GUS: Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w lutym 2019 r. - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

2,9% - o tyle w lutym 2019 r. wyniósł wzrost przeciętnego zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie było wyższe o 7,6%.

W lutym br. wskaźnik przeciętnego zatrudnienia wynosił 6378,0 tys., a przeciętne miesięczne wynagrodzenie osiągnęło wartość 4949,42 zł brutto. W statystykach ujęto dane napływające z zakładów pracy zatrudniających więcej niż 9 osób. Obszary działalności to m.in.: leśnictwo i pozyskiwanie drewna, rybołówstwo w wodach morskich, górnictwo i wydobywanie, handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów, działalność związana z obsługą rynku nieruchomości oraz transport i gospodarka magazynowa.

Jaka jest średnia krajowa zarobków w Polsce?

Źródło:

https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-zatrudnieni-wynagrodzenia-koszty-pracy/przecietne-zatrudnienie-i-wynagrodzenie-w-sektorze-przedsiebiorstw-w-lutym-2019-roku,3,87.html

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 15.09.2019
    Wszystko, co powinieneś wiedzieć na temat outsourcingu kadrowo-płacowego

    Outsourcing kadrowo-płacowy to powierzenie zewnętrznej firmie obowiązków związanych z obsługą kadr i płac. Takie rozwiązanie sprawia, że w przedsiębiorstwie nie muszą być zatrudnieni specjaliści zajmujący się na przykład naliczaniem wynagrodzeń czy planowaniem szkoleń z zakresu BHP. Firma przetwarzająca dane musi zobowiązać się do zachowania ich w tajemnicy.

  • 12.09.2019
    Na jakie zarobki mogą liczyć specjaliści w województwie śląskim?

    Przeciętne wynagrodzenie w województwie śląskim w 2018 r. wynosiło 4,4 tys. zł brutto. Znacznie powyżej tej wartości zarabiają specjaliści związani z branżą IT oraz badaniami i rozwojem. Z kolei wśród najniżej opłacanych specjalizacji można wymienić: sprzedaż  i obsługę klienta w dziedzinie odzież/dodatki/biżuteria, hotelarstwo oraz pracę w ochronie.

15.09.2019
Wszystko, co powinieneś wiedzieć na temat outsourcingu kadrowo-płacowego

Outsourcing kadrowo-płacowy to powierzenie zewnętrznej firmie obowiązków związanych z obsługą kadr i płac. Takie rozwiązanie sprawia, że w przedsiębiorstwie nie muszą być zatrudnieni specjaliści zajmujący się na przykład naliczaniem wynagrodzeń czy planowaniem szkoleń z zakresu BHP. Firma przetwarzająca dane musi zobowiązać się do zachowania ich w tajemnicy.

12.09.2019
Na jakie zarobki mogą liczyć specjaliści w województwie śląskim?

Przeciętne wynagrodzenie w województwie śląskim w 2018 r. wynosiło 4,4 tys. zł brutto. Znacznie powyżej tej wartości zarabiają specjaliści związani z branżą IT oraz badaniami i rozwojem. Z kolei wśród najniżej opłacanych specjalizacji można wymienić: sprzedaż  i obsługę klienta w dziedzinie odzież/dodatki/biżuteria, hotelarstwo oraz pracę w ochronie.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe