Bezrobocie w Polsce w styczniu 2020 roku wynosiło 5,5%, co oznacza wzrost o 0,3% w stosunku do grudnia ubiegłego roku. Tak wynika z danych przedstawionych przez Główny Urząd Statystyczny.
Co może się wydarzyć na rynku pracy w 2020 roku?
922,2 tys. – tyle osób było zarejestrowanych w urzędach pracy jako bezrobotne w styczniu bieżącego roku. W porównaniu z liczbą: 866,4 tys. z grudnia 2019 roku różnica jest spora.
Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wydało na początku lutego 2020 r. komunikat, z którego wynika, że stopa bezrobocia wyliczona przez GUS jest zgodna z poczynionymi przez resort kalkulacjami. Również szacunki analityków wskazywały na to, że w pierwszym miesiącu nowego roku odsetek osób bezrobotnych w Polsce wzrośnie do 5,5%.
Jeśli chodzi o poszczególne województwa, to sytuacja dotycząca stopy bezrobocia rejestrowanego na koniec stycznia 2020 roku wyglądała następująco:
zachodniopomorskie: 7,2 %
lubuskie: 5,3 %
dolnośląskie: 4,9%
opolskie: 6,1%
śląskie: 3,8%
małopolskie: 4,3%
podkarpackie: 8,3%
lubelskie: 7,8%
podlaskie: 7,3%
warmińsko-mazurskie: 9,6%
pomorskie: 4,7%
kujawsko-pomorskie: 8,3%
wielkopolskie: 3,1%
mazowieckie: 4,6%
łódzkie: 5,6%
świętokrzyskie: 8,3%
Współczynnik aktywności zawodowej na poziomie 55,9% i stopa bezrobocia rejestrowanego w wysokości 5,9% - to obraz polskiego rynku pracy, jaki wyłania się z raportu Głównego Urzędu Statystycznego. Dane odnoszą się do okresu styczeń-marzec 2019 r.
W drugim kwartale 2018 r. opiekę nad dziećmi oraz innymi członkami rodziny częściej sprawowały kobiety. Przeciętny wiek osoby zajmującej się bliskimi wynosił 30-44 lata.
Spadek liczby osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy i nieznaczny wzrost wskaźnika zatrudnienia – to kluczowe zmiany, jakie zaszły na rynku pracy od czerwca do września 2018 r.
Współczynnik aktywności zawodowej na poziomie 55,9% i stopa bezrobocia rejestrowanego w wysokości 5,9% - to obraz polskiego rynku pracy, jaki wyłania się z raportu Głównego Urzędu Statystycznego. Dane odnoszą się do okresu styczeń-marzec 2019 r.
W drugim kwartale 2018 r. opiekę nad dziećmi oraz innymi członkami rodziny częściej sprawowały kobiety. Przeciętny wiek osoby zajmującej się bliskimi wynosił 30-44 lata.
Spadek liczby osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy i nieznaczny wzrost wskaźnika zatrudnienia – to kluczowe zmiany, jakie zaszły na rynku pracy od czerwca do września 2018 r.
Nadzorowanie pracy kucharza, kelnerów, szatniarzy – to przykładowe obowiązki managera restauracji, który również planuje i koordynuje działania promocyjne, wizerunkowe i marketingowe. To w dużej mierze od jego doświadczenia i umiejętności zależy, czy lokal będzie przynosić zyski. Dowiedz się, kto sprawdzi się jako manager oraz z jaką pensją wiąże się ta praca. Przyjrzyj się szczegółowo temu, co robi manager restauracji i jakie cechy są wymagane, aby sprawdzić się na tym stanowisku.
Dwa lata pandemii zmieniły wiele obszarów w naszym życiu. Przede wszystkim jednak miały ogromny wpływ na rynek pracy, który – mogłoby się wydawać – zatrzymał się. Nic bardziej mylnego. Praca w czasie pandemii przeniosła się w większości do sieci, co zaowocowało licznymi przetasowaniami branżowymi. Zmieniły się także oczekiwania pracowników, którzy zaczęli wymagać znacznie większej stabilizacji. Sprawdź raport Pracuj.pl „Dwa lata nowej normalności”, w którym przybliżamy realia związane z rynkiem pracy w ostatnim czasie. Dowiedz się, jak powinno wyglądać dobre ogłoszenie o pracę.
Trwająca już ponad 2 lata pandemia koronawirusa zmieniła nie tylko świat, ale też rynek pracy. Liczne lockdowny, załamania w niektórych sektorach oraz zaskakujący rozkwit innych branż – to wszystko przyczyniło się do wielu przetasowań wśród pojawiających się ofert pracy. Chcesz wiedzieć, w jakich zawodach prognozowany jest wzrost zatrudnienia w 2022 roku? Przeczytaj artykuł oparty na danych z raportu Rynku Pracy Specjalistów 2021.
Nadzorowanie pracy kucharza, kelnerów, szatniarzy – to przykładowe obowiązki managera restauracji, który również planuje i koordynuje działania promocyjne, wizerunkowe i marketingowe. To w dużej mierze od jego doświadczenia i umiejętności zależy, czy lokal będzie przynosić zyski. Dowiedz się, kto sprawdzi się jako manager oraz z jaką pensją wiąże się ta praca. Przyjrzyj się szczegółowo temu, co robi manager restauracji i jakie cechy są wymagane, aby sprawdzić się na tym stanowisku.
Dwa lata pandemii zmieniły wiele obszarów w naszym życiu. Przede wszystkim jednak miały ogromny wpływ na rynek pracy, który – mogłoby się wydawać – zatrzymał się. Nic bardziej mylnego. Praca w czasie pandemii przeniosła się w większości do sieci, co zaowocowało licznymi przetasowaniami branżowymi. Zmieniły się także oczekiwania pracowników, którzy zaczęli wymagać znacznie większej stabilizacji. Sprawdź raport Pracuj.pl „Dwa lata nowej normalności”, w którym przybliżamy realia związane z rynkiem pracy w ostatnim czasie. Dowiedz się, jak powinno wyglądać dobre ogłoszenie o pracę.
Trwająca już ponad 2 lata pandemia koronawirusa zmieniła nie tylko świat, ale też rynek pracy. Liczne lockdowny, załamania w niektórych sektorach oraz zaskakujący rozkwit innych branż – to wszystko przyczyniło się do wielu przetasowań wśród pojawiających się ofert pracy. Chcesz wiedzieć, w jakich zawodach prognozowany jest wzrost zatrudnienia w 2022 roku? Przeczytaj artykuł oparty na danych z raportu Rynku Pracy Specjalistów 2021.
