Grafik 2D czy 3D - gdzie zarobisz więcej? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

5900 zł brutto – tyle wynosiły przeciętne miesięczne zarobki grafika 3D w 2017 r. Co drugi doświadczony grafik 3D zarabiał ponad 7500 zł brutto.  Osoby specjalizujące się w grafice dwuwymiarowej otrzymywały wynagrodzenia na poziomie 4500 zł brutto. Pracownicy mogli liczyć także na premie i benefity, np. dostęp do prywatnej opieki medycznej.   

Studiować czy nie studiować?

W pracy grafika liczą się przede wszystkim umiejętności, np. z zakresu obsługi specjalistycznych programów komputerowych (CorelDraw, Adobe Photoshop czy InDesign). Można je zdobyć podczas studiów. Uczelnie, państwowe i prywatne, otwierają takie kierunki, jak: nowoczesna grafika komputerowa lub grafika komputerowa – projektowanie.

Ukończenie uczelni wyższej nie jest konieczne, by wykonywać pracę grafika. Można także podjąć naukę w studium lub w szkole policealnej lub zdobywać wiedzę i umiejętności we własnym zakresie. W tym zawodzie liczą się również predyspozycje. Ważny jest np. zmysł estetyczny. Duże znaczenie mają też umiejętności komunikacyjne. Osoba, która zajmuje stanowisko grafika w agencji reklamowej, współpracuje m.in. z copywriterami i klientami.    

Grafik – zarobki

Jak wynika z danych Pracuj.pl, wysokość zarobków w 2017 r. zależała głównie od stanowiska:

  • Grafik 2D – 4500 zł brutto

9% grafików 2D, oprócz wynagrodzenia, otrzymywało również comiesięczne premie. Pracodawcy przyznawali także benefity, takie jak: dofinansowanie zajęć sportowych (22%), prywatna opieka medyczna (20%), służbowy telefon do celów prywatnych (10%) oraz dofinansowanie szkoleń/kursów (9%). 70% osób zajmujących to stanowisko wykonywało obowiązki na podstawie umowy o pracę.

Grafikę dwuwymiarową wykorzystuje się m.in. w reklamie, animacjach, typografii czy kartografii. Można spotkać ją również w grach komputerowych (np. logicznych lub strategicznych). Najlepsi graficy 2D otrzymywali wynagrodzenie przekraczające 9000 zł brutto.    

  • Grafik 3D – 5900 zł brutto

10% grafików 3D regularnie otrzymywało premie. Mogli liczyć także na benefity. Powszechnie przyznawanymi były: prywatna opieka medyczna (14%), ubezpieczenie na życie (13%), dofinansowanie szkoleń/kursów (9%) oraz dofinansowanie zajęć sportowych (7%). 39% osób zajmujących się projektowaniem trójwymiarowym pracowało na podstawie umowy o pracę. Wśród grafików komputerowych 3D dominowali mężczyźni, którzy stanowili 84% zatrudnionych.

Grafika trójwymiarowa znajduje zastosowanie m.in. w reklamie – umożliwia tworzenie realistycznych animacji. Wykorzystuje się ją także przy projektowaniu wizualizacji oraz gier komputerowych. Co drugi doświadczony grafik 3D zarabiał ponad 7500 zł brutto.

Zarobki grafika komputerowego

Aby rozpocząć karierę grafika niezbędna jest otwartość na naukę i rozwijanie umiejętności. Potrzebny jest także sprzęt umożliwiający korzystanie ze specjalistycznych programów graficznych. Na jakie zarobki można liczyć na starcie? 3600 zł brutto – tyle wynosiła mediana płac młodszego grafika. Oznacza to, że połowa osób pracujących na tym stanowisku zarabiała poniżej, a połowa – powyżej tej kwoty.   

Dodatkowe informacje o zarobkach znajdziesz tutaj: https://zarobki.pracuj.pl/stanowiska.

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 16.01.2019
    Podwyżka płacy minimalnej w 2019 r.

    Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Pracownicy etatowi otrzymują wynagrodzenie w wysokości co najmniej 2250 zł brutto, a zleceniobiorcy zyskali prawo do minimalnej stawki godzinowej w wymiarze 14,70 zł brutto.

  • 07.01.2019
    GUS: Poziom zatrudnienia i wynagrodzenia w okresie: styczeń-wrzesień 2018 r.

    Pod koniec trzeciego kwartału 2018 r. liczba pracujących była o 2,7% wyższa niż rok wcześniej. Największy wzrost zatrudnienia - w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku - odnotowano w transporcie i gospodarce magazynowej, działalności profesjonalnej (np. prawniczej i rachunkowo-księgowej), naukowej i technicznej oraz budownictwie. W okresie styczeń-wrzesień przeciętne miesięczne wynagrodzenie wynosiło 4573,03 zł brutto.  

  • 05.01.2019
    5 branż, które gwarantują najwyższe pensje

    Informatyka, telekomunikacja, finanse – to obszary, w których można było liczyć na atrakcyjne zarobki w 2017 r. Wysokość wynagrodzenia zależy nie tylko od wybranej profesji, ale też od tego, czy inwestujemy czas i wysiłek we własny rozwój zawodowy.  

16.01.2019
Podwyżka płacy minimalnej w 2019 r.

Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Pracownicy etatowi otrzymują wynagrodzenie w wysokości co najmniej 2250 zł brutto, a zleceniobiorcy zyskali prawo do minimalnej stawki godzinowej w wymiarze 14,70 zł brutto.

07.01.2019
GUS: Poziom zatrudnienia i wynagrodzenia w okresie: styczeń-wrzesień 2018 r.

Pod koniec trzeciego kwartału 2018 r. liczba pracujących była o 2,7% wyższa niż rok wcześniej. Największy wzrost zatrudnienia - w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku - odnotowano w transporcie i gospodarce magazynowej, działalności profesjonalnej (np. prawniczej i rachunkowo-księgowej), naukowej i technicznej oraz budownictwie. W okresie styczeń-wrzesień przeciętne miesięczne wynagrodzenie wynosiło 4573,03 zł brutto.  

05.01.2019
5 branż, które gwarantują najwyższe pensje

Informatyka, telekomunikacja, finanse – to obszary, w których można było liczyć na atrakcyjne zarobki w 2017 r. Wysokość wynagrodzenia zależy nie tylko od wybranej profesji, ale też od tego, czy inwestujemy czas i wysiłek we własny rozwój zawodowy.  

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

07.01.2019
Dodatkowe przywileje dla zleceniobiorców

Osobom pracującym na podstawie umowy-zlecenia przysługuje minimalna stawka godzinowa oraz możliwość pobierania zasiłku chorobowego. Od 1 stycznia 2019 r. zleceniobiorcy mogą należeć do związków zawodowych i korzystać z nowych przywilejów, jak np. ochrona przed wypowiedzeniem.