E-zwolnienia – statystyki ZUS - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Zwolnienie lekarskie może być wystawione tylko w formie elektronicznej. W razie dostarczenia do ZUS papierowego druku konsekwencje ponosi nie pacjent, a lekarz. W okresie: 1-7 grudnia wypisano niemal pół miliona e-zaświadczeń.

Od 1 grudnia 2018 r. lekarze wystawiają zwolnienia wyłącznie w formie elektronicznej. W wyniku tej zmiany pracownik nie musi dostarczać pracodawcy dokumentu usprawiedliwiającego nieobecność i umożliwiającego pobieranie wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego. Jeśli lekarz wystawi zwolnienie w formie papierowej, pracownik nie poniesie konsekwencji. Ważne, by na druku znalazły się dane pacjenta, pieczątka i podpis lekarza.   

Od grudnia zwolnienia elektroniczne zamiast papierowych

W okresie: 1-7 grudnia 2018 r. lekarze wystawili ponad 450 tys. e-zwolnień. 7 grudnia ponad 112 tys. medyków posiadało profil na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Lekarze, którzy nie założyli profilu, stanowili zaledwie 1,5% wszystkich osób wystawiających elektroniczne zaświadczenia o niezdolności do pracy. Tak wynika z informacji udostępnionych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.  

Źródło:

http://www.zus.pl/o-zus/aktualnosci/-/publisher/aktualnosc/1/liczba-e-zwolnien-szybko-rosnie/2164302

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 28.12.2018
    Co zrobić, gdy zaczynasz podupadać na zdrowiu?

    Wydaje Ci się, że Twoja nieobecność wpłynie negatywnie na pracę całej firmy? A może jesteś tak pochłonięty wykonywaniem zadań, że ignorujesz symptomy choroby i odkładasz leczenie na później? Kiedy organizm wysyła Ci sygnały, że potrzebuje odpoczynku, zwolnij i zadbaj o siebie. Dzięki temu zyskasz energię do realizowania kolejnych zawodowych wyzwań.

  • 27.10.2018
    ZUS: Prawie połowa zwolnień to e-ZLA

    Do 1 grudnia 2018 r. lekarze mogą wystawiać zwolnienia w dwóch formach: papierowej i elektronicznej. Później e-ZLA zastąpi klasyczny druk ZUS ZLA. Jak podaje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, od stycznia do listopada 2018 r. 49% zwolnień wydano w formie elektronicznej. W listopadzie 2017 r. e-zwolnienia stanowiły zaledwie 6,4% wszystkich zaświadczeń.

28.12.2018
Co zrobić, gdy zaczynasz podupadać na zdrowiu?

Wydaje Ci się, że Twoja nieobecność wpłynie negatywnie na pracę całej firmy? A może jesteś tak pochłonięty wykonywaniem zadań, że ignorujesz symptomy choroby i odkładasz leczenie na później? Kiedy organizm wysyła Ci sygnały, że potrzebuje odpoczynku, zwolnij i zadbaj o siebie. Dzięki temu zyskasz energię do realizowania kolejnych zawodowych wyzwań.

27.10.2018
ZUS: Prawie połowa zwolnień to e-ZLA

Do 1 grudnia 2018 r. lekarze mogą wystawiać zwolnienia w dwóch formach: papierowej i elektronicznej. Później e-ZLA zastąpi klasyczny druk ZUS ZLA. Jak podaje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, od stycznia do listopada 2018 r. 49% zwolnień wydano w formie elektronicznej. W listopadzie 2017 r. e-zwolnienia stanowiły zaledwie 6,4% wszystkich zaświadczeń.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 16.01.2019
    Podwyżka płacy minimalnej w 2019 r.

    Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Pracownicy etatowi otrzymują wynagrodzenie w wysokości co najmniej 2250 zł brutto, a zleceniobiorcy zyskali prawo do minimalnej stawki godzinowej w wymiarze 14,70 zł brutto.

  • 07.01.2019
    Dodatkowe przywileje dla zleceniobiorców

    Osobom pracującym na podstawie umowy-zlecenia przysługuje minimalna stawka godzinowa oraz możliwość pobierania zasiłku chorobowego. Od 1 stycznia 2019 r. zleceniobiorcy mogą należeć do związków zawodowych i korzystać z nowych przywilejów, jak np. ochrona przed wypowiedzeniem.

16.01.2019
Podwyżka płacy minimalnej w 2019 r.

Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Pracownicy etatowi otrzymują wynagrodzenie w wysokości co najmniej 2250 zł brutto, a zleceniobiorcy zyskali prawo do minimalnej stawki godzinowej w wymiarze 14,70 zł brutto.

07.01.2019
Dodatkowe przywileje dla zleceniobiorców

Osobom pracującym na podstawie umowy-zlecenia przysługuje minimalna stawka godzinowa oraz możliwość pobierania zasiłku chorobowego. Od 1 stycznia 2019 r. zleceniobiorcy mogą należeć do związków zawodowych i korzystać z nowych przywilejów, jak np. ochrona przed wypowiedzeniem.