Droga do IT – czy warto się przebranżowić? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

13 000 zł brutto – tyle wynosiło przeciętne miesięczne wynagrodzenie starszego programisty Java w 2017 r. Poziom zarobków to jeden z argumentów przemawiających za rozpoczęciem kariery w branży IT, nawet jeśli dotychczas wykonywało się inną pracę.

Perspektywy zawodowe

Specjaliści ds. IT już od kilku lat uzyskują najwyższe wynagrodzenie  na rynku pracy. W 2017 r. średnie zarobki programisty zależały m.in. od doświadczenia. Przykładowo, mediana płac młodszych programistów PHP wynosiła 4500 zł brutto, a starszych programistów PHP – 10 500 zł brutto.  Tak wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl. Co ważne, na atrakcyjną płacę nie trzeba czekać kilka lat – można uzyskać ją po ukończeniu studiów. Absolwenci kierunków – takich jak: informatyka – w pierwszych trzech latach kariery zawodowej zarabiali przeciętnie 5700 zł brutto. Dla porównania: mediana płac absolwentów fizjoterapii w analogicznym okresie wynosiła 2900 zł brutto.

Po jakich studiach zarabiamy najlepiej? Raport zarobki.pracuj.pl

Praca w IT – dla kogo?

Aby zostać informatykiem, trzeba posiadać określone kompetencje. Duże znaczenie ma np. chęć rozwoju i zdobywania wiedzy. Branża IT rozwija się dynamicznie, dlatego mogą zgłębiać ją wyłącznie osoby posiadające głód informacji. W zawodzie specjalisty ds. IT liczy się także umiejętność logicznego myślenia. Aby ją rozwijać, warto np. rozwiązywać testy numeryczne.

Testy numeryczne – co to takiego?

Programista powinien być komunikatywny, choć mogłoby się wydawać, że nie musi utrzymywać licznych relacji z ludźmi. Uczestnictwo w projektach informatycznych wymaga jednak umiejętności pracy w grupie.  

7 cech, które powinien posiadać programista

Nie trzeba kończyć studiów kierunkowych, by rozpocząć karierę w IT. Programiści często są absolwentami kierunków, takich jak: matematyka, fizyka czy automatyka i robotyka. Gruntowna wiedza teoretyczna ułatwia jednak naukę programowania. Aby rozpocząć karierę w nowym zawodzie, można zapisać się na studia inżynierskie na kierunku: informatyka. Inne rozwiązanie to studia podyplomowe. Chcąc podjąć pracę „od zaraz” i uczyć się w praktyce, możesz ukończyć kursy programowania i np. wziąć udział w rekrutacji na staż w wybranym przedsiębiorstwie. Warto też być aktywnym i uczyć się samodzielnie.

Zmiana branży: fakty i mity

Co składa się na sukces zawodowy?

Zanim zdecydujesz się na zdobycie nowego zawodu, poznaj specyfikę branży i dowiedz się jak najwięcej o możliwościach rozwoju i wykonywanych obowiązkach. Uwzględnij też swoje predyspozycje i umiejętności. Jeśli np. wolisz typowo interakcyjne formy aktywności zawodowej, możesz czuć się źle, pisząc kody. Jedną z kluczowych kompetencji w branży IT jest znajomość języka angielskiego. Chcąc osiągnąć spełnienie zawodowe, wybierz profesję, która okaże się dla Ciebie najodpowiedniejsza.   

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 16.01.2019
    Podwyżka płacy minimalnej w 2019 r.

    Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Pracownicy etatowi otrzymują wynagrodzenie w wysokości co najmniej 2250 zł brutto, a zleceniobiorcy zyskali prawo do minimalnej stawki godzinowej w wymiarze 14,70 zł brutto.

  • 07.01.2019
    GUS: Poziom zatrudnienia i wynagrodzenia w okresie: styczeń-wrzesień 2018 r.

    Pod koniec trzeciego kwartału 2018 r. liczba pracujących była o 2,7% wyższa niż rok wcześniej. Największy wzrost zatrudnienia - w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku - odnotowano w transporcie i gospodarce magazynowej, działalności profesjonalnej (np. prawniczej i rachunkowo-księgowej), naukowej i technicznej oraz budownictwie. W okresie styczeń-wrzesień przeciętne miesięczne wynagrodzenie wynosiło 4573,03 zł brutto.  

  • 05.01.2019
    5 branż, które gwarantują najwyższe pensje

    Informatyka, telekomunikacja, finanse – to obszary, w których można było liczyć na atrakcyjne zarobki w 2017 r. Wysokość wynagrodzenia zależy nie tylko od wybranej profesji, ale też od tego, czy inwestujemy czas i wysiłek we własny rozwój zawodowy.  

16.01.2019
Podwyżka płacy minimalnej w 2019 r.

Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Pracownicy etatowi otrzymują wynagrodzenie w wysokości co najmniej 2250 zł brutto, a zleceniobiorcy zyskali prawo do minimalnej stawki godzinowej w wymiarze 14,70 zł brutto.

07.01.2019
GUS: Poziom zatrudnienia i wynagrodzenia w okresie: styczeń-wrzesień 2018 r.

Pod koniec trzeciego kwartału 2018 r. liczba pracujących była o 2,7% wyższa niż rok wcześniej. Największy wzrost zatrudnienia - w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku - odnotowano w transporcie i gospodarce magazynowej, działalności profesjonalnej (np. prawniczej i rachunkowo-księgowej), naukowej i technicznej oraz budownictwie. W okresie styczeń-wrzesień przeciętne miesięczne wynagrodzenie wynosiło 4573,03 zł brutto.  

05.01.2019
5 branż, które gwarantują najwyższe pensje

Informatyka, telekomunikacja, finanse – to obszary, w których można było liczyć na atrakcyjne zarobki w 2017 r. Wysokość wynagrodzenia zależy nie tylko od wybranej profesji, ale też od tego, czy inwestujemy czas i wysiłek we własny rozwój zawodowy.  

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

07.01.2019
Dodatkowe przywileje dla zleceniobiorców

Osobom pracującym na podstawie umowy-zlecenia przysługuje minimalna stawka godzinowa oraz możliwość pobierania zasiłku chorobowego. Od 1 stycznia 2019 r. zleceniobiorcy mogą należeć do związków zawodowych i korzystać z nowych przywilejów, jak np. ochrona przed wypowiedzeniem.