Czego dowiesz się z artykułu?
• Czy można zdobyć dobrze płatną pracę bez wykształcenia?
• Jakie prace bez studiów gwarantują wysokie zarobki?
Czy można zdobyć dobrze płatną pracę bez wykształcenia?
Wyższe wykształcenie nie zawsze musi być wyznacznikiem wysokich zarobków. Przykładowo: nauczyciel będący absolwentem kilku kierunków studiów może zarabiać mniej niż doświadczony majster budowy, który ukończył szkołę zawodową i zdał egzamin czeladniczy. Chociaż jest to sytuacja niekorzystna dla nauczycieli, wiele osób ucieszy się na informację, że zdobycie dobrej pracy bez studiów jest możliwe.
Jeszcze 10-15 lat temu wyższe wykształcenie było koniecznym wymogiem do zatrudnienia pracownika, a praca bez wykształcenia średniego kojarzyła się z mało dochodowymi profesjami. Obecnie jednak każdy może zdobyć dobry zawód bez studiów – musi jednak spełnić pewne wymogi:
- Ukończone kursy – nie musisz się decydować na pięcioletni program studiów, aby zarabiać dobre pieniądze w zawodach takich jak programista czy fachowiec pracujący przy budowie i remontach. Z pewnością przyda Ci się jednak praktyczna wiedza, którą będziesz mógł zdobyć na znacznie krótszych niż studia kursach przygotowawczych.
- Doświadczenie – dla wielu pracodawców staż pracy na danym stanowisku jest znacznie ważniejszy niż ukończone studia. Jeśli możesz pochwalić się bogatym doświadczeniem, jest duża szansa, że otrzymasz pracę bez studiów.
- Umiejętności miękkie – komunikatywność, odporność na stres, zdolność pracy w grupie – to bardzo cenne cechy przyszłego pracownika w wielu branżach (np. na stanowisku agenta nieruchomości). Można je w sobie wypracować lub posiadać je od zawsze, ale aby je potwierdzić, nie potrzeba dyplomu ukończenia studiów.
| W jakiej branży brakuje specjalistów? Sprawdź w Barometrze zawodów!
Jakie prace bez studiów gwarantują wysokie zarobki?
W 2021 r. wynagrodzenie wyższe niż 5000 zł brutto uzyskiwali m.in.:
- Kierownik serwisu samochodowego – 7900 zł brutto
Osoba pełniąca funkcję kierownika serwisu może być np. absolwentem technikum mechanicznego. Warto jednak mimo wszystko inwestować w swój rozwój, np. poprzez uczestnictwo w szkoleniach z zakresu zarządzania.
- Kierownik zmiany produkcyjnej – 7000 zł brutto
Od kierownika zmiany w zakładzie produkcyjnym oczekuje się wykształcenia technicznego, które można zdobyć w szkole średniej o profilu technicznym. Inne wymagania to umiejętność zarządzania zespołem oraz zaangażowanie – a więc cechy, które zyskuje się z czasem poprzez działanie. Można więc wykonywać tę pracę bez studiów.
- Mistrz produkcji – 6800 zł brutto
Jednym z ważniejszych wymogów, które musi spełnić mistrz produkcji, jest wykształcenie co najmniej średnie techniczne. Kluczowe znaczenie mają wiedza branżowa i umiejętność zarządzania zespołem.
| 6 czynników, które wpływają na Twoje wynagrodzenie
- Kierownik sklepu spożywczego – 6600 zł brutto
Nie zawsze trzeba posiadać wyższe wykształcenie, by kierować sklepem spożywczym. Taki wymóg pojawia się głównie w odniesieniu do dużych przedsiębiorstw. Bardzo często zawód kierownika sklepu spożywczego to praca bez studiów.
- Majster budowy – 6200 zł brutto
Posadę majstra budowy może objąć osoba, która zdobyła tytuł czeladnika, ma wykształcenie techniczne i co najmniej kilkuletni staż pracy. Kandydat powinien wykazywać się również umiejętnością zarządzania zespołem, komunikatywnością i dobrą organizacją pracy.
- Zarządca nieruchomości – 9500 zł brutto
Pracownik zarządzający nieruchomością to jeden z najlepiej płatnych zawodów bez studiów. Taka osoba działa w imieniu zarządu wspólnoty mieszkaniowej. Do jej zadań należy m.in. organizacja remontów czy prowadzenie dokumentacji. Zarządca nieruchomości nie musi się legitymować wyższym wykształceniem.
Specjalne kwalifikacje nie są konieczne również w odniesieniu do pośrednika sprzedaży nieruchomości.
- Broker ubezpieczeniowy – 6400 zł brutto
Kandydat, który chce sprzedawać polisy ubezpieczeniowe, powinien posiadać rozległą wiedzę produktową i znać techniki sprzedażowe. Wyższe wykształcenie nie jest jednak obowiązkowe.
Pamiętaj – studia nie zawsze są wymogiem koniecznym do podjęcia dobrze płatnej pracy. Pracodawcy często przykładają znacznie większą wagę do doświadczenia i umiejętności. Warto wiedzieć, że jednym z kluczowych czynników decydujących o wysokości zarobków jest staż pracy. Może się zdarzyć, że na początku drogi zawodowej szef zaoferuje Ci najniższe miesięczne wynagrodzenie. Z biegiem czasu Twoja pensja powinna jednak wzrastać.
Co - oprócz wysokości pensji - decyduje o satysfakcji z pracy?