GUS: Popyt na pracę w 2017 r. Sprawdź, kogo szukają pracodawcy - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Przetwórstwo przemysłowe, budownictwo, produkcja artykułów spożywczych i samochodów oraz handel – w tych dziedzinach odnotowano największe zapotrzebowanie na pracowników w 2017 r.

12,2 mln – to liczba osób pracujących w przedsiębiorstwach i instytucjach zatrudniających jednego lub więcej pracowników. 55% przedstawicieli tej grupy pracowało w jednostkach zatrudniających więcej niż 49 osób. Dane odnoszą się do ostatniego kwartału 2017 r.

Pod koniec grudnia 2017 r. na rynku pracy występowało 117,8 tys. wakatów. 87,2% z nich dotyczyło sektora prywatnego. Najwięcej ofert pracy (33,1 tys.) było adresowanych do robotników przemysłowych i rzemieślników. Na kolejnych miejscach znaleźli się pracownicy zajmujący się przetwórstwem przemysłowym (16 tys.) oraz budowlańcy (12,5 tys.).

W pierwszym kwartale 2018 r. pracodawcy najczęściej poszukiwali specjalistów ds. handlu i sprzedaży (34%), specjalistów ds. obsługi klienta (23%) i specjalistów ds. IT (15%). Tak wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.

Rynek Pracy Specjalistów w I kw. 2018 roku

Popyt na pracę – to jest zapotrzebowanie na pracowników posiadających określone kwalifikacje i wykonujących obowiązki za ustaloną stawkę. Do czynników, które go kształtują, zalicza się m.in.: sytuacja gospodarcza kraju, potrzeby konsumentów, rozwój i modernizacja technologii produkcji oraz warunki społeczne i polityczne.

Źródło:

http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/popyt-na-prace/popyt-na-prace-w-2017-roku,1,13.html

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 28.12.2018
    Czy pobyt na stypendium zagranicznym zwiększa szanse podczas rekrutacji?

    Wyjazd za granicę wymaga zdolności organizacyjnych i adaptacyjnych. Nieznane realia, nowe środowisko, formalności – choć wszystko to może wywoływać obawy, warto traktować zagraniczne stypendium jako przygodę, okazję do nauki języka obcego, ciekawe doświadczenie i… przepustkę do kariery zawodowej. Taki punkt w CV świadczy o aktywności, motywacji i chęci rozwoju.

  • 21.09.2018
    Czego pracodawcy wymagają od kandydatów bez doświadczenia?

    To, że stawiasz pierwsze kroki na rynku pracy, nie sprawia, że znajdujesz się na przegranej pozycji i że będziesz musiał zadowolić się nieatrakcyjnymi ofertami. Rozwijaj się, aby zwiększyć swoje szanse podczas rekrutacji. Entuzjazm, świeże spojrzenie i otwartość na nowe doświadczenia również przemawiają na Twoją korzyść.  

  • 17.09.2018
    Połowa pracodawców ma trudności z obsadzeniem wolnych stanowisk

    49,7% pracodawców informuje, że nie może zapełnić wakatów ze względu na brak kandydatów spełniających wymagania. Najtrudniej jest zrekrutować pracowników na stanowiska niższego i średniego szczebla. To wnioski płynące z analizy raportu Work Service „Barometr Rynku Pracy X”.

28.12.2018
Czy pobyt na stypendium zagranicznym zwiększa szanse podczas rekrutacji?

Wyjazd za granicę wymaga zdolności organizacyjnych i adaptacyjnych. Nieznane realia, nowe środowisko, formalności – choć wszystko to może wywoływać obawy, warto traktować zagraniczne stypendium jako przygodę, okazję do nauki języka obcego, ciekawe doświadczenie i… przepustkę do kariery zawodowej. Taki punkt w CV świadczy o aktywności, motywacji i chęci rozwoju.

21.09.2018
Czego pracodawcy wymagają od kandydatów bez doświadczenia?

To, że stawiasz pierwsze kroki na rynku pracy, nie sprawia, że znajdujesz się na przegranej pozycji i że będziesz musiał zadowolić się nieatrakcyjnymi ofertami. Rozwijaj się, aby zwiększyć swoje szanse podczas rekrutacji. Entuzjazm, świeże spojrzenie i otwartość na nowe doświadczenia również przemawiają na Twoją korzyść.  

17.09.2018
Połowa pracodawców ma trudności z obsadzeniem wolnych stanowisk

49,7% pracodawców informuje, że nie może zapełnić wakatów ze względu na brak kandydatów spełniających wymagania. Najtrudniej jest zrekrutować pracowników na stanowiska niższego i średniego szczebla. To wnioski płynące z analizy raportu Work Service „Barometr Rynku Pracy X”.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe