Dodatkowe wynagrodzenie za dojazd rowerem do pracy - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Dodatkowe 70 zł brutto do wynagrodzenia w zamian za dojeżdżanie rowerem do pracy co najmniej przez 15 dni w miesiącu? Po taki instrument motywacyjny sięgnął marszałek województwa pomorskiego. W ten sposób przyczynił się do poprawy stanu zdrowia podwładnych, a także… poradził sobie z problemem niewystarczającej liczby miejsc parkingowych.  

Dostęp do prywatnej opieki medycznej, służbowy samochód do celów prywatnych czy dofinansowanie szkoleń i kursów – to przykładowe benefity pracownicze. Pracodawcy dbają jednak nie tylko o komfort, ale również o zdrowie pracowników. Zatrudnieni otrzymują np. karnety na zajęcia sportowe.

Karta MultiSport – wszystko, co warto wiedzieć

Coraz częściej dostają też dodatkowe wynagrodzenie za dojazd rowerem do pracy. Na takie rozwiązanie zdecydował się nie tylko przedstawiciel pomorskich władz lokalnych, ale również właściciel sopockiej firmy Blue Media. Osoby, które są w niej zatrudnione, dostają złotówkę za każdy kilometr pokonany rowerem. Rekordzista otrzymał dodatkowo 10 000 zł.     

Benefity - czyli co motywuje pracowników?

Źródło:

https://businessinsider.com.pl/firmy/strategie/pracodawcy-placa-za-dojazd-do-pracy-rowerem/w9pcdzv

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 04.10.2018
    Koszt zatrudnienia pracownika – ile płaci Twój pracodawca?

    Wysokość całkowitego kosztu zatrudnienia pracownika zależy od rodzaju umowy, jaką podpisuje z Tobą pracodawca. Zwykle musi on pokrywać część składek na ubezpieczenie społeczne i opłaty na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Sprawdź, jakie koszty ponosi pracodawca za pracownika w odniesieniu do różnych umów.

  • 01.10.2018
    Odkryj, co najbardziej Cię motywuje i zacznij działać efektywniej

    Statystyczny Polak spędza w pracy ponad 40 godzin tygodniowo, poświęcając karierze zawodowej kilkadziesiąt lat. To naturalne, że nie zawsze masz energię do pracy na pełnych obrotach. Jeśli zaakceptujesz spadki formy i określisz, co wpływa na Twoją motywację, będzie Ci łatwiej odzyskać zapał do działania.

04.10.2018
Koszt zatrudnienia pracownika – ile płaci Twój pracodawca?

Wysokość całkowitego kosztu zatrudnienia pracownika zależy od rodzaju umowy, jaką podpisuje z Tobą pracodawca. Zwykle musi on pokrywać część składek na ubezpieczenie społeczne i opłaty na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Sprawdź, jakie koszty ponosi pracodawca za pracownika w odniesieniu do różnych umów.

01.10.2018
Odkryj, co najbardziej Cię motywuje i zacznij działać efektywniej

Statystyczny Polak spędza w pracy ponad 40 godzin tygodniowo, poświęcając karierze zawodowej kilkadziesiąt lat. To naturalne, że nie zawsze masz energię do pracy na pełnych obrotach. Jeśli zaakceptujesz spadki formy i określisz, co wpływa na Twoją motywację, będzie Ci łatwiej odzyskać zapał do działania.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 13.09.2020
    Kierownik budowy – wymagania, obowiązki i zarobki

    Budowlaniec lub architekt, który pracował w zawodzie co najmniej 3 lata i zdobył uprawnienia państwowe, może pełnić funkcję kierownika budowy. Przeciętna pensja osoby zatrudnionej na tym stanowisku to 10 000 zł brutto. Przeczytaj więcej o zarobkach kierownika budowy oraz o wymaganiach i obowiązkach związanych z tym zawodem.

  • 01.09.2020
    Zarobki w korporacji – czy duża firma oznacza dużą pensję?

    O tym, ile zarabia się w korporacji, krąży wiele mitów. Sporo osób – zwłaszcza tych, które same nigdy nie przekroczyły progu „korpo” – powtarza obiegową opinię, jakoby praca w dużej firmie dawała ogromne pieniądze. Czy jednak rzeczywiście tak jest? Czy zarobki w korporacji są zawsze znacznie wyższe w porównaniu z innymi miejscami pracy?

  • 11.08.2020
    W jakiej branży brakuje specjalistów? Sprawdź w Barometrze zawodów!

    Badanie „Barometr zawodów”, organizowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej od 5 lat, dostarcza Polakom informacji o trendach w zatrudnieniu, brakujących specjalistach, a także o zawodach nadwyżkowych. Warto poświęcić chwilę na analizę aktualnego raportu Barometr zawodów 2020, aby lepiej orientować się w szansach i zagrożeniach, które mogą czekać na Ciebie na rynku pracy.

13.09.2020
Kierownik budowy – wymagania, obowiązki i zarobki

Budowlaniec lub architekt, który pracował w zawodzie co najmniej 3 lata i zdobył uprawnienia państwowe, może pełnić funkcję kierownika budowy. Przeciętna pensja osoby zatrudnionej na tym stanowisku to 10 000 zł brutto. Przeczytaj więcej o zarobkach kierownika budowy oraz o wymaganiach i obowiązkach związanych z tym zawodem.

01.09.2020
Zarobki w korporacji – czy duża firma oznacza dużą pensję?

O tym, ile zarabia się w korporacji, krąży wiele mitów. Sporo osób – zwłaszcza tych, które same nigdy nie przekroczyły progu „korpo” – powtarza obiegową opinię, jakoby praca w dużej firmie dawała ogromne pieniądze. Czy jednak rzeczywiście tak jest? Czy zarobki w korporacji są zawsze znacznie wyższe w porównaniu z innymi miejscami pracy?

11.08.2020
W jakiej branży brakuje specjalistów? Sprawdź w Barometrze zawodów!

Badanie „Barometr zawodów”, organizowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej od 5 lat, dostarcza Polakom informacji o trendach w zatrudnieniu, brakujących specjalistach, a także o zawodach nadwyżkowych. Warto poświęcić chwilę na analizę aktualnego raportu Barometr zawodów 2020, aby lepiej orientować się w szansach i zagrożeniach, które mogą czekać na Ciebie na rynku pracy.