Bezrobocie w Polsce w styczniu 2020 roku wynosiło 5,5%, co oznacza wzrost o 0,3% w stosunku do grudnia ubiegłego roku. Tak wynika z danych przedstawionych przez Główny Urząd Statystyczny.
Co może się wydarzyć na rynku pracy w 2020 roku?
922,2 tys. – tyle osób było zarejestrowanych w urzędach pracy jako bezrobotne w styczniu bieżącego roku. W porównaniu z liczbą: 866,4 tys. z grudnia 2019 roku różnica jest spora.
Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wydało na początku lutego 2020 r. komunikat, z którego wynika, że stopa bezrobocia wyliczona przez GUS jest zgodna z poczynionymi przez resort kalkulacjami. Również szacunki analityków wskazywały na to, że w pierwszym miesiącu nowego roku odsetek osób bezrobotnych w Polsce wzrośnie do 5,5%.
Jeśli chodzi o poszczególne województwa, to sytuacja dotycząca stopy bezrobocia rejestrowanego na koniec stycznia 2020 roku wyglądała następująco:
zachodniopomorskie: 7,2 %
lubuskie: 5,3 %
dolnośląskie: 4,9%
opolskie: 6,1%
śląskie: 3,8%
małopolskie: 4,3%
podkarpackie: 8,3%
lubelskie: 7,8%
podlaskie: 7,3%
warmińsko-mazurskie: 9,6%
pomorskie: 4,7%
kujawsko-pomorskie: 8,3%
wielkopolskie: 3,1%
mazowieckie: 4,6%
łódzkie: 5,6%
świętokrzyskie: 8,3%
Współczynnik aktywności zawodowej na poziomie 55,9% i stopa bezrobocia rejestrowanego w wysokości 5,9% - to obraz polskiego rynku pracy, jaki wyłania się z raportu Głównego Urzędu Statystycznego. Dane odnoszą się do okresu styczeń-marzec 2019 r.
W drugim kwartale 2018 r. opiekę nad dziećmi oraz innymi członkami rodziny częściej sprawowały kobiety. Przeciętny wiek osoby zajmującej się bliskimi wynosił 30-44 lata.
Spadek liczby osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy i nieznaczny wzrost wskaźnika zatrudnienia – to kluczowe zmiany, jakie zaszły na rynku pracy od czerwca do września 2018 r.
Współczynnik aktywności zawodowej na poziomie 55,9% i stopa bezrobocia rejestrowanego w wysokości 5,9% - to obraz polskiego rynku pracy, jaki wyłania się z raportu Głównego Urzędu Statystycznego. Dane odnoszą się do okresu styczeń-marzec 2019 r.
W drugim kwartale 2018 r. opiekę nad dziećmi oraz innymi członkami rodziny częściej sprawowały kobiety. Przeciętny wiek osoby zajmującej się bliskimi wynosił 30-44 lata.
Spadek liczby osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy i nieznaczny wzrost wskaźnika zatrudnienia – to kluczowe zmiany, jakie zaszły na rynku pracy od czerwca do września 2018 r.
Zastanawiasz się, kiedy ZUS wypłaca chorobowe 2020, a kiedy robi to pracodawca? Nie wiesz, jakich pieniędzy możesz się spodziewać? W bieżącym roku nie zmieniły się przepisy dotyczące okresów, po jakich są przyznawane świadczenia, ale w związku z podwyższeniem minimalnej pensji do góry poszło również minimalne chorobowe. Dowiedz się, jak obliczyć wysokość wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego 2020 w zależności od Twojej comiesięcznej wypłaty.
Zastanawiasz się, jaka praca zdalna jest dla Ciebie najlepsza? Okazuje się, że coraz więcej pracodawców ogranicza rolę biura stacjonarnego – szczególnie w branżach takich jak marketing internetowy czy IT. Jest więc w czym wybierać! Przeczytaj nasz krótki poradnik i dowiedz się, które zawody najczęściej nie wymagają pracy z konkretnego miejsca.
We wrześniu 2019 r. wprowadzono nowelizację kodeksu pracy. Usprawniony został m.in. proces wydawania świadectwa pracy. Zmiany nakazują pracodawcy wydanie świadectwa w dniu ustania stosunku pracy, a pracownik ma 14 dni na wystąpienie z wnioskiem o sprostowanie tego dokumentu.
Zastanawiasz się, kiedy ZUS wypłaca chorobowe 2020, a kiedy robi to pracodawca? Nie wiesz, jakich pieniędzy możesz się spodziewać? W bieżącym roku nie zmieniły się przepisy dotyczące okresów, po jakich są przyznawane świadczenia, ale w związku z podwyższeniem minimalnej pensji do góry poszło również minimalne chorobowe. Dowiedz się, jak obliczyć wysokość wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego 2020 w zależności od Twojej comiesięcznej wypłaty.
Zastanawiasz się, jaka praca zdalna jest dla Ciebie najlepsza? Okazuje się, że coraz więcej pracodawców ogranicza rolę biura stacjonarnego – szczególnie w branżach takich jak marketing internetowy czy IT. Jest więc w czym wybierać! Przeczytaj nasz krótki poradnik i dowiedz się, które zawody najczęściej nie wymagają pracy z konkretnego miejsca.
We wrześniu 2019 r. wprowadzono nowelizację kodeksu pracy. Usprawniony został m.in. proces wydawania świadectwa pracy. Zmiany nakazują pracodawcy wydanie świadectwa w dniu ustania stosunku pracy, a pracownik ma 14 dni na wystąpienie z wnioskiem o sprostowanie tego dokumentu.
