Bezrobocie w Polsce w styczniu 2020 roku wynosiło 5,5%, co oznacza wzrost o 0,3% w stosunku do grudnia ubiegłego roku. Tak wynika z danych przedstawionych przez Główny Urząd Statystyczny.
Co może się wydarzyć na rynku pracy w 2020 roku?
922,2 tys. – tyle osób było zarejestrowanych w urzędach pracy jako bezrobotne w styczniu bieżącego roku. W porównaniu z liczbą: 866,4 tys. z grudnia 2019 roku różnica jest spora.
Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wydało na początku lutego 2020 r. komunikat, z którego wynika, że stopa bezrobocia wyliczona przez GUS jest zgodna z poczynionymi przez resort kalkulacjami. Również szacunki analityków wskazywały na to, że w pierwszym miesiącu nowego roku odsetek osób bezrobotnych w Polsce wzrośnie do 5,5%.
Jeśli chodzi o poszczególne województwa, to sytuacja dotycząca stopy bezrobocia rejestrowanego na koniec stycznia 2020 roku wyglądała następująco:
zachodniopomorskie: 7,2 %
lubuskie: 5,3 %
dolnośląskie: 4,9%
opolskie: 6,1%
śląskie: 3,8%
małopolskie: 4,3%
podkarpackie: 8,3%
lubelskie: 7,8%
podlaskie: 7,3%
warmińsko-mazurskie: 9,6%
pomorskie: 4,7%
kujawsko-pomorskie: 8,3%
wielkopolskie: 3,1%
mazowieckie: 4,6%
łódzkie: 5,6%
świętokrzyskie: 8,3%
Współczynnik aktywności zawodowej na poziomie 55,9% i stopa bezrobocia rejestrowanego w wysokości 5,9% - to obraz polskiego rynku pracy, jaki wyłania się z raportu Głównego Urzędu Statystycznego. Dane odnoszą się do okresu styczeń-marzec 2019 r.
W drugim kwartale 2018 r. opiekę nad dziećmi oraz innymi członkami rodziny częściej sprawowały kobiety. Przeciętny wiek osoby zajmującej się bliskimi wynosił 30-44 lata.
Spadek liczby osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy i nieznaczny wzrost wskaźnika zatrudnienia – to kluczowe zmiany, jakie zaszły na rynku pracy od czerwca do września 2018 r.
Współczynnik aktywności zawodowej na poziomie 55,9% i stopa bezrobocia rejestrowanego w wysokości 5,9% - to obraz polskiego rynku pracy, jaki wyłania się z raportu Głównego Urzędu Statystycznego. Dane odnoszą się do okresu styczeń-marzec 2019 r.
W drugim kwartale 2018 r. opiekę nad dziećmi oraz innymi członkami rodziny częściej sprawowały kobiety. Przeciętny wiek osoby zajmującej się bliskimi wynosił 30-44 lata.
Spadek liczby osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy i nieznaczny wzrost wskaźnika zatrudnienia – to kluczowe zmiany, jakie zaszły na rynku pracy od czerwca do września 2018 r.
Budowlaniec lub architekt, który pracował w zawodzie co najmniej 3 lata i zdobył uprawnienia państwowe, może pełnić funkcję kierownika budowy. Przeciętna pensja osoby zatrudnionej na tym stanowisku to 10 000 zł brutto. Przeczytaj więcej o zarobkach kierownika budowy oraz o wymaganiach i obowiązkach związanych z tym zawodem.
O tym, ile zarabia się w korporacji, krąży wiele mitów. Sporo osób – zwłaszcza tych, które same nigdy nie przekroczyły progu „korpo” – powtarza obiegową opinię, jakoby praca w dużej firmie dawała ogromne pieniądze. Czy jednak rzeczywiście tak jest? Czy zarobki w korporacji są zawsze znacznie wyższe w porównaniu z innymi miejscami pracy?
Badanie „Barometr zawodów”, organizowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej od 5 lat, dostarcza Polakom informacji o trendach w zatrudnieniu, brakujących specjalistach, a także o zawodach nadwyżkowych. Warto poświęcić chwilę na analizę aktualnego raportu Barometr zawodów 2020, aby lepiej orientować się w szansach i zagrożeniach, które mogą czekać na Ciebie na rynku pracy.
Budowlaniec lub architekt, który pracował w zawodzie co najmniej 3 lata i zdobył uprawnienia państwowe, może pełnić funkcję kierownika budowy. Przeciętna pensja osoby zatrudnionej na tym stanowisku to 10 000 zł brutto. Przeczytaj więcej o zarobkach kierownika budowy oraz o wymaganiach i obowiązkach związanych z tym zawodem.
O tym, ile zarabia się w korporacji, krąży wiele mitów. Sporo osób – zwłaszcza tych, które same nigdy nie przekroczyły progu „korpo” – powtarza obiegową opinię, jakoby praca w dużej firmie dawała ogromne pieniądze. Czy jednak rzeczywiście tak jest? Czy zarobki w korporacji są zawsze znacznie wyższe w porównaniu z innymi miejscami pracy?
Badanie „Barometr zawodów”, organizowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej od 5 lat, dostarcza Polakom informacji o trendach w zatrudnieniu, brakujących specjalistach, a także o zawodach nadwyżkowych. Warto poświęcić chwilę na analizę aktualnego raportu Barometr zawodów 2020, aby lepiej orientować się w szansach i zagrożeniach, które mogą czekać na Ciebie na rynku pracy.
