemów emerytalnych – Polska na 21. miejscu

Adekwatność, stabilność oraz integralność – to kryteria brane pod uwagę w australijskim rankingu systemów emerytalnych uwzględniającym 37 krajów. Rozwiązania występujące w Polsce zapewniły nam miejsce w połowie zestawienia. 

19.09.2018
Pracownicze Plany Kapitałowe – jest poparcie związków zawodowych

Pracownicze plany kapitałowe to niezależne od ZUS rozwiązanie dla przyszłych emerytów. Z propozycji będą mogły skorzystać osoby, które podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Projekt Ministerstwa Finansów spotkał się z entuzjastycznym przyjęciem Ministerstwa Pracy, a także związków zawodowych i organizacji pracodawców.

01.06.2018
Przybywa pracujących seniorów

Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, systematycznie rośnie liczba seniorów, którzy nie rezygnują z aktywności zawodowej. 33,2% - tyle w 2017 r. wynosił wskaźnik zatrudnienia osób, które przekroczyły 50. rok życia.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 11.08.2020
    W jakiej branży brakuje specjalistów? Sprawdź w Barometrze zawodów!

    Badanie „Barometr zawodów”, organizowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej od 5 lat, dostarcza Polakom informacji o trendach w zatrudnieniu, brakujących specjalistach, a także o zawodach nadwyżkowych. Warto poświęcić chwilę na analizę aktualnego raportu Barometr zawodów 2020, aby lepiej orientować się w szansach i zagrożeniach, które mogą czekać na Ciebie na rynku pracy.

  • 22.07.2020
    Zmiany w chorobowym 2020 – ile dostają pracownicy na zwolnieniu i na zasiłku?

    Zastanawiasz się, kiedy ZUS wypłaca chorobowe 2020, a kiedy robi to pracodawca? Nie wiesz, jakich pieniędzy możesz się spodziewać? W bieżącym roku nie zmieniły się przepisy dotyczące okresów, po jakich są przyznawane świadczenia, ale w związku z podwyższeniem minimalnej pensji do góry poszło również minimalne chorobowe. Dowiedz się, jak obliczyć wysokość wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego 2020 w zależności od Twojej comiesięcznej wypłaty.

11.08.2020
W jakiej branży brakuje specjalistów? Sprawdź w Barometrze zawodów!

Badanie „Barometr zawodów”, organizowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej od 5 lat, dostarcza Polakom informacji o trendach w zatrudnieniu, brakujących specjalistach, a także o zawodach nadwyżkowych. Warto poświęcić chwilę na analizę aktualnego raportu Barometr zawodów 2020, aby lepiej orientować się w szansach i zagrożeniach, które mogą czekać na Ciebie na rynku pracy.

22.07.2020
Zmiany w chorobowym 2020 – ile dostają pracownicy na zwolnieniu i na zasiłku?

Zastanawiasz się, kiedy ZUS wypłaca chorobowe 2020, a kiedy robi to pracodawca? Nie wiesz, jakich pieniędzy możesz się spodziewać? W bieżącym roku nie zmieniły się przepisy dotyczące okresów, po jakich są przyznawane świadczenia, ale w związku z podwyższeniem minimalnej pensji do góry poszło również minimalne chorobowe. Dowiedz się, jak obliczyć wysokość wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego 2020 w zależności od Twojej comiesięcznej wypłaty.