Finansowy wymiar Nagrody Nobla – jakie sumy otrzymują laureaci? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Dołączenie do grona laureatów Nagrody Nobla to nie tylko prestiż, ale również wymierna korzyść finansowa. Wyróżnione osoby lub organizacje otrzymują 9 milionów koron szwedzkich, czyli ponad 4 miliony złotych. Są również uhonorowane złotymi medalami ważącymi 175 lub 185 g, a także dyplomami projektowanymi i wykonywanymi przez uzdolnionych szwedzkich i norweskich artystów.  

Dziedziny, którymi zajmują się nobliści

Nagrody Nobla są przyznawane w różnych kategoriach, takich jak:

  • fizjologia i medycyna,
  • fizyka,
  • chemia,
  • ekonomia,
  • literatura.

W każdym roku wyłania się również laureata Pokojowej Nagrody Nobla. Lech Wałęsa to Polak, który został uhonorowany tym tytułem. Nagrodę otrzymali również: Barack Obama, Al Gore, międzynarodowa organizacja Lekarze bez Granic czy Nelson Mandela.   

Nagroda Nobla – kwota

Źródłem informacji na temat gratyfikacji finansowej przyznawanej wraz z Nagrodą Nobla jest oficjalna strona:  https://www.nobelprize.org/press/#/publication/59c911c82a43dd000437b4b7/552bd85dccc8e20c00e7f979?&sh=false.

Każdej z osób wyróżnionych w poszczególnych kategoriach przysługuje nagroda pieniężna w wysokości 9 milionów szwedzkich koron (stan na 2017 r.). Wysokość należnej sumy zmienia się na przestrzeni lat. Modyfikacje są wprowadzane w związku z aktualną sytuacją finansową Fundacji Nobla. Podstawowym zadaniem organizacji jest zarządzanie środkami zgromadzonymi w funduszu, m.in. inwestowanie. Fundacja zajmuje się również organizowaniem sympozjów naukowych poświęconych dziedzinom nauki, które wywierają wpływ na życie społeczne. Do jej zadań należy też publikowanie książek, czasopism itd. poświęconych działalności fundacji, a także przybliżających sylwetki i osiągnięcia laureatów.  

Ceremonia wręczenia nagrody Nobla

Przyznanie nagród w poszczególnych kategoriach jest poprzedzone procedurą wyłaniania kandydatów. Królewska Szwedzka Akademia Nauk, Instytut Karolinska, Akademia Szwedzka, Norweski Komitet Noblowski oraz Bank Szwecji wysyłają ankiety do wybitnych lekarzy, fizyków, chemików itd. W ten sposób zbierają informacje na temat ich działalności i wkładu w rozwój nauki oraz w życie społeczeństw. Laureaci są wyłaniani podczas tajnego głosowania, które odbywa się na początku października każdego roku. Ceremonia wręczenia nagród ma miejsce 10 grudnia. W trakcie uroczystości laureaci otrzymują od króla Szwecji medale, dyplomy, a także dokumenty potwierdzające wysokość nagrody pieniężnej. Pokojowa Nagroda Nobla jest przyznawana w Oslo. Dyplomy odbierane przez laureatów są wykonane przez artystów, którzy nadają im niepowtarzalny design, np. tworząc je na pergaminie i stosując tę samą technikę pisania i ozdabiania co średniowieczni skrybowie. Medale różnią się w zależności od kategorii, w jakich są przyznawane. Wykonuje się je z 18-karatowego przetapianego złota. Każdy z nich waży 175 g. Wyjątkiem jest medal dla laureata nagrody w dziedzinie ekonomii, ważący 185 g. Na każdym odznaczeniu jest wygrawerowane nazwisko osoby, która je otrzymuje.    

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy i personalny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 03.01.2018
    Jak ustalić stosunek pracy?

    Możemy wnieść pozew o ustalenie stosunku pracy, jeśli w ramach umowy-zlecenia wykonujemy działania na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a także we wskazanym przez niego miejscu i czasie. Pozew jest rozpatrywany przez sąd pracy. Mamy prawo domagać się również wypłaty świadczeń należnych pracownikom, takich jak dodatek za godziny nadliczbowe czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

  • 01.01.2018
    Wynagrodzenie zasadnicze – najczęściej zadawane pytania

    Pensja pracownika składa się z części obligatoryjnej (m.in. z płacy zasadniczej) oraz nieobowiązkowej (np. dodatku stażowego, funkcyjnego). Zasady obliczania kwoty wynagrodzenia zasadniczego powinny znaleźć się w umowie o pracę, regulaminie wynagradzania lub układzie zbiorowym. W przypadku niektórych grup zawodowych, takich jak lekarze czy nauczyciele, reguły wynikają ze specjalnych rozporządzeń i ustaw.

  • 30.12.2017
    Kim jest pracownik młodociany?

    Osoba, która ma więcej niż 16 i mniej niż 18 lat to pracownik młodociany. Przysługują mu szczególne prawa. Pracodawcy nie mogą wymagać od młodocianych wykonywania obowiązków w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej.  

03.01.2018
Jak ustalić stosunek pracy?

Możemy wnieść pozew o ustalenie stosunku pracy, jeśli w ramach umowy-zlecenia wykonujemy działania na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a także we wskazanym przez niego miejscu i czasie. Pozew jest rozpatrywany przez sąd pracy. Mamy prawo domagać się również wypłaty świadczeń należnych pracownikom, takich jak dodatek za godziny nadliczbowe czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

01.01.2018
Wynagrodzenie zasadnicze – najczęściej zadawane pytania

Pensja pracownika składa się z części obligatoryjnej (m.in. z płacy zasadniczej) oraz nieobowiązkowej (np. dodatku stażowego, funkcyjnego). Zasady obliczania kwoty wynagrodzenia zasadniczego powinny znaleźć się w umowie o pracę, regulaminie wynagradzania lub układzie zbiorowym. W przypadku niektórych grup zawodowych, takich jak lekarze czy nauczyciele, reguły wynikają ze specjalnych rozporządzeń i ustaw.

30.12.2017
Kim jest pracownik młodociany?

Osoba, która ma więcej niż 16 i mniej niż 18 lat to pracownik młodociany. Przysługują mu szczególne prawa. Pracodawcy nie mogą wymagać od młodocianych wykonywania obowiązków w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej.  

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 01.02.2018
    Ile zarabiają wojskowi?

    Wysokość wynagrodzeń w wojsku zależy m.in. od stopnia wojskowego. W 2017 r. uposażenie szeregowego wynosiło ok. 3200 zł brutto, kapitana – ok. 5000 zł brutto, a generała – 10-15 000 zł brutto. Żołnierze otrzymują trzynaste pensje i dodatki, m.in. za wysługę lat oraz pełnioną funkcję.

  • 31.01.2018
    Zarobki w policji – od czego zależą?

    Od 1939 zł do 15 304 zł netto – tyle wynosiły zarobki policjantów w 2017 r. Zależą one m.in. od stażu pracy, pełnionej funkcji i stopnia. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego funkcjonariusze otrzymują trzynaste pensje, mundurówki i świadczenia udzielane w ramach systemu socjalnego.

  • 31.01.2018
    Ile zarabiają nauczyciele?

    Wysokość nauczycielskich pensji zależy m.in. od uzyskanego stopnia zawodowego. Minimalne miesięczne wynagrodzenie stażysty w 2017 r. wynosiło 2294 zł brutto, nauczyciela kontraktowego – 2361 zł brutto, mianowanego – 2681 zł brutto, a dyplomowanego – 3149 zł brutto. Pedagodzy otrzymują także trzynastki i dodatki, np. stażowy, motywacyjny oraz za wychowawstwo.

01.02.2018
Ile zarabiają wojskowi?

Wysokość wynagrodzeń w wojsku zależy m.in. od stopnia wojskowego. W 2017 r. uposażenie szeregowego wynosiło ok. 3200 zł brutto, kapitana – ok. 5000 zł brutto, a generała – 10-15 000 zł brutto. Żołnierze otrzymują trzynaste pensje i dodatki, m.in. za wysługę lat oraz pełnioną funkcję.

31.01.2018
Zarobki w policji – od czego zależą?

Od 1939 zł do 15 304 zł netto – tyle wynosiły zarobki policjantów w 2017 r. Zależą one m.in. od stażu pracy, pełnionej funkcji i stopnia. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego funkcjonariusze otrzymują trzynaste pensje, mundurówki i świadczenia udzielane w ramach systemu socjalnego.

31.01.2018
Ile zarabiają nauczyciele?

Wysokość nauczycielskich pensji zależy m.in. od uzyskanego stopnia zawodowego. Minimalne miesięczne wynagrodzenie stażysty w 2017 r. wynosiło 2294 zł brutto, nauczyciela kontraktowego – 2361 zł brutto, mianowanego – 2681 zł brutto, a dyplomowanego – 3149 zł brutto. Pedagodzy otrzymują także trzynastki i dodatki, np. stażowy, motywacyjny oraz za wychowawstwo.